축적 기간이란 무엇입니까?
누적 기간 (또는 누적 단계)은 투자에 대한 기여가 정기적으로 이루어 지거나 연금과 같은 보험 상품에 대해 퇴직 목적으로 사용되는 보험료가 지불되는 시간의 세그먼트입니다. 연금에 대한 지불이 시작되면 계약은 무효화 단계에 있습니다.
주요 테이크 아웃
- 연금의 경우 누적 기간은 투자에 대한 기여가 정기적으로 이루어지는 시간의 세그먼트입니다. 누적 기간의 길이는 계정을 만들 때 지정되거나 자금을 인출하기로 선택한 시점에 따라 달라질 수 있습니다 연금에 대한 지불이 시작되면 계약은 무효화 단계에 있으며, 이는 평생 퇴직 소득을 제공 할 수 있습니다.
축적 기간 이해
축적 기간은 일반적으로 퇴직을 위해 둥지 알을 가질 의도로 투자자가 저축 및 투자 포트폴리오의 가치를 쌓는 기간입니다. 이름에서 알 수 있듯이, 귀하의 계정에있는 돈이나 투자 자본의 가치는 준비가되어 있고 접근 할 수있을 때까지 시간이 지남에 따라 지속적으로 축적됩니다. 누적 기간은 계정을 만들 때 지정하거나 퇴직 일정에 따라 자금을 인출 할시기에 따라 달라질 수 있습니다.
이연 연금의 맥락에서, 누적 기간은 연금 수급자가 연금에 기여하고 연금 계정의 가치를 쌓는 기간입니다. 보증 기간이 정해진 기간 동안 보증인에게 지불 될 때, 일반적으로 나머지 단계에 해당 될 수있는 무효화 단계가 이어집니다.
축적 기간 및 퇴직 계획
이연 연금은 은퇴 목적으로 투자하기위한 대중적인 전술입니다. 투자자는 변수, 고정 또는 주식 인덱스와 같은 여러 유형의 이연 연금 중에서 선택할 수 있습니다. 각 유형마다 고유 한 특성이 있으며 특정 재무 상황 및 장기 투자 목표에 따라 장단점이 있습니다. 그들은 다양한 위험 수준을 가지고 있으므로 올바른 옵션은 위험이있는 편안함 수준에 달려 있습니다.
이연 연금의 혜택에는 세금 혜택과 함께 은퇴시 재정적 필요를 지원할 소득이 있다는 것을 알 수있는 보안 혜택이 포함됩니다. 긴 축적 기간은 은퇴 요구를 최대한 많이 절약하고자하는 사람들에게 현명한 재무 전략이 될 수 있습니다.
모든 지역 사회 퇴직 증진을위한 법 (SECURE) 설정법의 일환으로 고용주가 401 (k) 퇴직 옵션의 일부로 직원 연금을 제공하도록 장려하기위한 몇 가지 조항이 포함되었습니다. 이 조항에는 401 (k) 계획 내에서 연금을 제공하는 수탁자를 계획하기위한 특정 책임 보호를 제공하는 ERISA Fiduciary Safe Harbor 설립이 포함됩니다. SECURE Act는 또한 401 (k) 포터블로 연금을 지급합니다. 즉, 직무를 변경하거나 퇴직하는 직원은 항복 비용 및 수수료를 부과하지 않고 연금을 다른 직접 수탁 인 간 수탁 플랜으로 이전 할 수 있습니다.
인생의 후반까지 지출을 연기하기로 선택함으로써 개인은 시장에 투자 할 수있는 저축을 만들어 시간이 지남에 따라 성장합니다. 만약 그들이 일하는 기간 동안 정기적으로 돈을 투자한다면, 개인들은 매우 긴 축적 기간을 만들어 저축이 상당한 비율로 성장할 수 있습니다. 이연 연금의 경우, 누적 기간 동안 기부금이 많을수록 누적 기간이 길어질수록 일단 해고 단계를 시작하면 수입이 늘어납니다.
연금의 예
생명 보험 정책은 개인이 정해진 기간 (일반적으로 59.5 년) 동안 매달 고정 금액을 지불하고 퇴직 기간 동안 고정 수입을받는 고정 연금의 예입니다.
예를 들어, 연금은 65 세 이후부터 연금 보유자의 수명 동안 월 소득 1, 000 달러를 보장한다고 가정하십시오. 향후 지불금을 이행하기 위해 연금 보유자는 60 세까지 한 달에 100 달러를 기부해야합니다.이 지불 기간은 누적 기간입니다.
