상호 화란 무엇인가?
상호 화는 회사의 비즈니스 구조를 주식 회사에서 주주 또는 고객이 다수의 주식을 소유하는 상호 구조로 변경하는 프로세스입니다. 그들은 회사가 각 회원으로부터 벌어 들인 수입에 비례하여 회사로부터 현금 분배를받을 수있게됩니다.
이러한 형태의 비즈니스 구조는 협동 조합으로도 알려져 있습니다. 상호 작용의 반대는 민영화 또는 탈상 호화입니다.
상호 작용 작동 방식
상호 비즈니스 구조는 회원들에게 큰 도움이 될 수 있으며, 각 회원은 회사와의 비즈니스에 대한 배당금을받습니다. 그러나이 배포 물은 회원이 거주하는 관할권의 법률에 따라 면세 행사 일 수 있습니다. 상호 화 된 회사의 예로는 각 구매자가 해당 식료품 체인에서 쇼핑하기 위해 매년 회원이되어 돈을받을 수있는 식료품 체인이 있습니다. 은행과 보험 회사 인 Omaha의 Mutual과 Liberty Mutual (각각)은 상호 회사의 주요 예입니다. Liberty Mutual을 시작한 조직은 실제로 보험 계약자가 소유합니다.
주요 테이크 아웃
- 상호 화는 회사의 비즈니스 모델을 주식 회사에서 주주 또는 고객이 다수의 주식을 소유하는 상호 구조로 변환하는 프로세스를 설명합니다. "상호"소유자는 회사가 각 회원으로부터 벌어 들인 수익 금액에 정비례하여 회사로부터 현금 분배를받을 자격이 있습니다. 상호 작용 프레임 워크는 일반적으로 보험 회사, 저축 은행, 저축 및 대출 기관에 의해 수용됩니다.
실제로, 상호 작용을 수행하는 회사의 소유자는 회사가 비즈니스 모델을 변경하기 전과 마찬가지로 여전히 해당 서비스를 후원한다는 점에서 여전히 활발한 고객입니다. 그리고 대부분의 경우, 구성원에게는 고위 경영진 선출에 관한 결정을 내릴 수있는 권한이 부여됩니다. 경우에 따라 회원은 이사회 의장뿐만 아니라 이사회 의원을 선출 할 수도 있습니다.
많은 사업체들이 상호 작용 패러다임을 채택 할 수 있지만이 활동은 주로 다음과 같은 유형의 관심사에 의해 선호됩니다.
- 저축 은행 저축 및 대출 회사 보험 회사
대부분의 보험 회사와 함께, 매 해 말에 회사 회원은 지난 12 개월 동안 벌어 들인 전체 이익으로부터 분배금을받습니다. 그러나 은행과 다른 금융 기관들은 이익의 가능성이 높지 않다면 그러한 계획을 세우지 않을 것입니다. 그리고 이것은 일반적으로 비용 절감 조치의 형태로옵니다. 이러한 기관은 자산을 상호 공유함으로써 인프라 및 운영에서 자체 비용을 효과적으로 공유합니다.
불 변화 반전
많은 기관들이 회원 소유 회사가 모델을 주주 소유 구조로 전환하는 과정에서 자산의 비상 호화를 선택함으로써 상호 반대 방향으로 구조를 취하는 경향이 있습니다. 이 단계는 종종 회사가 초기 공모 (IPO)를 시작하기위한 전조입니다. 이것은 이름을 바꾸지 않는 행위가 자신의 핸들이 제안하는 문화와 상반되기 때문에 이름에“mutual”이라는 단어가 포함 된 보험 회사에서 출발하는 것을 암시합니다.
그러나 어쨌든, 이러한 시나리오에서, 정책 소유자에게는 소유권, 주식 또는 소유권에 대한 대가로 돈을 양도하는 대가로 돈 또는 회사 주식이 제공됩니다.
