선택에 따라 또는 필요에 관계없이 미국인들은 더 오래 일하고 있습니다. 은퇴 계획 웹 사이트 인 RetiredBrains.com에서 실시한 설문 조사에 따르면, 86 %의 비즈니스 전문가가 은퇴 자격을 갖춘 후 취업을 계획하고 있으며, 이들 중 상당수는 근로 기간이 연장됨에 따라 새로운 직업 경로를 모색 할 것입니다.
이 두 번째 경력 또는 "앙코르"경력은 개인이 개인적으로 성취하는 일을 추구 할 수있게하면서 퇴직 기간 동안 지속적인 수입을 제공합니다. 중급 경력은 너무 빨리 기대하기 시작하지 않습니다. 관심있는 직업에 훈련이 필요한 경우, 현재 분야에있는 동안 시작할 수 있습니다. 여기서는 두 번째 경력을 계획 할 때 고려해야 할 몇 가지 중요한 사항을 살펴 봅니다.
당신의 기술과 관심사를 식별하십시오
두 번째 경력을 시작한 많은 사람들은 돈뿐만 아니라 생산성을 유지하고 열정적 인 일을 할 수있는 기회를 가지기 위해 노력합니다. 당신의 기술을 파악하는 것은 종종 당신의 진정한 관심과 열정을 좁히는 것보다 쉽습니다. 그러나 앞으로 10 년 또는 20 년 동안 두 번째 경력을 쌓을 수 있기 때문에 시간과 시간을 투자하여 자신의 기술과 관심사를 보람있는 일로 결합시킬 수있는 방법을 알아내는 것이 중요합니다.
이상적으로는 여전히 일하는 동안 두 번째 경력 계획을 시작해야합니다. 이를 통해 급여의 보안을 유지하면서 다음 행동을 실제로 생각하고 계획 할 시간을 갖게됩니다. RetireBrains.com의 창립자 인 Art Koff는 "두 번째 경력을 추구하는 데 관심이있는 사람이 여전히 일하는 동안이 진지한 고려 사항을 제공하는 것이 중요합니다. 현재 고용주와 함께 가능한 방법을 확인하고, 연락처를 유지하고 네트워크를 확장하여 '리터'후 최대의 기회를 제공합니다."
당신의 열정을 찾을 때, 당신이 어린 시절에 즐거웠 던 일과 청년 시절에 어떤 꿈을 꾸 었는지 생각해 보는 것이 도움이 될 수 있습니다. 돈이 목적이 아닌 경우 어떻게해야할지 생각하십시오 (추첨을했다고 상상해보십시오. 어떻게해야합니까?) 자신이 조금 꿈을 꾸도록 허용하면 자신의 기술과 관심사를 결합하는 방법을 찾는 올바른 방향을 제시 할 수 있습니다.
교육과 훈련
기존 기술이 관심 분야와 맞지 않을 수 있으며 교육 및 훈련을 통해 새로운 기술을 배워야 할 수도 있습니다. 전문 프로그램, 대학원 및 지역 대학은 직장 및 가족 의무를 가진 사람들을 수용하고 저녁, 주말 및 온라인 수업을 제공하여 학생들에게 필요한 유연성을 제공합니다. 현재 분야에서 일하는 동안 필요한 교과 과정을 이수하여 경력을 전환 할 때 "현장을 떠날"수 있습니다. 추가 보너스로서, 현재 고용주를 통한 수업료 상환 자격이있을 수 있습니다. 자세한 내용은 고용주에게 문의하고 특정 기간 내에 퇴실하면 어떻게되는지 확인하십시오 (예를 들어, 1 년 이내에 퇴근하면 수업료를 상환해야 할 수도 있음).
기술을 업데이트하는 것 외에도 관련 업무와 경험에 중점을 둔 이력서를 다시 활성화해야 할 수도 있습니다. 이력서를 작성한 후 오랜 시간이 지났다면 전문 지식, 경험 및 성과를 보여주는 잘 조직 된 이력서를 구성하는 데 도움이되는 이력서 코치를 고려할 수 있습니다.
직업이있는 곳
두 번째 경력을 다듬을 때 강력한 직업 성장을 보이는 분야를 고려하는 것이 도움이 될 수 있습니다. 앙코르 경력을 추구하는 사람들에게 정보를 제공하는 비영리 웹 사이트 Encore.org에 따르면 대부분의 직업 기회는 5 가지 범주로 분류됩니다.
교육
MetLife Foundation 및 Encore.com 설문 조사에 따르면, 두 번째 경력을 가진 사람들의 30 %가 교육을 받고 있습니다. 많은 학군의 예산 삭감에도 불구하고 수학, 과학, 특수 교육 및 ESL 직업은 여전히 이용 가능합니다. K-12 환경의 다른 역할에는 보조 교사, 코치 / 멘토, 컨텐츠 어드바이저, 프로젝트 코디네이터 및 교사가 포함됩니다.
보건 의료
붐 세대가 노령화되고 수요가 증가함에 따라 헬스 케어 산업은 향후 20 년 동안 크게 확장 될 것으로 예상됩니다. 추정치는 2008 년과 2018 년 사이에 22 % 증가를 나타냅니다. 그리고 가정 개조 전문가는 건강 관리에서 이용할 수있는 더 전통적인 직업에 깊이를 더합니다.
환경
"녹색"일자리를 찾기는 어려울 수 있지만, 2 차 직업을 추구하는 사람들의 관심이 커지고있는 영역을 나타내며, 에너지 생산 및 소비의 변화로 인해 일자리 수가 증가 할 수 있습니다. 많은 녹색 일자리에는 특정 기술 기술이 필요하지만 프로젝트 관리, 건축, 엔지니어링, 회계, 인적 자원 및 마케팅 분야에서 일한 사람들과 같이 특정 환경 배경이없는 전문가에게는 취업 기회가 있습니다.
정부
미국 정부 책임 사무소 (US Government Accountability Office)에 따르면 2017 년 9 월 현재 연방 정부의 경력 직원 중 31 % (약 60 만 명)가 은퇴 할 자격이 있습니다. 노후된 노동력으로 인해 정부는 행정 역할, 의료 및 보건 분야, 보안 및 법 집행을 포함한 주요 숙련 된 직책에서 인력 부족에 직면하고 있습니다. 공무원을 찾아 보려면 www.usajobs.gov 또는 주 고용 웹 사이트를 방문하십시오.
비영리
2008 년 금융 위기 이후 많은 비영리 단체가 어려움을 겪고있는 반면, 미국의 150 만 비영리 단체는 약 10 %의 인력을 고용하고 있습니다. 지난 10 년 동안 가장 빠르게 성장하는 직업 분야 중 하나 인 비영리 단체는 회계사, 예술가, 변호사, 목수, 컴퓨터 프로그래머, 디자이너, 교육자, 전기 기술자, 이벤트 기획자, 기금 모금자를 포함한 다양한 근로자에게 직업 기회를 제공합니다. 인적 자원 전문가, 관리자, 마케팅 담당자 및 기타 다수
기업가 정신
미국 중소기업청 (SBA)은 50 명 이상이고 소기업 소유권을 "핵심 기업가"로 바꾸는 개인의 수가 증가하고 있음을 나타냅니다. SBA에 따르면 50 세에서 64 세 사이의 근로자 중 15 %가 자영업자이며 65 세 이상인 근로자의 경우이 수치가 25 %로 증가합니다. 기업가 정신은 평생의 관심이나 취미를 개인적으로 보람 있고 잠재적으로 유익한 직업으로 바꿀 수있는 기회를 제공합니다. www.sba.gov를 방문하여 "encore 기업가"를 검색하여 소기업 창업 및 운영에 대한 팁과 금융 옵션을 찾으십시오.
결론
두 번째 직업은 퇴직 저축에 대한 걱정이 있거나 생산성을 유지하고 나중에 의미있는 일을하려는 기회를 제공 할 수 있습니다. 수십 년 동안 인력을 보유한 후 많은 사람들은 월급과 목적을 모두 제공 할 수있는 새로운 경력에 헌신 할 지식, 에너지, 재능 및 시간을 갖습니다.
두 번째 경력을 계획하기에 가장 좋은시기는 은퇴하기 전입니다. 즉, "처음"경력을 쌓고있는 동안. 이를 통해 두 번째 행동과 관련하여 계획, 연구 및 중요한 결정을 내리는 데 필요한 시간이 제공됩니다. 사물이 "제자리에 도착"하기를 기대하지 않고 프로세스에 대해 사전 예방 적 행동을 취하면 생산적이고 만족스러운 2 차 경력을 보장 할 수 있습니다. 자세한 내용 은 퇴직 직업 검색? 이 기관을 사용해보십시오 .
