구글 (GOOG)은 글래스 도어 (Glassdoor)의 50 대 직장 중 연간리스트와 포춘지 (Fortune)의 연례 100 대 기업리스트 (1 년에 걸쳐 여러 번 일하며 1 위)에서 1 위를 차지했다. 이는 Google이 직원에게 최고의 혜택, 경력 성장 기회, 인류에게 긍정적 인 영향을 미치는 작업 및 혁신적인 문화를 제공하기 때문입니다.
20 %
Google은 직원들이 자신이 정열적 인 혁신적인 아이디어를 추구하기 위해 시간을 투자하기를 희망합니다.
Google은 시가 총액 측면에서 직원이 회의, 게임 센터, 유기농 정원 및 친환경 가구에 접근 할 수있는 자전거 및 전기 자동차와 같은 미국 대기업 중 하나에서 직원이 기대할 수있는 모든 것을 갖추고 있습니다. Google은 직원의 삶을 편하게 만들고 싶어하며 Google 직원의 건강, 복지 및 사기를 개선 할 수있는 방법을 끊임없이 모색하고 있습니다.
- Google은 직원의 행복과 건강을 유지하기 위해 현장 의사, 간호사, 의료 서비스 및 건강 관리 서비스를 제공합니다. Google 직원은 걱정없이 여행 할 수 있습니다. 직원은 개인 및 업무 관련 휴가 모두에 대해 여행 보험 및 응급 지원을받으며, 또한 새로운 부모를위한 최고의 유급 육아 휴가도 제공합니다. 아버지가 주요 간병인 인 경우 직원들은 최대 18 주 동안 휴가를 지불했습니다. 어머니들은 여전히 22주의 출산 휴가를받을 자격이 있습니다. Google은 새로운 부모에 대해 많은 관심을 기울여서 보육 옵션 예약 일정을 파악하기위한 부모와의 일대일 상담, 500 달러의 베이비 본딩 시간, 캠퍼스 중 하나에 4 개의 탁아소를 제공합니다. 사망 한 직원 가족에게 혜택. Google 직원이 사망 한 경우, 국내 파트너 또는 배우자는 매년 10 년 동안 직원 급여의 50 %를 수표로받습니다. 또한 살아남은 배우자는 사망 한 모든 직원의 주식 옵션이 즉시 소진되는 것을 볼 수 있습니다. 사망 한 직원의 어린이는 19 세가 될 때까지 또는 풀 타임 학생 인 경우 23 세가 될 때까지 Google에서 한 달에 $ 1, 000를받습니다. 또한 Google은 직원이 결근을 통해 더 많은 것을 추구 할 수있는 글로벌 교육 휴가 프로그램을 제공합니다. 교육. 이 교육은 모두 Google에서 다룹니다.Google은 전 세계에서 가장 유명한 기술 회사 중 하나이므로 직원이 Googleplex를 떠나기로 결정하면 더 나은 직업 전망을 제공합니다. 또한 중간 관리 또는 상위 관리 기회에 관계없이 회사 내에서 성장할 수 있습니다.Google에서 작업하면 직원에게 전 세계 인구에 대한 기여 감을 제공 할 수 있습니다. Google 직원은 작업중인 애플리케이션과 기술로 사회에 긍정적 인 영향을 미칩니다. 이러한 기술은 확실히 인류에게 이익이 될 것입니다. 예를 들어, 자율 주행 자동차는 승객이 통근 중에 잠을 enable 수있게합니다. 170 만 마일에 불과한 소수의 사고로 인해 사고율이 매우 불분명하며, 그 중 다수는 인적 오류로 인한 것으로 판명되었습니다. Google은 당뇨병 환자에게 유리한 사용자의 혈당 수준을 읽을 수있는 기술을 갖춘 콘택트 렌즈 인 새로운 웨어러블 기술을 개발하고 있습니다. 다른 지능적인 사고 자들과 함께 있으면 창의적인 업무 환경, 협업 및 혁신적인 혁신이 가능합니다.Google은 직원에게 가장 혁신적인 업무 환경 문화 중 하나를 제공합니다. Google은 혁신에 대해 많은 관심을 기울여 9 가지 혁신 원칙을 설정했습니다. 원칙 중 하나는 Google 직원이 자신의 열정에 대한 혁신적인 아이디어를 추구하는 데 20 %의 시간을 소비하도록 권장합니다. Google 뉴스, Google 알리미 및 Google지도 스트리트 뷰와 같은 제품 및 애플리케이션은이 원칙에서 시작되었으며 사기를 돕기 위해 직원들은 애완 동물을 자유롭게 데리고 다닐 수 있습니다. 일부 Google 직원은 애완 동물을 직장에 데려 올 수있게되면 에너지 수준이 높아지고 다른 직원에게 기쁨이된다고 설명합니다.
Google에는 고도로 지능적인 직원이 있지만 최고의 작업 환경 중 하나를 제공하는 로켓 과학은 없습니다. Google은 단순히 사람들을 존중하며 직원의 창의적이고 혁신적인 노력을 지원합니다.
