우리가 자랄 때 모든 부모님과 교사가 집중하는 것이 "우리가 아는 것"을 구축하는 것의 중요성이지만, "우리가 아는 사람"을 만드는 것의 중요성에 대해서는 결코 한 번도 다루지 않습니다. 그들은 왜 연결과 네트워크를 구축하는 것보다 우리의 학습에 많은 중점을 두었습니까? "우리가 아는 사람"은 "우리가 아는 것"만큼 중요하지 않은 것처럼 보입니다.
"우리가 아는 것"은 중요하다…
"우리가 아는 것"은 여전히 매우 중요합니다. 학교에서 배우고 경험을 통해 더 많이 배울수록 좋습니다. 우리의 기술과 지식은 고등 교육에 대한 우리의 관문이 될 것이며 미래의 직업에서 더 많은 돈을 벌 수 있습니다. 고등 교육을 추구하는 사람들은 그렇지 않은 사람들보다 평생 약 20 만 달러 더 많은 수입을 얻는 경향이 있습니다.
우리의 학교와 경험은 항상 가치가 있습니다. 대부분의 경우, 이러한 것들이 우리가 어떤 일자리를 얻고 어떤 회사와 함께 할 것인지를 결정합니다. 인터뷰에서 고용주가 귀하에게 요구해야하는 몇 가지 주요 질문에 대한 답변을 모르는 경우 취업하지 못할 수 있습니다. 그러나 올바른 사람을 모른다면 처음부터 인터뷰를받지 못할 수도 있습니다. 때로는 누군가를 아는 경우 기술이나 교육에 신경 쓰지 않을 수도 있습니다.
…하지만 "누가 아는가"를 잊지 마십시오
연결보다 기술이 더 중요하다고 생각하는 분들을 위해, 두 명의 학부생이 특정 대학원 프로그램에서 마지막 자리를 차지하고자하는 상황을 고려하십시오. 첫 번째 사람은 두 번째 사람보다 성적이 좋지만 두 번째 사람은 입학 처장과 가장 친한 친구입니다. 누가 그 마지막 자리를 얻을 것이라고 생각합니까?
저명한 회사에 새로운 일자리가 생겨서 두 명의 최종 후보자가 남아있는 상황은 어떻습니까? 한 후보자는 더 나은 교육 배경과 약간 더 관련있는 업무 경험을 가지고 있지만, 2 번 후보자는 회사 내에서 존경받는 사람을 알고 있습니다. 그 존경받는 사람은 개인적으로 추천하고 추천 한 후보 2 번을 추천했습니다. 2. 누가 취업 기회를 더 잘 가질 수 있다고 생각하십니까? 두 경우 모두 두 번째 사람이 더 나은 기회 일 가능성이 높습니다. CareerXRoads가 수행 한 연구에 따르면 추천은 신규 채용의 1 등입니다. 신입 사원의 거의 28 %가 직원 추천에서 나옵니다.
"누가 아는가"는 기업가에게 더욱 중요합니다. New Business에 당신의 길을 연결 하는 저자 인 Alice Heimen은 "알고있는 사람"을 구축하는 기업가의 중요성을지지합니다.
올바른 연결은 기업가가 다양한 방법으로 비즈니스를 다음 단계로 끌어 올리는 데 도움이 될 수 있습니다. 변호사와 연결되어 모든 법적 문제를 이해하는 것부터 시작 비용을 지원할 벤처 자본가를 찾는 것까지 연결은 기업가를 크게 도와줍니다.
사람이 자신의 벨트 아래 기술 지식과 경험을 가지고 있지 않더라도 올바른 연결을 가지고 있다면 중요하지 않을 수 있습니다. 많은 사람들이 다른 사람들과 마찬가지로 "알고있는 사람"이 아닌 "알고있는 것"을 세우는 데 주된 관심이 있었기 때문에 여러분 중 일부는이 사실에 낙담 할 수 있습니다. 운 좋게도 "지금 알고있는 사람"은 특히 오늘날의 기술에 대해 생각하는 것보다 쉽게 지식을 구축 할 수 있습니다.
네트워크를 구축하는 방법
어떤 식 으로든 다른 사람들과 의사 소통 할 수있는 한 누구나 "알고있는 사람"을 만들 수 있습니다. 사회에 통합되기 시작한 순간부터 네트워크를 구축 할 수있는 여러 기회가 주어집니다. 그러나 우리는 이러한 관계를 구축하고 유지하는 데 중점을 두지 않으며 많은 사람들이 이러한 기회를 최대한 활용하지는 않습니다. 운 좋게도 오늘날에는 오래되고 새로운 연결로 네트워크를 구축하는 방법이 많이 있습니다.
온라인
LinkedIn은 이력서를 많은 채용 담당자 앞에 배치 할 수있는 웹 사이트이지만 전 세계 수백만 명의 전문가와 개인적으로 연결할 수도 있습니다. 클릭 한 번으로 이전 동료 또는 반 친구와 다시 연결할 수 있습니다. 개인적으로 새로운 사람들을 만나기에는 너무 부끄러워하는 사람들을 위해 LinkedIn을 사용하면 이전에 그 사람과 이야기 한 적이 없어도 비슷한 작업 분야의 다른 전문가들과 메시지를주고받을 수 있습니다.
LinkedIn은 전문적으로 네트워크를 구축하기에 좋은 곳이지만 웹 사이트에는 "아는 사람"을 구축 할 수있는 방법이 많이 있습니다. 다른 많은 소셜 미디어 사이트를 온라인으로 사용하면 사이트가 네트워킹보다 소셜 화에 관한 것이더라도 유용한 연결 목록을 작성할 수 있습니다. Facebook, Twitter 및 기타 많은 사이트에서도 다음 큰 휴식을 취할 수있는 사람들을 만날 수 있습니다. 인터넷은 다른 사람들과 더 쉽게 연결할 수 있도록 설계되었습니다.
개인
월드 와이드 웹을 통한 관계 구축이 편안하지 않거나 직접 사람들을 만나기를 선호하는 사람들에게는 여전히 그렇게 할 수있는 많은 기회가 있습니다. 당신이해야 할 일은 거기 나가십시오. 강의에서 클럽, 스포츠 및 사람들이 함께 모여 네트워크를 구축 할 수있는 특별 행사에 이르기까지 다양한 기회가 있습니다. 당신이해야 할 일은 새로운 사람들에게 자신을 소개 할만큼 용감하고 올바른 관계를 구축하고 유지하기 위해 노력할만큼 충분히 훈련을받는 것입니다.
결론
모든 사람은 "우리가 아는 것"을 짓는 것의 중요성에 많은 중점을 둔 것처럼 보이지만, 많은 사람들이 "우리가 아는 것"이 얼마나 중요한지를 언급하지는 않습니다. 어떤 경우에는“우리가 아는 것”보다“우리가 아는 사람”이 더 중요 할 수 있습니다. 우리 중 많은 사람들이 동료로부터 연결 네트워크를 올바르게 구축하는 방법을 배우지 못했지만 그렇게 할 수있는 다양한 방법이 있습니다. 온라인이든 직접 방문하든“우리가 아는 사람”을 만들 기회가 있습니다. "알고있는 것"만큼 "알고있는 사람"을 세우는 것이 좋습니다. "그것은 당신이 아는 것이 아니라 당신이 아는 사람입니다."
