근로 인구 란?
노동 연령 인구는 미리 정해진 연령대에있는 사람들의 수에 기초하여 일할 수 있고 일할 수있는 것으로 간주되는 지역의 총 인구입니다. 노동 연령 인구 측정은 경제 내 총 잠재 노동자 수를 추정하는 데 사용됩니다.
노동 인구의 개념 이해
특정 연령대의 사람들이 노동 연령 인구를 결정할 것입니다. 이 숫자는 경제, 국가 또는 기타 지정된 지역에서 사용할 수있는 직원 수입니다.
이 측정은 실력이 좋은 사람과 그 범위 내에서 취업을 원하는 사람을 구별하지 않습니다. 노동 인구 측정은 얼마나 많은 사람들이 준비되어 있고 일할 수 있는지 분석하기 위해 고안되었습니다.
노동 연령 인구 집단에는 그 숫자도 고려하지 않는 특이 치가 있습니다. 특이 치에는 적극적으로 고용되어 있지만 지정된 연령대를 벗어난 사람들이 포함됩니다. 예를 들어, 일부 사람들은 표준 퇴직 연령 이후에도 계속 일할 것입니다. 다른 특이 치는 장애 또는 질병으로 인해 일할 수없는 연령대 내의 개인입니다.
주요 테이크 아웃
- 현지 고용 법 및 기타 고려 사항은 해당 지역의 노동 인구 인구의 특정 매개 변수에 영향을 줄 수 있습니다. 노동 인구는 연령에 관계없이 고용되는 사람들의 수인 노동 인구와 다릅니다. 장애가 있거나 병에 걸린 사람은 범위 그룹에 속하지만 고용되지 않을 수 있습니다.
지역 인구 통계 학적 영향
지역의 인구 통계가 변화함에 따라 경제의 노동 인구는 변할 것입니다. 중대한 변화는 경제에 큰 영향을 미칠 가능성이 있습니다. 노동 인구 인구의 극한 연령대에 더 많은 사람들이 있고 노동력에 진입하려는 십대가 거의없는 지역은 결국 일자리를 채우는 데 어려움을 겪을 수 있습니다. 반대로, 젊은 성인과 십대가 많은 노동 인구에 진입하고 50 대와 60 대에 더 적은 수의 사람들이있는 지역은 곧 일자리 경쟁이 치열해질 수 있습니다. 또한, 노동 인구 인구 외부에 불균형 한 사람들이있는 지역은 더 작은 인구에 의존하여 전체 지역에 대한 수익을 창출 할 것입니다.
이상적으로, 지역 경제는 매년 노동 인구에 출입하는 사람들의 꾸준한 흐름과 결정된 연령대와 외부 사람들 사이의 건강한 균형을 유지해야합니다.
근로 인구의 실제 예
지역의 노동 인구가 감소하거나 그 지역의 고용 요구를 충족시키기에 불충분 한 지역에 새로운 지역을 유치하거나 기존 산업을 확장하도록 설득하는 데 어려움이있을 것입니다. 회사는 일자리를 채우는 데 어려움이있는 지역에 새로운 지점이나 새로운 공장을 열 가능성이 적습니다. 반면, 노동 인구가 더 많거나 증가하는 지역은 확장하거나 이전하려는 회사에 더 매력적일 수 있습니다.
저널 센티넬 (Four Sentinel) 에 따르면 폭스콘 (Foxconn)이 2017 년 위스콘신 주와 계약을 맺고 라신 카운티에 공장을 개설했을 때 2022 년 초까지 13, 000 개의 일자리를 추가 할 것이라고 약속했다.2019 년 1 월, 폭스콘은 거래에 대한 많은 비판의 소스 중 하나였습니다. 비평가들은이 지역에 짧은 기간 동안 13, 000 개의 일자리를 채울 수있는 노동 인구가 충분하지 않다고 주장했다.
