불펜이란?
불펜이라는 용어는 하급 직원이 한 방에 모여있는 지역에 비공식적입니다. 고위 직원은보다 넓은 업무 준비 또는 개별 사무실로 졸업합니다. 불펜 좌석 배치는 특정 금융 분야, 특히 투자 은행 및 투자 관리에서 일반적이며 하위 레벨 분석가가 유사한 기능을 수행합니다.
주요 테이크 아웃
- 불펜은 주니어 스태프들 사이에서 공유 된 열린 공간을 나타내는 속어로 불펜의 장점은 동지애와 강력한 업무 문화로, 불펜의 일부 단점은 프라이버시와 분열에 있습니다.
불펜 이해하기
불펜 좌석 배후의 아이디어는 최근에 고용 된 직원들이 거의 동시에 회사에 합류하고 함께 훈련을 받고보다 신속하게 경험을 쌓기 위해 협력한다는 것입니다. 불펜 좌석은 또한 비공식 상태 시스템으로 기능하며, 직원들이보다 고급스러운 업무 환경을 조성하기 위해 노력해야합니다. 또한 시장에 대해 낙관적 인 관점을 취하는 투자자 또는 상인 인 "불"이라는 금융 용어를 언급 할 수도 있습니다.
불펜의 장점
동지
불펜에서 일하면 공통의 목적이 생겨 직원들이 정해진 성과 목표를 달성하려고 노력할 때 생산성을 높일 수 있습니다. 예를 들어, 불펜의 투자 은행원은 팀이 수익 목표를 달성하면 보너스를받을 수 있습니다.
회사 문화
주니어 직원을 불펜에 배치하면 회사의 계층 구조가 어떻게 작동하는지 보여줍니다. 회사의 문화를 구매하는 주니어 투자 은행가들은 회사의 사다리를 올라 회사의 미래 리더가되기 위해 노력할 수 있습니다.
보다 쉬운 관리
투자 은행은 불펜으로 주니어 직원을 관리하기가 더 쉽다는 것을 알게 될 것입니다. 효율성을 높이기 위해 중앙 위치에서 특정 기능을 수행 할 수 있습니다.
쉬운 접근
불펜은 신병이 서로의 문제를 논의하고 자원을 공유 할 수 있도록합니다. 예를 들어, 직원에게 온 보딩 질문이있는 경우 관리 부서 또는 인사 부서 (HR) 부서에 연락하는 대신 이웃 동료에게 요청할 수 있습니다.
불펜의 단점
시니어 / 주니어 분할
불펜은 선배와 후배 투자 은행 사이에“우리와의 관계”문화를 조성하여 후배 직원의 사기를 낮출 수 있습니다.
한정된 개발 기회
불펜에 갇힌 직원은 선임 투자 은행가로부터 배우고 개발에 도움이되는 질문을 할 기회가 제한적일 수 있습니다. 예를 들어, 불펜의 직원은 배당 투자 전략이 현재 시장 환경에 적합한 지 고위 직원에게 물어볼 수 있습니다.
위험 증가
불펜에 앉아있는 직원은 건강에 좋지 않은 수준의 판촉 경쟁을 일으킬 수 있습니다. 불펜의 싸움은 하급 직원이 다른 동료보다 우수한 위험을 감수 할 수 있습니다. 예를 들어, 직원은 자신의 월간 이익을 높이기 위해 적극적인 벌거 벗은 통화 옵션 전략을 구현할 수 있습니다. 경영진은 불펜 직원에게 거래 규모 제한을 부과함으로써 위험을 줄일 수 있습니다.
프라이버시 부족
공유 된 개방 된 공간은 하급 직원의 개인 정보를 침해 할 수 있습니다. 다른 사람들이 쉽게들을 수있는 아이디어와 전략을 공유하는 것은 어렵습니다. 또한 소음 수준이 동료와 고객을 산만하게하거나 교란시킬 수 있습니다.
일부 비평가들은 불펜이 페트리 접시와 같아서 세균이 번식 할 수 있다고 주장합니다.
