유한 책임 법인 (LLC)은 직원 수에 제한이 없습니다. 직원은 임금이나 급여를 위해 고용 된 개인으로 정의됩니다. 회사에서 근무하는 직원과 그렇지 않은 독립 계약자 사이에는 차이가 있습니다.
직원을 고용하는 단계
LLC는 직원을 고용하려면 먼저 미국 국세청 (IRS)에서 고용주 식별 번호를 받아야합니다. 세금 및 기타 서류를 IRS에 신고하기 위해 필요합니다. LLC는 4 년 이상 고용 세 기록을 보관해야합니다.
직원을 고용하기 전에 연방법에 따라 회사는 직원이 미국에서 일할 수있는 자격을 확인해야합니다. 직원을 고용 한 후 회사는 20 일 이내에 새로 고용되거나 고용 된 직원을 거주 상태로보고해야합니다.
직원과의 사업은 근로자 보상 보험을 소지해야합니다. 노동법에 따라 직원의 권리와 고용주의 책임을 직원에게 알리는 특정 포스터는 작업장에 게시해야합니다.
LLC 및 직원
LLC는 회사의 소유자에게 제공하는 책임 보호로 유명합니다. 직원 조치로 회사에 대한 부채가 발생하는 경우 이러한 보호는 직원이 아닌 소유자에게만 제공됩니다. 회사의 소유자가 직원의 행동에 대해 개인적으로 책임을지지 않더라도 LLC는 책임이 있습니다. LLC는 직원이 야기한 손해에 대해 책임을 질 수 있습니다.
LLC 회원 또는 소유자는 IRS에 따라 자영업자입니다. LLC 직원은 없습니다. 이를 위해서는 다른 모든 사업 유형과 유사한 반품 및 급여 세금 신고가 필요합니다.
