목차
- 공연 경제 란?
- 공연 경제 이해
- 공연 경제의 요인
- 공연 경제의 비판
공연 경제 란?
공연 경제에서는 일시적이고 유연한 일자리가 일반적이며 회사는 정규 직원 대신 독립 계약자 및 프리랜서를 고용하는 경향이 있습니다. 공연 경제는 직책을 거의 바꾸지 않고 평생 직업에 집중하는 정규직 근로자의 전통적인 경제를 약화시킵니다.
주요 테이크 아웃
- 공연 경제는 융통성있는 임시직 또는 프리랜서 직종을 기반으로하며 종종 온라인 플랫폼을 통해 고객 또는 고객과의 연결을 필요로합니다. 동시에 노동자, 기업 및 고객 간의 전통적인 경제 관계의 침식으로 인해 공연 경제는 단점을 가질 수 있습니다.
공연 경제 이해
공연 경제에서 많은 사람들이 아르바이트 또는 임시직으로 일합니다. 공연 경제의 결과는 Uber 또는 Airbnb와 같은보다 저렴하고 효율적인 서비스를 사용하려는 사람들에게 유용합니다. 인터넷과 같은 기술 서비스를 사용하지 않는 사람들은 공연 경제의 이점으로 인해 뒤쳐지는 경향이 있습니다. 도시는 가장 발전된 서비스를 제공하는 경향이 있으며 공연 경제에서 가장 확고한 위치에 있습니다.
공연 범주에 속하는 다양한 직책이 있습니다. 예를 들어, 겸임 또는 재임 교수는 임기 또는 임기 트랙 교수가 아닌 계약직 직원입니다. 단과대 및 시간제 교수를 채용하여 비용을 절감하고 교수의 학업 요구를 충족시킬 수 있습니다.
공연 경제의 요인
미국은 공연 경제를 확립하는 길을 가고 있으며, 노동 인구의 3 분의 1이 이미 일부 공연 능력에있다. 전문가들은이 작업 수가 증가 할 것으로 예상합니다. 현대 디지털 세계에서 사람들이 원격으로 또는 집에서 일하는 것이 점점 일반화되고 있습니다. 이러한 작업 중 많은 부분이 프리랜서가 출근 할 필요가 없기 때문에 독립적 인 계약 작업을 용이하게합니다. 또한 고용주는 근접성에 따라 누군가를 고용 할 필요가 없으므로 선택할 수있는 다양한 지원자가 있습니다. 또한 컴퓨터는 이전에 보유한 작업을 대신 할 수 있도록 개발되었습니다.
경제적 인 이유는 공연 경제 발전에도 영향을 미칩니다. 대부분의 경우, 고용주는 필요한 모든 업무를 수행하기 위해 정규 직원을 고용 할 여유가 없기 때문에 시간제 또는 임시 직원을 고용하여 더 바쁜 시간이나 특정 프로젝트를 처리합니다. 직원 측면에서 사람들은 종종 원하는 라이프 스타일을 제공하기 위해 이동하거나 여러 직책을 수행해야한다는 것을 알게됩니다. 사람들은 또한 일생 동안 경력을 여러 번 바꾸는 경향이 있으므로 공연 경제는 이것을 대규모로 반영하는 것으로 볼 수 있습니다.
공연 경제의 비판
장점에도 불구하고 공연 경제에는 몇 가지 단점이 있습니다. 모든 고용주가 계약직 직원을 고용하는 것에 의존하는 것은 아니지만, 임시직 직원은 종종 고용이 저렴하고 가용성이 더 유연하기 때문에 공연 경제 경향은 정규직 직원이 경력을 완전히 개발하는 것을 어렵게 만들 수 있습니다. 전통적인 직업 경로와 함께 제공되는 안정성과 보안을 선호하는 근로자는 일부 산업에서 붐비고 있습니다.
일부 근로자의 경우 작업 공연의 유연성으로 인해 실제로 업무와 생활의 균형, 수면 패턴 및 일상 생활 활동이 중단 될 수 있습니다. 공연 경제의 유연성은 종종 근로자가 다른 필요에 관계없이 공연이 나올 때마다 항상 이용할 수 있어야하고 다음 공연을 위해 항상 사냥을해야한다는 것을 의미합니다.
실제로 공연 경제의 노동자는 전통적인 노동자보다 기업가와 더 비슷합니다. 이는 개별 근로자에게 더 큰 선택의 자유를 의미 할 수도 있지만, 정기적 인 급여, 복리 후생 및 세대를위한 업무를 특징으로하는 일상적인 업무로 꾸준한 일자리를 확보하는 것이 과거의 일이되고 있음을 의미합니다. 또한 노동자들이 임금과 급여를받는 노동자들을 고용 한 자본주의 사업주들이 전통적으로 부담했던 경제 기복, 시장 변화, 소비자 선호의 변질로 인한 시장 위험의 상당 부분을 노동자들이 스스로 차지하고 있음을 의미한다. 기업가 또는 프리랜서가되는 라이프 스타일과 위험에 노출되는 것은 모든 사람에게 해당되는 것은 아닙니다.
마지막으로, 공연 경제 거래 및 관계의 유동성으로 인해 근로자, 고용주, 고객 및 공급 업체 간의 장기적인 관계가 침식 될 수 있습니다. 이를 통해 장기적인 신뢰 구축, 관습, 고객 및 고용주에 대한 친숙 함의 이점을 제거 할 수 있습니다. 또한 다음 공연이 나올 때까지만 지속되는 관계에 크게 투자 할 인센티브가 없기 때문에 추구하지 않는 관계형 자산에 대한 투자를 권장하지 않을 수 있습니다.
