직원을위한 저축 인센티브 매칭 계획 IRA 또는 SIMPLE IRA는 401k와 유사한 고용주 후원 퇴직 계획으로 직원과 고용주가 직원의 투자 계획에 기여할 수 있습니다. 직원 수가 최대 100 명인 고용주가 간단한 IRA를 사용할 수 있습니다. 간단한 IRA를 제공하는 고용주는 IRS에 참여 직원에 대한 양식 W-2에 대한 특정 정보를보고해야합니다.
다음은 SIMPLE IRA에 대한 간략한 개요, 고용주가 양식 W-2에 포함해야하는 대상, 이유 및 방법입니다.
주요 테이크 아웃
- SIMPLE IRA를 제공하는 고용주는 계획 참가자의 W-2 양식에 특정 정보를 포함해야하며, 급여 연기는 각 직원의 W-2에 포함되어야하는 요구 사항 중 하나입니다.
간단한 IRA의 작동 방식
SIMPLE IRA는 직원을위한 퇴직 저축 계획을 제공하는 방법으로 중소 기업을 위해 설계되었습니다. 기부금은 참가자의 급여 연기를 통해 이루어집니다. 2020 년 동안 직원은 최대 $ 13, 500를 연기 할 수 있으며 50 세 이상의 참가자는 연간 $ 3, 000의 보상금을 기부 할 수 있습니다.
고용주는 선택적인 기부금이라고하는 직원의 기부금 또는 비 선택적 기부금을 기준으로 일치하는 기부를하는 것을 선택합니다.
고용주는 두 가지 옵션이 있습니다. 그들은 할 수있다:
- 직원 근로자의 연봉의 최대 3 %를 일치시키고 매년 계획에 기여하거나, 직원이 선택적으로 연기를하는지 여부에 관계없이 각 적격 직원 급여의 2 %, 즉 2020 년 동안 최대 285, 000 달러의 비 선택적 기부를합니다.
간단한 IRA W-2보고 요구 사항
SIMPLE IRA는 401 (k) 계획과 같은 다른 고용주가 후원하는 퇴직 계획과 유사하게 작동하므로 급여 연기 기부금은 각 참가자 직원의 W-2에보고되어야합니다.
직원 수가 100 명 이하인 대부분의 소기업은 간단한 IRA를 설정할 수 있습니다.
직원 보상을위한 양식 W-2에서 직원이 수행 한 SIMPLE IRA 기부금은 "임금, 팁 및 기타 보상"상자에서 차감되고 상자 13 "퇴직 계획"이 선택됩니다.
연간 총 기부금의 금액은 구체적으로 명시되어 있지 않지만 납세자가 계산하고보고합니다. 급여 감면 기부금에는 사회 보장, 메디 케어 및 연방 실업 세가 적용됩니다. 이 금액은 양식 W-2에서 각각 3과 5 인이 상자의 수입에 다시 추가됩니다.
직원 참가자는 양식 1040, 스케줄 1, 28 행에 해당 연도에 대한 기여를보고합니다.
한편, 고용주는 회사 사업 세 신고서의 스케줄 C에있는 참가자에게 상응하는 기부금을 공제받습니다. 고용주는 기부금을 공제 할 수 있기 때문에 회사의 해당 달러는 직원의 W-2 양식에보고되지 않습니다.
