기다리는 테이블과 음료수는 여분의 현금을위한 훌륭한 부업이거나 열심히 일하기에 적당한 급여를받는 정규직 일 수 있습니다. 많은 사람들이 어려운 일이나 융통성있는 일정이있을 때 잠재적으로 소득 격차를 감당하기 위해 이러한 직업을 찾습니다. 경험과 자신감을 얻음으로써 이러한 직무는 장기적인 성과로 변할 수도 있고 고위 경영진으로 승진 할 수도 있습니다.
이러한 직업의 미묘한 차이는 거주 지역과 근무 유형에 따라 크게 달라질 수 있습니다. 노동 통계국 (BLS)은 이러한 작업을 다음과 같은 몇 가지 범주로 광범위하게 분류합니다.
- 레스토랑 및 기타 식사 장소 음료 장소 (알코올 음료) 시민 및 사회 단체 여행자 숙박 시설 기타 오락 및 레크리에이션 산업 도박 산업 특별 식품 서비스 풍경 및 관광 교통
식품 서비스 사업에서 일하는 것은 상당히 어려울 수 있습니다. 다른 소매업과 마찬가지로, 주된 관심사는 일반적으로 고객이므로 친숙한 태도와 고객 서비스 기술이 필요합니다. 식품 서비스 웨이터와 바텐더는 또한 돈 관리 및 수표 마감을 담당하여 업무에 추가 요소를 추가합니다.
시간당 임금에 관한 법률
미국의 연방 최저 임금은 $ 7.25입니다. 이는 2009 년 이후 최저 임금입니다. 개별 주에서는 연방 수준 이상의 최저 임금을 인상하는 법률을 자유롭게 제정 할 수 있으며 일부 국가에서는이를 어느 정도 수용했습니다.
주 최저 임금.
공정 노동 기준법 (Fair Labor Standards Act)은 노동 시장의 임금을 관장하는 주요 법률입니다. 이 법은 아동 노동을위한 환경과 조항을 다루고 있습니다. 각 주마다 노동 기준에 대한 자체 법률이있을 수 있습니다. 일반적으로 대부분의 고용주는 교육 및 연령에 대한 자체 요구 사항을 설정할 수 있습니다. 작업 환경은 연방법 및 주법에 따라 연간 검사를 통과해야하는 각 사업장에 따라 시설에 따라 다릅니다. 대부분의 시설에서 비즈니스 전문 분야는 전체적으로 업무 환경의 주요 원동력이 될 것입니다.
시간당 임금 기대
노동 통계국의 자료에 따르면 웨이터의 연방 최저 평균 시간당 임금은 $ 12.15이고 바텐더는 $ 12.30입니다. 이 급여는 추가 팁 소득에 따라 크게 다를 수 있습니다.
웨이터와 바텐더는 팁을받은 직원으로 알려진 특별 범주의 임금 수상자입니다. 공정 노동 기준법에 따라 팁을받은 직원은 매월 팁 수입이 최소 $ 30 이상인 직원으로 정의됩니다. 때때로이 범주의 근로자에 대해 연방 최저 임금 기준을 낮추는 근거를 제공 할 수있는 것은이 추가적이고 정기적 인 소득입니다. 통합 급여가 시간당 최소 $ 7.25 또는 주 최저 임금 수준에 도달하지 않으면 고용주는 그 차액을 보상해야합니다.
웨이터와 바텐더는 다른 산업에 따른 급여의 차이를 기대할 수 있습니다. BLS는 최고급 웨이터 및 바텐더 직업 중 일부가 여행 및 관광 사업 분야에 있다고보고했다. 웨이터는이 카테고리에서 시간당 최대 $ 14.18을, 바텐더는 $ 14.81을 만들 수 있습니다. 전체 산업에서 웨이터는 평균 연봉 범위가 $ 8.27-$ 19.33입니다. 바텐더의 종합 평균 급여 범위는 $ 8.32 ~ $ 19.34입니다.
웨이터 및 바텐더에 대한 지불은 주마다 크게 다를 수 있습니다. 최저 임금 상태 요건이 이에 영향을 줄 수 있습니다.
미국 전역에서 웨이터에게 가장 많이 지불하는주는 다음과 같습니다.
웨이터.
바텐더에게 가장 많이 지불하는주는 다음과 같습니다.
특별 고려 사항
노동 통계국은 아래 링크에서 웨이터 및 바텐더에 대한 임금 기대치에 대한 업데이트 된 데이터를 제공합니다.
팁 수입은 웨이터와 바텐더에게 임금의 핵심 요소가 될 수 있습니다. BLS의 데이터는 개인의보고 된 수입을 기반으로합니다. 팁을받는 개인은 과세 목적으로 해당 소득을보고 할 의무가 있습니다.
웨이터 및 바텐더의 임금 과세 절차는 매우 다양합니다. 근로자는 W-2 또는 1099로 임금을받을 수 있습니다. 일부 시설에서는 고용주에게 월별 팁보고를 요구할 수 있습니다. 일부 장소에는 비즈니스의 다른 직원과 팁을 공유하는 팁 공유 시스템이있을 수 있으므로 매일보고 시스템이 필요합니다.
