때에 따라 다르지. 커미션을받는 개인은 직급을받는 개인과 같은 방식으로 대우받을 수 있습니다. 이 경우 고용주는 개인의 보상으로 세금을 원천 징수하고 그 금액을 개인을 대신하여 세무 당국에 송금합니다. 원천 징수는 종업원이 W-4 양식의 선거에 근거합니다. 대안으로, 개인은 자영업자 독립 계약자로 취급 될 수 있으며, 세금은 세무 당국에 세금을 납부 할 책임이 있습니다. 추정 세금의 과소 지불에 적용되는 소비세를 피하기위한 요구 사항을 포함하여 세금 원천 징수에는 특별 규칙이 적용됩니다.
아시다시피, 각 납세자는 궁극적으로 자신의 소득세를 IRS와 주 세무 당국에 납부 할 책임이 있습니다.
자세한 내용은 IRS Publications 505 를 참조하십시오.
Advisor Insight
Peter J. Creedon, CFP®, ChFC®, CLU®
Crystal Brook Advisors, 뉴욕, 뉴욕
실제 질문은 직원 또는 독립 계약자입니까? 직원의 경우 고용주의 주법에 따라 다르지만 고용주는 모든 보상에 대해 세금을 원천 징수 할 책임이 있습니다. 독립 계약자 인 경우 세금에 대한 책임이 있습니다.
고용주는 본질적으로 직원 기능을 수행 할 때 독립 계약자를 위해 일하는 사람들을 부를 때주의해야합니다. 업무에 규칙적인 시간이 필요하고 관리자에게보고하고, 개방형 (종료일이 없음) 근무 방법 또는 근무 방법에 대한 실질적인 자율권을 제공하지 않는 경우, 해당 직원은 직원으로 간주 될 가능성이 높습니다. 고용주는 연방 또는 주 노동부에 의해 독립된 것으로 간주되는 혜택, 초과 근무, 세금 및 벌금에 대해 책임을 질 수 있습니다.
