매드 해터 란 무엇입니까?
미치광이는 CEO (CEO) 또는 회사를 이끌 수있는 능력이 의심되는 경영진입니다. 매드 해터 CEO는 종종 직원, 이사회 구성원 및 주주가 의문을 제기 할 수있는 부정 행위 또는 충동적이고 당혹스러운 결정을 특징으로합니다. 열광적 인 CEO는 종종 실행 가능한 대안이나 결과에 대해 거의 고려하지 않고 자발적인 조치를 취합니다.
매드 해터 이해
"매드 해터"는 Lewis Carroll의 "이상한 나라의 앨리스의 모험"에 나오는 많은 이상한 캐릭터 중 하나를 나타냅니다. 티 테이블에서 앨리스는 매드 해터를 만나고, 그는 티타임에 갇히고 앨리스는 무의미하고 대답 할 수없는 질문으로 끊임없이 퀴즈를 내립니다.
기업 세계에서 "매드 해터 (mad hatter)"라는 용어는 회사 창립자, 네 포티 즘 (nepotism) 또는 잘못 생각한 결과로 힘을 얻은 회사의 장비가없는 리더 또는 CEO를 의미합니다. 승계 프로토콜. 일단 권력을 행사 한마다 치즈 CEO는 이기심, 성급함, 산만 함 또는 직감 등 다양한 요인으로 인해 의사 결정이 좋지 않은 경향이 있습니다. 무능하거나, 능력이 없거나, 잘못 인도 된 지도력으로 인해 관리자와 직원의 사기는 종종 고통을받습니다. 일반적으로 광신자 CEO는 회사가 문을 열 때까지 제거되거나 권력을 유지합니다.
지배 기업의 열광자는 종종 창립자이자 운영의 자금이기 때문에 개인 소유 기업에서 더 일반적입니다. 이러한 요인들의 조합으로 인해 충전 책임자의 단점이 명백한 경우에도 도전 할 수없는 힘이 생길 수 있습니다. 그러나 대기업의 열성적인 CEO는 주주와 이사회에 부여 된 분산 소유권과 의결권으로 인해 민간 기업과 동일한 수준의 직업 보안을 가지고 있지 않습니다.
매드 해터 및 주주 활동
주주 행동주의는 종종 장기 비용에 관계없이 기업의 공격자에 의한 단기 이익 창출에 근거한다고 비판 받지만 기업의 미친 CEO를 제거하는 것은 회사의 생존과 실패의 차이 일 수 있습니다. 주주 투표가 CEO 또는 경영진을 축출하기 위해 주주 투표가 수집 될 때 주주 활동은 대리 전투, 소송 또는 홍보 캠페인의 형태를 취할 수 있습니다.
매드 해터의 예
American Apparel Inc.의 창립자이자 CEO 인 Dov Charney는 미친 혐오 자로 직접 분류되지는 않았지만 미친 혐오 자들이 보여주는 많은 특성을 보여주었습니다. 회사의 CEO로 25 년 동안 근무한 후, 그는 2014 년에 여성 직원과의 위법 행위, 잘못된 판단 및 잘못된 결정에 대한 혐의로 이사회에서 쫓겨났습니다. 해고 된 후이 회사는 2015 년 10 월 11 장 파산 신청을했으며 2016 년 1 월 재조직에서 나왔습니다.
