독점은 무엇인가?
독점권은 독점권자가 단 하나의 구매자 만있는 시장 조건입니다. 독점과 마찬가지로 독점도 불완전한 시장 조건을 가지고 있습니다. 독점과 독점의 차이는 주로 지배 실체의 차이에있다. 단일 구매자가 독점 시장을 지배하고 개별 판매자는 독점 시장을 통제합니다. 단일 소음 주의자는 지역의 대부분 또는 모든 직업을 제공하는 지역에 공통적입니다.
독점에 대한 이해
독점권에서는 대규모 구매자가 시장을 통제합니다. 독창적 인 위치 때문에 독점권에는 많은 힘이 있습니다. 예를 들어, 특정 지역에서 일자리를 제공하는 주요 또는 유일한 공급 업체 인 독점권은 임금을 정할 수있는 권한이 있습니다. 또한 공급 업체와 가격 및 조건을 협상 할 수 있으므로 협상력이 있습니다.
독점이 발생할 수있는 몇 가지 시나리오가 있습니다. 독점과 마찬가지로 독점도 공급 측면과 수요 측면의 균형을 맞추는 표준 가격을 준수하지 않습니다. 공급 업체가 거의없는 독점에서, 지배 기업은 구매자가 지정된 가격을 기꺼이 지불하기 때문에 자신이 선택한 가격으로 제품을 판매 할 수 있습니다. 독점에서 지배 기관은 구매자입니다. 이 판매자는 많은 판매자가 비즈니스를 위해 경쟁하기 때문에 크기 이점을 사용하여 저렴한 가격을 얻을 수 있습니다.
Monopsonies는 다양한 형태를 취하며 모든 유형의 시장에서 발생할 수 있습니다. 예를 들어, 일부 경제학자들은 와이너리와 와인 생산자의 대기업 인 어니스트와 줄리오 갤로가 독점권을 주장했다. 회사는 너무 커서 포도 재배자보다 구매력이 너무 커서 포도 도매 업체는 가격을 낮추고 회사의 조건에 동의 할 수밖에 없습니다.
주요 테이크 아웃
- 독점권은 단일 구매자가 지배하는 시장을 말하며, 독점권에서 단일 구매자는 일반적으로 소비 가격 수준을 낮추는 지배적 인 이점이 있으며, 일반적으로 도매업 자의 낮은 가격과 임금 임금의 이점을 경험합니다.
독점과 직원 임금
단일 고용주가 노동력에 비해 유리한 경우 노동 시장에서도 독점이 일반적 일 수 있습니다. 이 경우, 도매업자 (이 경우 잠재적 인 직원)는 구매 회사의 통제로 인한 요인으로 인해 임금을 낮추는 데 동의합니다. 이 임금 통제는 고용주의 비용을 낮추고 이윤을 증가시킵니다.
기술 엔지니어링 시장은 임금 억제의 한 예를 제공합니다. 시장에 엔지니어를 필요로하는 대기업 몇 명만 있으면 Cisco, Oracle 등의 주요 기업들은 임금을 분담하여 인건비를 최소화하여 주요 기술 기업이 더 높은 수익을 창출 할 수 있다는 비난을 받고 있습니다. 이 예는 여러 회사가 관여하는 일종의 과점을 보여줍니다.
실제 예
경제학자와 정책 입안자들은 주어진 산업에서 대규모 시장 점유율을 통제하는 소수의 매우 성공적인 기업의 지배에 점점 더 관심을 가지게되었다. 이들은이 업계 거대 기업들이 가격 책 정력에 영향을 미치고 업계 전체 임금을 억제 할 수있는 능력을 발휘할 것을 두려워합니다. 비 정당 및 비영리 씽크 탱크 인 경제 정책 연구소에 따르면, 생산성과 임금 성장 간의 격차는 지난 50 년 동안 임금을 6 배 이상 앞당기면서 증가하고있다.
2018 년 경제학자 Alan Krueger와 Eric Posner는 해밀턴 프로젝트를 위해 저소득 근로자를 독점과 담합으로부터 보호하기위한 제안서를 작성했습니다 . 경제. 그들은 노동자들을 보호하고 노동 시장을 강화하기 위해 일련의 개혁을 제안했다. 이러한 개혁에는 연방 정부가 노동 시장 효과에 대한 합병에 대한 강화 된 조사, 저임금 근로자를 구속하는 비경쟁 성약 금지 및 단일 프랜차이즈 회사에 속하는 시설 간의 밀렵 금지 조처 금지 등이 포함됩니다.
