온타리오 교사 연금 계획위원회 란 무엇입니까?
온타리오 교사 연금 계획위원회는 온타리오 주 공립학교 교사의 이익을 위해 설립 된 퇴직을 감독합니다.
온타리오 교사 연금 계획위원회 (OTPPB) 이해
OTPPB (Ontario Teachers 'Pension Plan Board)는 캐나다에서 가장 인구가 많은 온타리오주의 공립학교 교사들이 공유하는 확정 급여 제도를 관리합니다. 이위원회는 1990 년에 설립되어 캐나다에서 가장 큰 투자 자금 중 하나가되었습니다. 2018 년 말 기준으로 연금 계획은 약 1, 190 억 달러의 투자를 유지했습니다. 이 자산은 30 만 명 이상의 퇴직자 및 직원의 요구에 부응합니다. OTPPB가 설립되기 전에, 교사 연금은 지방 정부에 의해 전적으로 관리되었다.
정부의 감독하에 연금 기금은 저 위험 공채에 독점적으로 투자했다. OTPPB가 처음 시작한 명령의 중요한 부분은보다 정교하고 다양한 투자 체제를 만드는 것이 었습니다. 동시에, 현재와 미래의 퇴직자에 대한 계획의 의무는 위험에 대한 보수적 인 접근을 유지해야합니다. 다른 연금 기금과 마찬가지로 OTPPB의 기본 목표는 자금 조달 위험, 자산 및 수익이 참여자에 대한 계획의 의무를 충족시키지 못하는 위험을 관리하는 것입니다. OTPPB는 이제 국제 주식, 채권형 상품 (채권), 상품, 천연 자원 및 부동산을 포함한 다양한 자산을 관리합니다.
OTPPB와 캐나다 모델
OTPPB는 캐나다 모델로 알려진 연금 관리 스타일 개발의 초기 개척자였습니다. 온타리오시 직원 퇴직 시스템 (OMERS)과 같은 다른 연금 기금이 뒤따 랐으며, 캐나다 계획은 효과적이고 책임있는 경영 분야의 리더로 세계적인 명성을 얻었습니다. OTPPB는이 시스템의 기둥을 독립성, 이사회 멤버로 시작하는 강력한 내부 거버넌스, 직접 투자 및 인재 유지에 중점을두고 있습니다.
실제로이 혁신의 첫 단계는 투자 관리를 거의 완전히 사내로 가져 오는 것이 었습니다. 이것은 종종 이사회가 사모 펀드 회사를 중개자로 사용하지 않고 직접 거래를 시작한다는 것을 의미합니다. 투자를 직접 관리함으로써 OTPPB는 비용을 낮게 유지하고 비 연금 기금의 투자 전략과 상충 될 수있는 장기적인 접근 방식을 유지할 수 있습니다.
OTPPB는 또한 다른 공공 연금 기관을 강타한 정치적 우려를 피한 이사회를 유지함으로써 성공을 거두었습니다. 이사회 구성원은 정치 또는 공공 서비스보다는 재무 배경에서 온 경향이 있습니다. 반대로 미국의 대규모 자금은 광범위한 배경에서 보드를 가져 오는 경향이 있으며, 종종 감독의 충돌로 이어집니다.
마지막으로, OTPPB의 캐나다 모델 버전에는 미국에 비해 규모가 다른 임원급이 포함되어 있습니다. OTPPB 임원 급여는 토론토의 투자 커뮤니티 인 Bay Street와 경쟁이 치열하며 장기 수익을 보상하도록 구성되어 있습니다. 비교해 보면, 미국의 연금 관리자들은 월가의 기준보다 훨씬 낮은 보상을받는 경향이 있습니다.
