월급 날 대출이란 무엇입니까?
월급 날 대출은 대출자가 차용자의 소득 및 신용 프로필을 기반으로 높은이자 신용을 연장하는 일종의 단기 대출입니다. 월급 날 대출의 원금은 일반적으로 차용인의 다음 월급의 일부입니다. 이 대출은 단기 즉시 신용에 대한 높은 이자율을 청구합니다. 이러한 대출을 현금 대출 또는 수표 대출이라고도합니다.
월급 날 대출의 작동 방식
월급 날 대출은 차용자에게 높은 수준의이자를 청구합니다. 이러한 대출은 차용자 추가 수수료를 청구하는 극도로 높은이자 및 숨겨진 조항으로 유명하기 때문에 약탈 적 대출로 간주 될 수 있습니다.
주요 테이크 아웃
- 월급 날 대출에는 종종 단기 대출에 대한 높은 금리가 포함됩니다. 월급 날 대출은 일반적으로 차용인의 월급의 일부입니다. 높은 수수료와 금리를 규제하기 위해 수년에 걸쳐 많은 법률이 제정되었습니다.
월급 날 대출 받기
월급 날 대출 제공 업체는 일반적으로 현장 신용 신청 및 승인을 허용하는 물리적 위치를 가진 소규모 신용 판매자입니다. 일부 월급 날 대출 서비스는 온라인 대출 기관을 통해 제공 될 수도 있습니다.
월급 날 대출 신청을 완료하려면 차용인은 고용주로부터 현재 소득 수준을 보여주는 급여 명세서를 제공해야합니다. 급여 담보 대출 업체는 종종 대출 원금의 차용자의 예상 단기 소득의 백분율을 기준으로합니다. 많은 사람들은 또한 차용인의 임금을 담보로 사용합니다. 대출 조건에 영향을 미치는 다른 요소로는 차용자의 신용 점수 및 신용 기록이 있으며, 이는 신청 시점의 신용 한도 풀에서 얻습니다.
월급 날 대출이자
월급 날 대금업자는 차용자에게 연이율 (APR)에서 최대 500 %에 이르는 매우 높은이자를 부과합니다. 대부분의 주에는이자 비용을 약 35 % 미만으로 제한하는 법이 있습니다. 그러나 급여 담보 대출 기관은 높은이자를 허용하는 면제 대상이됩니다. 이러한 대출은 많은 주 대출 허점에 적합하므로 차용자는주의해야합니다. 이러한 대출에 대한 규정은 개별 국가에 의해 규율되며, 일부 주에서는 어떤 종류의 급여 담보 대출도 금지합니다.
예를 들어, 캘리포니아에서 급여 담보 대출 기관은 14 일 APR을 459 %의 $ 100 대출에 청구 할 수 있습니다. 이 대출에 대한 재정 비용은 대출의 $ 100 당 최대 약 $ 18이 될 수 있기 때문에 대출자의 중요한 요소입니다.
연방 대출 법에 따르면 급여 담보 대출 기관은 재무 비용을 공개해야하지만 많은 차용인은 비용을 간과합니다. 대부분의 대출은 30 일 이하이며 차용자가 단기 부채를 충족하도록 도와줍니다. 이 대출에 대한 대출 금액은 보통 $ 100에서 $ 1, 500입니다.
일반적으로 이러한 대출은 추가 금융 비용으로 이월 될 수 있으며 많은 대출자는 반복 고객으로 이어집니다. 2008 년 금융 위기 이후 대출 법이 소비자에게보다 투명하고 공정한 대출 시장을 창출하기 위해 제정 되었기 때문에 이러한 대출 기관에 대해 다수의 법원 소송이 제기되었습니다.
