미 연금 보험이란 무엇입니까?
미지급 연금 계획은 고용주의 현재 소득을 사용하여 연금 지급이 필요할 때 자금을 조달하는 고용주 관리 퇴직 계획입니다. 이는 고용주가 체계적으로 자금을 마련하고 퇴직자 및 수혜자에 대한 지불과 같은 연금 계획 비용을 충당하기 위해 사전에 자금을 조달하는 사전 자금 지원 연금 계획과 대조적입니다.
주요 테이크 아웃
- 미 연금 연금 플랜은 자산을 따로 제 공하지 않으며, 이는 퇴직 급여가 일반적으로 고용주 부담금에서 직접 지불 함을 의미합니다. 많은 유럽 국가들은 자금 지원이없는 계획으로 간주됩니다.
미 연금 연금 계획 이해
연금 플랜은 특정 고용주가 제공하는 프로그램으로 직원이 더 이상 일하지 않을 때 (예: 직원이 퇴직 할 때) 급여를 대체 할 수 있습니다. 고용주가 연금 계획을 제공하면 연금 계획의 예상 재무 요구 사항을 계획하고 일정한 금액을 정기적으로 따로 마련하고 자금을 이상적으로 성장 시키거나 현재 수입에서 연금 계획에 자금을 조달하기 위해 돈을 투자 할 수 있습니다.
자금이없는 연금 플랜은 때때로 종량제 연금 플랜이라고합니다. 주정부가 제공하는 많은 공공 연금 계약은 현재 근로자의 기부금 및 세금에서 직접 지불되는 혜택과 함께 자금 지원을받지 않습니다. 많은 유럽 국가의 연금 시스템은 현재의 세금과 사회 보장 기부금으로 직접 지불되는 혜택이있는 자금 지원을받지 않습니다. 일부 국가에는 하이브리드 시스템이 있으며 부분적으로 자금이 지원됩니다. 스페인은 사회 보장 준비금을, 프랑스는 연금 준비금을 설립했다. 캐나다에서는 임금 기반 퇴직 계획 (CPP)에 부분적으로 자금이 지원되며, CPP 투자위원회가 자산을 관리하고, 미국 사회 보장 시스템은 부분적으로 미국 재무부 채권에 투자하여 자금을 조달합니다.
이와는 대조적으로, 완전 자금 지원은 연금 계획에 모든 발생 급여를 제공하기에 충분한 자산이있을 때를 설명하는 용어입니다. 충분한 자금을 조달하기 위해서는, 계획이 연금 수급자에게 모든 예상 지불을 할 수 있어야합니다. 계획의 관리자는 매년 필요한 금액을 예측할 수 있습니다. 이것은 연금 계획의 재정 건전성을 결정하는 데 도움이 될 수 있습니다.
당신이가는대로 지불
개별 회사와 정부는 모두 종량제 연금을 설정할 수 있습니다. 기금이없는 연금 계획의 개별 참가자가 행사하는 통제 수준은 계획의 구조와 계획이 개인적으로 또는 공개적으로 운영되는지 여부에 달려 있습니다. 정부가 운영하는 자금이없는 연금 계획은 기금에 들어가는 돈을 설명하기 위해 "기여금"이라는 단어를 사용할 수 있지만, 일반적으로 이러한 기부금은 정해진 비율로 세금이 부과되며, 기부하는 근로자 나 고용주 모두 지불 여부에 따라 선택할 수 없습니다 계획에. 그러나 개인 급여 지불 연금은 참가자들에게 재량을 제공합니다.
고용주가 종량제 연금 플랜을 제공하는 경우, 개인 참가자는 급여를 얼마만큼 공제하고 미래 연금 혜택에 기여할 것인지를 선택할 수 있습니다. 플랜의 조건에 따라 참가자는 각 지불 기간 동안 정해진 금액의 돈을 인출하거나 총액으로 기부 할 수 있습니다. 이는 401 (k) 계획과 같은 몇 가지 정의 된 기여 계획에 자금을 제공하는 방법과 유사합니다.
