은퇴 할 때 사회 보장국은 어떤 모습입니까? 많은 미국인들이 볼 것이있을 것이라는 희망을 잃었습니다. 2019 년 갤럽 조사에 따르면, 설문에 응한 개인의 41 %가 사회 보장 시스템에 대해 크게 걱정하고 있다고 응답했습니다. 같은 조사에 따르면 개인의 33 %가 사회 보장 제도가 은퇴에서 수입의 주요 원천이 될 것이라고 믿고 있다고 밝혔다.
그렇다면 미래에 사회 보장국은 현실적으로 어떤 모습일까요? 노동자들이 걱정해야합니까?
주요 테이크 아웃
- 현재 사회 보장 제도는 편안한 퇴직을위한 충분한 수입을 제공하지 않으며 앞으로도 그럴 것 같지 않습니다. 의회가이 프로그램을 수명 연장을 위해 재 작업하는 경우, 젊은 근로자와 고소득층이 급여를 지불 할 수 있습니다. IRA 또는 401 (k)와 같은 퇴직 계좌에 기부하여 가능한 빨리 퇴직을 저축하기 시작해야합니다.
사회 보장의 미래
사회 보장국은 2019 년 사회 보장국의 2019 년 수탁자 보고서에 따르면 현재 운영 방식에 따라 2035 년에 기금이 고갈 될 것으로 추정되기 때문에 향후 수십 년 동안 크게 다르게 보일 수 있습니다. 즉, 현금 준비금이 없으며 매년 지불 한 금액 만 지불 할 수 있습니다. 2035 년 날짜는 작년 예상보다 1 년 늦었지만 일부 재무 분석가들은 준비금이 더 빨리 소진 될 것으로 예측합니다.
사회 보장 제도는 종량제 프로그램입니다. 초기 세대는 거대한 베이비 부머 세대의 수십 년의 기여에 의존하여 사회 보장 신탁 기금에 매년 잉여를 제공했습니다. 이제 붐 세대가 은퇴함에 따라 젊은 세대는 과거보다 노동 인구의 비율이 적어 자금이 부족합니다.
2035 년까지 사회 보장국이 현금 준비금을 고갈시키는 것은 현재 40 대 또는 50 대라면 지금 시스템에 돈을 지불하더라도 퇴직 기간 동안 모든 혜택을받을 수 없다는 것을 의미합니다.
변경해야합니다. 많은 사람들이 그러한 변화가 무엇인지 추측했습니다. 가장 가능성이 높은 조치는 급여가 줄어들고 / 또는 전체 퇴직 연령 (납세자가 전액 급여를받을 자격이있는)이 늘어날 것입니다. 후자는 이미 일어나고 있습니다. 태어날 때에 따라 66 세와 67 세는 이미 65 세를 임시 퇴직 연령으로 바꿉니다.
누가 가장 영향을 받습니까?
더 젊은 근로자와 더 많은 돈을 벌 수있는 개인이 가장 힘들어 질 수 있습니다. 이 두 그룹은 펀드에 가장 많은 기여를하며 가장 적은 혜택을 얻을 수 있습니다. 그러나 사회 보장국 보고서에 따르면 기금이“고갈”되더라도“이러한 적립금이 고갈 될 때, 통합 신탁 기금으로 계속 수입하면 예정된 급여의 80 %를 지불하기에 충분할 것”이라고 지적했습니다. 나중에“2093 년까지 계속 수입은 프로그램 비용의 약 75 %에 해당합니다.”라고 덧붙입니다.
다가오는 10 년 안에 은퇴 할 계획이라면 현명하게 남은 시간을 사용하는 것이 중요합니다. 빚을 갚고 지출을 낮게 유지하면서 은퇴 저축을 최대한 늘리십시오. 사회 보장 지불만으로는 부채로 안장을당한 평균 모기지 또는 생활비를 보장하지 않습니다.
사회 보장은 은퇴하기에 충분하지 않습니다
사회 보장국이 의회에서 큰 변화를 가져 오더라도 노동자들은이 프로그램을 충분한 퇴직 계획으로 간주해서는 안된다. 지금도 사회 보장국은 은퇴 한 개인의 생활비를 거의 다루지 않습니다.
사회 보장국 (Social Security Administration)에 따르면 2019 년 한 해 동안 약 1 조 달러에 이르는 약 1 조 달러에 6 천 6 백만 미국인을 지불 할 것으로 추정된다. 장애인은 한 달에 $ 1, 234를 벌고 있습니다. 사회 보장 혜택만으로 존재하는 개인은 빈곤선을 크게 벗어나지 않습니다. 이는 2019 년 한 사람당 월 $ 1, 041입니다.
일반적인 401 (k) 요금제를 사용하면 각 급여에서 총 소득의 "최상위"에 기여금이 자동으로 공제되므로 해당 연도의 과세 대상 소득이 줄어 듭니다.
반 사회 보장 퇴직 계획
그렇다면 퇴직이 20 년, 30 년, 심지어 40 년이 지났을 때 개인이 무엇을 할 수 있습니까? 가장 좋은 계획은 지금 저축을 시작하는 것입니다. 401 (k) 및 / 또는 개인 퇴직 계좌 (IRA), 전통 또는 로스에서 가능한 시간을 활용하고 최대한 절약하십시오. 고용주가 적은 비율이더라도 고용주가 완전히 일치 할 수 있도록 충분히 기여하십시오. 그렇지 않으면, 당신은 무료로 돈을 버리고 있습니다. 회사에서 현재 일치하는 것을 제공하지 않는 경우에도 401 (k) 계획을 사용하는 것에 대해 여전히 열심히 생각해야합니다. 기부금에 대한 세금 혜택을 받고 기부금이 면세로 증가하며 입금 할 수 있습니다. IRA보다 훨씬 더 매년.
20 대 초가되면 은퇴를 위해 저축을 시작하기 위해 최선을 다해야합니다. 비록 자신이 감당할 수 없다고 생각하거나 꿈꾸는 직업이 아니더라도 말입니다. 가능하면 급여를 받기 전에 퇴직 저축을 자동으로 철회하십시오. 이런 식으로 돈을 놓치지 않을 것입니다. 또 다른 방법은 월급의 98 %에서 생활하고 다른 2 %를 투자하는 것입니다. 그런 다음 매달 지출을 줄이면서 점차적으로 비율을 증가시킵니다.
결론
많은 사람들이 은퇴 할 때 사회 보장을받을 수 있을지 걱정합니다. 의회가 시스템을 파산 시키지는 않을 것 같지만 벨트 조임 변경이 발생할 수 있습니다. 개인이 다른 퇴직 저축을 확보하고 네스트 에그의 주요 원천으로 사회 보장 혜택에 의존 할 계획이없는 것이 가장 좋습니다. 지금은 좋은 생각이 아니며 앞으로 더 나아지지 않을 것입니다.
