많은 금융 전문가들은 비영리 부문에서 일하는 것이 월급으로 일할 때 이전에는 얻지 못했던 만족도와 즐거움을 제공한다는 것을 발견했습니다. 비록 임금은 적지 만 장기적으로이 부문에서 일자리가 더 안전한 경향이 있으며 대기업의 고등 직에서 일하는 사람들은 여전히 훌륭한 급여를받을 수 있습니다.
많은 급여는 더 낮을 수 있지만 많은 비영리 단체의 혜택은 최고의 민간 부문 회사의 혜택과 경쟁 할 수 있습니다. 비영리 단체의 직장 규칙은 종종 기업 부문보다 덜 엄격합니다. 직원들은 매일 정장과 넥타이를 착용하거나 엄격한 일정을 준수하지 않아도됩니다.
- 회계사. 이 직책에 필요한 실제 업무는 기본적으로 세속 분야의 회계사와 동일하지만 비영리 부문에서도 다른 곳과 마찬가지로 필요합니다. 귀중품 보관자. 이 직책은 누군가를 처리하기 위해 전념하는 사람을 필요로하기에 충분한 자금을 모은 대규모 비영리 기관에서 이용할 수 있습니다. 대출 책임자. VA 및 기타 여러 형제 단체와 같이 자격을 갖춘 사람들에게 대출을하는 비영리 기관이 있습니다. 이러한 기관에는 종종 개인, 차량 및 모기지 대출을 시작하고 처리 할 숙련 된 직원이 필요합니다. 재정 지원 책임자. 대부분의 교육 기관은 이러한 장교 중 한 명 이상을 고용하여 현재 및 예비 학생이 교육 자금을 확보하도록 돕습니다. 유능한 재정 지원 담당관이 고용주를 도와 더 많은 학생들을 데려와 도움을 줄 것이기 때문에이 직업은 다소 안전한 위치에 있습니다. 기금 조성 이사. 이것은 비영리 부문에서 가장 어려운 직책 중 하나 일 수 있습니다. 고용주를 위해 돈을 모금하는 사람들은 종종 큰 질서에 직면 해 있으며, 가능한 기부자와 회의를 통해 기부금을 내고 기부금을 늘리고보다 구조화 된 행사와 프로그램을 조직함으로써이를 달성하려고합니다. 기관에 돈을 가져 오십시오. 이 직책은 이벤트를 효과적으로 계획하고 판매를 성사시킬 수있는 능력이 필요하며 새로운 자금 출처를 찾는 비전 능력이 필요할 수도 있습니다. 인턴 및 자원 봉사자. 비영리 직업에서 돈을 버는 것에 관심이 없거나 아직 학교에있는 경우, 회계사의 감독하에 조직이 자금을 모으거나 저급 회계 업무를 인턴으로하는 자원 봉사를 고려하십시오. 벤처 자선 사업. 새로운 유형의 벤처 자본가이자 사회적으로 책임있는 대출 기관이 생겨 비영리 부문에서 이익을 얻으려고 노력했습니다. 이들 회사는 은행과 같은 전통적인 출처에서 자본을 얻는 것이 거의 불가능한 저소득 지역의 대출자와 자금 조달에서 자금을 조달하려고합니다. 이 새로운 유형의 자금은 사람들이 돈을 요구하는 사람들을 분석하고 심사하고 이러한 거래를 처리해야합니다.
결론
비영리 부문은 단순한 재무보다는 직업에서 다른 유형의 성취를 추구하는 사람들을 위해 안정적인 일자리를 제공합니다. 이러한 일자리는 미국 기업의 일자리만큼을 지불하지는 않지만 직원들에게 자신이 믿는 것을 위해 일할 수있는 기회를 제공하고 다양한 역량으로 동료 시민을 도울 수 있습니다.
