20 세기 초, 중공업과 대기업은 초기 단계에 있었고, 산업 혁명을 촉진하기 위해 많은 인적 노동이 필요했습니다. 이로 인해 하루 종일 수 시간 동안 수고를당한 땀방에 자주 파견 된 어린이를 포함하여 노동자에 대한 학대가 널리 퍼졌습니다. 그러나 결국 노동자들은 대기업에 맞서 노동 조합을 결성하고 수백만 명의 종업원을위한 더 나은 임금과 노동 조건을 협상하고 아동 노동법의 통과를 요구했다. 그러나 노동 조합의 효과는 항상 논쟁의 원천이었다.
노동 조합은 누구에게 혜택을 줍니까?
물론 노동 조합은 회원들의 이익을 위해 만들어졌다. 노조는 근로자를 고용주에게 대표하고 더 나은 임금과 노동 조건을 확보하기 위해 자신을 대신하여 협상합니다. 노동 조합은 또한 전국에서 가장 큰 비 군사 직업 훈련 서비스를 운영하고 있으며, 종종 United Way와 같은 단체와 협력하여 다양한 지역 사회 서비스를 수행합니다. 노동 조합 근로자와 비조합원의 임금을 추적하는 연구에 따르면 노동 조합 근로자의 임금은 비조합원의 임금을 약 8 ~ 12 % 초과 한 것으로 나타났습니다.
그러나 경제 조사에 따르면, 노동 조합이 아닌 직원에 비해 많은 노동 조합 근로자가 누리는 많은 급여와 복리 후생의 차이가 더 이상 노동 조합 자체에 귀속 될 수 없다고 제안했습니다. 현대의 노조 계약은 회사가 비생산적인 종업원을 해고하는 것을 더욱 어렵게하므로 고용주는 고용인이 훨씬 더 선택적인 경향이있어 노조 인력의 질이 향상되었습니다. 많은 노조가 더 크고 경제적으로 고용주와 산업을 위해 형성되는데, 이는 노조가 더 나은 임금과 혜택을 요구할 수 있기 때문입니다.
경제적 영향
노동 조합은 산업계 (미국 자동차 산업 등)에서 노동 조합의 영향력을 유지하기위한 수단으로 노동자들이 노동자들에게 가입하도록 설득 할 수 있습니다. 그러나 역사는 이것이 특히 시간이 지남에 따라 산업을 망칠 수 있음을 보여줍니다. UAW 회원은 시간당 약 $ 70의 임금을받으며 많은 박사 학위보다 임금이 높습니다. 과학자들. 또한 비 숙련 노동자들을 위해 매년 7 주간의 휴가를 즐기고 있습니다. 외국 자동차 제조업체는 1970 년대 미국 자동차 시장에 진출했으며 남부 주에있는 비 노조 노동자를 사용하여 차량을 제작했습니다. 인건비 절감으로 인해이 외국 자동차 제조업체들은 적은 비용으로 차량을 팔 수 있습니다. 이로 인해 대형 3 대 자동차 제조업체가 대중에게 저렴한 가격으로 경쟁력있는 자동차를 생산하기가 훨씬 어려워졌으며 2008 년 크라이슬러와 GM은 파산을 선언해야했습니다.
부패
지미 호파 (Jimmy Hoffa)는 60 년대와 70 년대에 라스 베이거스 폭도들에게 수백만 달러의 노조 연금 돈을 줬으며, 조직 범죄의 요소는 지역 노동 조합으로 들어가고 노동 조합원으로부터 일자리와 다른 혜택을받을 수 있습니다. International Longshore and Warehouse Union이 2010 년 9 월에 철도 선착장 터미널을 강타한 보안 경비원과 파괴 된 열차를 사용하여 다른 지역을 사용하려고 시도한 회사를 위해 공격을 가한 것으로 밝혀 졌기 때문에 일부 노동 조합은 영토를 보호하기 위해 강력한 무기 전술을 사용하지 않습니다 노동 조합.
결론
그 효과에 관계없이 노동 조합은 노동자의 권리와 미국과 다른 자본주의 국가의 경제에서 중요한 역할을 해왔다. 일부 경제학자들은 노조가 그들의 유용성을 능가했다고 말하지만, 앞으로 수십 년 동안 우리 산업과 다른 경제 부문에 계속 영향을 미칠 것입니다.
