귀속 규칙은 무엇입니까?
귀속 규칙은 특정 세법을 규정하는 사업 소유 구조의 생성을 막기 위해 일련의 IRS (Internal Revenue Services) 지침을 참조합니다. 이 가이드 라인은 특정 시나리오에서 한 개인이나 단체가 다른 사람이나 단체에 소유권을 부여 할 것을 요구합니다.
기여 규칙 이해
귀속 규칙은 국세 법의 세 가지 주요 섹션을 통해 이루어졌습니다. 내부 수익 법 섹션 267 (c)는 계획 자산과 관련된 특정 거래가 금지 된 개인을 결정합니다.
내부 수익 코드 섹션 1563은 통제 그룹의 일부인 관련 회사를 다룹니다. 지배 그룹은 모회사 자회사 그룹, 형제 자매 그룹 또는 결합 그룹과 관련된 주식 소유권을 통해 연결된 둘 이상의 회사입니다.
내부 수익 코드 섹션 318은 직원 재고 소유권 계획에서 보상이 많은 직원, 주요 직원 및 실격자에 중점을 둡니다. 이 섹션은 또한 제휴 서비스 그룹의 일부인 관련 회사를 식별합니다.
이 섹션에서는 개인이 배우자, 자녀, 손자 또는 부모가 소유 한 것을 소유하고 있다고 규정합니다. 예를 들어, 아내가 사업체의 100 %를 소유하는 경우 남편도 해당 사업체의 100 %를 소유 한 것으로 간주됩니다. 입양 된 어린이는 혈액 관련 어린이와 동일하게 취급됩니다. 배우자가 법적으로 분리 된 경우에는 배우자간에 귀속이 없습니다. 특정 가족 구성원에게는 가족 귀속 규칙이 적용되지 않습니다. 예를 들어 형제, 사촌 또는 시어머니와 사위 사이에는 소유권이 없습니다.
기타 주목할만한 기여 규칙 조항
1563 조에 따라 통제 대상 그룹의 기여도는 다릅니다. 자녀가 21 세 미만인 경우 부모와 자녀에게 귀속이 적용됩니다. 성인 자녀와 손자에게는 귀속이 사업의 50 % 이상을 소유 한 개인에게만 적용됩니다. 예를 들어, 아버지가 사업의 51 %를 소유하고 그의 아들이 4 %를 소유하는 경우, 규칙은 아버지도 아들의 4 %를 소유한다고 간주하지만 그 반대도 마찬가지입니다.
이중 귀속은 불가능합니다. 즉 귀속이 귀속되지 않습니다.
통제 대상 그룹의 배우자 비 참여 예외가 있습니다. 예를 들어 이론적으로 두 개의 분리되고 관련이없는 두 회사의 소유권이 100 % 인 배우자는 통제 된 그룹을 형성하는 것처럼 보이므로 퇴직 계획을 세울 때 다른 직원을 고려해야합니다. 그러나 배우자 중 어느 쪽도 상대방 사업의 소유자, 이사, 수탁자, 직원 또는 관리자가 아닌 경우 귀속이 없습니다.
그러나 미성년자는 통제 된 그룹을 다시 도입 할 수 있습니다. 해당 사업체를 소유 한 배우자의 미성년 자녀는이 두 사업의 100 % 소유권을 갖습니다. 그 아이가 21 세가되면 통제 그룹은 부서 질 것입니다. 특히, 미성년 자녀의 부모는 귀속을 위해 결혼 할 필요가 없습니다.
