비즈니스 판단 규칙의 정의
비즈니스 판단 규칙은 회사 거래의 이사, 임원 및 대리인이 성실하게 행동 한 것으로 밝혀진 경우 기업 거래와 관련된 소송에서 면제됩니다. 이 규칙은 회사 임원이 결정을 내릴 때 회사의 최선의 이익을 위해 행동한다고 가정합니다.
고장 비즈니스 판단 규칙
회사 경영진 및 기타 관리자는 복잡하고 회사의 건강에 장기적인 영향을 미칠 수있는 결정을 내려야합니다. 종종 임원은 완벽한 정보없이 결정을 내릴 수 있으며 결정에 미칠 영향을 추정해야합니다. 때때로, 다른 회사와의 합병 또는 경쟁사 인수와 같은 결정은 궁극적으로 재정적 손실을 초래할 수 있습니다.
선의의 행동
비즈니스 판단 규칙은 이러한 결정에 일부 적용 범위를 제공합니다. 법원은 회사의 임원 또는 이사가 자신의 행동에 대해 책임을 져야하는지 여부를 결정하는 데 사용됩니다. 일반적으로, 동일한 상황에 직면했을 때 일반인이 취할 수있는 관리와 감독이 합리적으로 믿었던 바에 따라 장교가 선의로 행동 한 것으로 판명되면 원칙은 책임 면제를 부여한다. 회사.
이 법적 원칙은 법원의 경우 무죄 추정을 만들지 만, 경찰관이 세 가지 기본 지침을 따르지 않은 것으로 판명 될 경우 전복 될 수 있습니다. 예를 들어, 회사의 경영진은 회사의 공정 시장 가치보다 낮은 인수 제안을 수락 할 수 있습니다. 경찰관이 결정을 서두르거나 자신에게 할당 된 의무를 적절하게 완료하지 않은 것으로 판결되면 법원은 면제를 박탈 할 수 있습니다.
법원은 경찰이 이기적으로 행동 한 것으로 판명되면 면제를 제거 할 수 있습니다. 예를 들어, 낮은 입찰을 수락 할 경우 인수 회사와 직위를 부여받은 임원은 회사의 최선의 이익을 위해 행동하지 않을 것입니다.
스티븐 골드버그 (Steven Goldberg) 변호사에 따르면, 비즈니스 판결 사건을 결정할 때 법원은 두 가지 테스트에 대해 Aronson 규칙 (Aronson v. Lewis, 473 A.2d 805, 814, Del. 1984)을 적용해야합니다. "고소는"(1) 이사들이 무관심하고 독립적이다. (2) 도전을받은 거래가 그렇지 않으면 비즈니스 판결의 유효한 행사의 산물이었다 "는 합리적 의심을 입증하는 사실을 주장해야한다."
