투자 분석가는 ROE (Return On Equity), ROA (Return On Assets) 및 P / E (Price-earnings Ratio)와 같은 다양한 주요 비율을 사용하여 회사의 웰빙을 측정합니다. 주의를 기울이지 않는 숫자는 직원당 판매 비율입니다. 이 비율에는 한계가 있지만이 비율은 투자자에게 회사의 생산성과 재무 상태에 대한 감각을 제공합니다.
직원당 판매율은 무엇입니까?
이름은 영업 / 직원 비율 계산 방법을 나타냅니다. 회사의 연간 매출을 총 직원으로 나눈 값입니다. 연간 판매 및 직원 수는 공개 된 명세서 및 연간 보고서에서 쉽게 찾을 수 있습니다.
직원당 판매율은 회사의 운영 비용을 광범위하게 나타냅니다. 은행, 소매점, 컨설턴트, 소프트웨어 회사 및 미디어 그룹과 같은 비즈니스의 효율성을 측정 할 때 특히 통찰력이있을 수 있습니다. "사람 사업"은 직원당 판매 비율에 적합합니다.
비율을 해석하는 것은 매우 간단합니다. 직원당 매출액이 높은 회사는 일반적으로 수치가 낮은 회사보다 더 효율적인 것으로 간주됩니다. 직원당 매출이 높을수록 회사는 적은 오버 헤드 비용으로 운영 할 수 있으며 직원 수가 적을수록 더 많은 일을 할 수 있으며 이는 종종 건강한 이익으로 이어집니다.
소프트웨어 제조업체 인 Qualcomm을 고려하십시오. 2003 년에이 회사는 직원 1 인당 $ 690, 000의 매출을 올렸습니다. 이에 비해 소프트웨어 대기업 인 Microsoft는 직원당 약 50 만 달러의 매출을 올렸습니다. 이는 Qualcomm이 더 많은 인력을 고용하고 있음을 시사하고 주식 시장이 Qualcomm에 다른 기술 주식보다 높은 평가를 지속적으로 부여하는 이유를 보여줍니다.
사과와 사과 비교
직원당 판매율은 유사한 회사를 비교하는 데 가장 적합합니다. 예를 들어 많은 사람을 고용하는 소매 업체 및 기타 서비스 지향 회사는 소프트웨어 회사와 비율이 크게 다릅니다. 예를 들어 Starbucks Coffee는 매우 효율적인 소매 업체이지만 거의 74, 000 명의 정규직 및 파트 타임 직원을 고용하고 있기 때문에 직원당 55, 000 달러의 직원당 직원 수는 Qualcomm의 직원당 $ 690, 000에 비해 창백 해 보입니다.
제품 판매 및 유통에 집중하는 회사는 일반적으로 제품을 제조하는 회사보다 직원당 매출액이 훨씬 높습니다. 제조는 일반적으로 매우 노동 집약적 인 반면, 영업 및 마케팅 활동은 더 적은 수의 사람들에게만 동일한 판매 수를 생성합니다. 제조 과정에서 각 직원은 일반적으로 특정 수의 제품 만 조립할 수 있습니다. 생산을 늘리려면 더 많은 직원이 필요합니다. 반대로, 직원을 추가하지 않고도 마케팅 및 영업 활동을 늘릴 수 있습니다. 스포츠 신발 제조업체 Nike의 경우: 제조업을 다른 회사에 아웃소싱하기로 결정한 이후 회사의 직원당 판매 비율이 급등했습니다.
초기 단계 비즈니스는 일반적으로 직원당 판매 수가 적습니다. 예를 들어, 신기술 개발에 관여하는 회사는 종종 초기 직원당 직원 수가 적습니다. 예를 들어 Sonus Pharmaceuticals는 2003 년에 직원당 610 달러를 발생 시켰습니다. 그러나 아직 시험 단계에있는 주요 의약품이 더 많은 매출을 올릴 것으로 예상됨에 따라 회사의 직원당 매출이 증가 할 것입니다.
재무 보고서에 명시된 직원 수에 대해서도주의해야합니다. 일부 회사는 하청 업체를 고용하며 직원으로 계산되지 않습니다. 이러한 종류의 불일치로 인해 직원당 판매량 수치를 분석하고 비교할 때 주름이 생길 수 있습니다.
트렌드는 중요하다
안정적인 성능에 대한 아이디어를 얻으려면 몇 년 동안 직원당 판매 비율을 확인하십시오. 시간이 지남에 따라 추세를 조사하지 않고 결론으로 넘어 가지 마십시오. 직원당 영업 효율성의 급격한 증가는 단순한 실수 일 수 있습니다. 예를 들어, 남은 직원이 더 열심히 일하고 추가 작업을 수행함에 따라 대규모 작업 삭감은 종종 일시적인 비율 상승으로 이어집니다. 그러나 연구 결과에 따르면 근로자가 태워서 효율성이 떨어질 때 그러한 부스트가 빠르게 역전 될 수 있습니다.
직원당 매출이 꾸준히 증가하는 것은 다음과 같은 여러 가지를 의미 할 수 있습니다.
• 점점 간소화 된 조직;
• 효율성을 향상시키는 최근 자본 투자;
• 경쟁사 제품보다 빠르게 판매되는 훌륭한 제품.
또한, 안정적이거나 줄어드는 노동력으로 꾸준히 매출을 올리는 회사는 일반적으로 근로자를 추가하지 않고도 추가 판매를 할 수없는 회사보다 더 빠르게 수익을 올릴 수 있습니다. 직원당 판매율 향상은 종종 이윤 증가보다 우선합니다. 직원당 매출이 증가하면 회사가 성장하고 있지만 추가 작업을 처리하기 위해 더 많은 직원을 고용하지 않았 음을 의미 할 수 있습니다.
다시, 조심하십시오. 숫자가 급격히 변하면 자세히 살펴 보는 것이 좋습니다.
결론
이 비율을 사용할 때는주의를 기울여야하지만 회사와 직원 수를 통해 회사와 미래에 대해 많은 것을 알 수 있습니다. 투자자는 회사의 재무 건전성과 회사가 동료를 상대하는 방법을 신속하게 파악할 수 있습니다. 비율이 전체 이야기를 알려주지는 않지만 확실히 도움이됩니다.
