연방 실업 세법 (FUTA)의 정의
FUTA (Federal Unemployment Tax Act)는 정부가 수입을 징수 할 목적으로 정부가 직원과 사업체에 세금을 부과 할 수 있도록 허용하는 최초의 법으로 주 실업 기관에 할당되어 실업 보험 청구 자격이있는 실업자에게 지급됩니다. 연방 실업 세법 (Federal Unemployment Tax Act)에 따라 고용주는 매년이 세금 납부와 함께 IRS Form 940을 제출해야합니다.
연방 실업 세법 (FUTA) 이해
FUTA (Federal Unemployment Tax Act)는 모든 주에서 실업 보험 및 고용 서비스 프로그램 관리 비용의 할당을 규정하는 연방 규정입니다. 이 법의 지시에 따라 고용주는 정부의 실업 계정에 자금을 조달하는 데 사용되는 연방 및 / 또는 주 실업 세를 납부해야합니다. 계정의 자금은 실직 한 근로자에 대한 실업 보상 지급에 사용됩니다. FUTA 급여세는 직원의 임금을 기준으로하지만 직원이 아닌 고용주에게만 부과됩니다. 다시 말해, 직원 임금에서 공제되지 않습니다. 이러한 방식으로 FUTA 세금은 고용주와 직원 모두에게 적용되는 사회 보장 세금과 다릅니다.
현재 또는 전년도 어떤 분기 에라도 임금 $ 1, 000 이상을 지불 한 경우, 연방 실업 세가 부과됩니다. (분기는 1 월에서 3 월, 4 월에서 6 월, 7 월에서 9 월 또는 10 월에서 12 월입니다.) 고용주의 FUTA 세금 책임 금액에 따라 세금을 납부해야하는시기가 결정되며 세금 신고에 사용되는 IRS 양식 940은 해당 연도 1 분기에 마감됩니다. 2018 년 기준, FUTA 세율은 매년 각 직원에게 지불 한 최초 $ 7, 000의 6 %입니다. 즉, 회사에 직원이 10 명 이상이고 그 해에 각각 임금이 $ 7, 000 이상인 경우 회사의 연간 FUTA 세금은 0.06 x ($ 7, 000 x 10) = $ 4, 200입니다. 직원의 연도 (YTD) 임금이 $ 7, 000를 초과하면 고용주는 해당 직원에 대한 FUTA 지불을 중단합니다. 따라서이 세금으로 고용주가 지불하는 최대 금액은 직원당 $ 420입니다.
많은 주들이 고용주로부터 추가 실업 세를 징수합니다. 고용주는 주 실업 세를 납부하면 과세 소득의 최대 5.4 %의 세금 공제를받을 수 있습니다. 이 금액은 근로자 연방 실업 세액에서 공제됩니다. 최고 크레딧을받을 자격이있는 고용주는 순 세율이 0.6 %입니다 (6 %에서 5.4 %로 계산). 따라서 고용주가 FUTA 세금으로 지불 할 수있는 최소 금액은 직원당 $ 42입니다. 그러나 연방 실업 세가 면제되는 회사는 FUTA 크레딧을받을 수 없습니다.
고용주가 배우자, 21 세 미만의 자녀 또는 부모에게 지불하는 임금은 FUTA 임금으로 계산되지 않습니다. 또한 프린지 급여, 그룹 생명 보험 급여 및 종업원 퇴직 계좌에 대한 고용주 기여금과 같은 지불은 연방 실업 세에 대한 세금 계산에 포함되지 않습니다.
