어려운 기술이란 무엇입니까?
어려운 기술은 연습, 반복 및 교육을 통해 획득하고 향상시키는 학습 능력입니다. 어려운 기술은 직원 생산성과 효율성을 높이고 직원 만족도를 향상시키기 때문에 중요합니다. 그러나 직원이 고객 만족에 기여하는 다른 기술 (예: 부드러운 기술)을 사용해야하므로 어려운 기술만으로는 비즈니스 성공으로 이어지지 않습니다.
주요 테이크 아웃
- 사람들은 교육, 연습 및 반복을 통해 어려운 기술을 습득합니다. 하드 기술은 복잡한 작업의 숙련도를 의미 할 수 있습니다. 소프트 기술은 가르치기 어렵고 행동 및 성격과 관련이 있습니다. 수료증, 학위, 견습 또는 직장 경험.
어려운 기술 이해
비즈니스에서 어려운 기술은 대부분 회계 및 재무 모델링의 기본 사항을 나타냅니다. 넓은 의미에서 어려운 기술은 복잡한 작업의 숙련도를 의미 할 수 있습니다. 제 2 언어의 유창함, Photoshop 또는 PowerPoint에 대한 지식 또는 목공에 대한 전문 지식은 모두 실습을 통해 배우고 향상시킬 수있는 어려운 기술입니다.
고용주와 채용 담당자는 대부분 전문 이력서에서 이러한 어려운 기술을 찾습니다. 사람이 인용하는 모든 어려운 기술은 인증서, 학위 또는 다른 성취 수준을 보여주는 다른 자격으로 백업하는 것이 가장 좋습니다.
하드 및 소프트 기술 특성
어려운 기술은 실제적인 능력과 기술에 중점을두고 소프트 기술은 사회적 및 의사 소통 기술과 같은 행동과 성격에 중점을 둡니다. 부드러운 기술은 실용성이 떨어지고 가르치기가 더 어렵습니다. 다른 사람들과 어울리고, 잘 듣고, 작은 대화에 참여하는 것은 부드러운 기술입니다.
사람의 부드러운 기술은 성격에 내재되어 있고 빨리 판단하기가 더 어렵지만 시간이 지남에 따라 업무에 중요 할 수 있습니다. 팀 작업 능력, 유연성, 인내심 및 시간 관리 능력이 포함될 수 있습니다.
특정 적성과 열정을 고려할 때, 어려운 기술은 부드러운 기술보다 가르치기가 더 쉽습니다. 그렇기 때문에 고용주는 종종 어려운 기술보다는 부드러운 기술을 갖춘 구직자를 찾습니다.
어려운 기술 대 부드러운 기술
과학자들은 한때 어려운 기술이 왼쪽 뇌 또는 논리 센터를 사용해야한다고 믿었고, 부드러운 기술은 오른쪽 뇌와 관련이 있었으며 감정적 센터라고도 불렀습니다. 신경 과학자의 최근 연구에 따르면 정신 과정을 깔끔하게 분류 할 수는 없습니다.
어려운 기술은 일반적으로 그들이 수행하는 비즈니스, 산업 또는 문화에 관계없이 동일하게 유지되는 규칙을 가지고 있다고 말할 수 있습니다. 소프트 스킬의 규칙은 회사 문화와 동료의 기대에 따라 바뀔 수 있습니다. 예를 들어, 프로그래머가 코드를 작성하는 방법에 대한 규칙은 프로그래머의 위치에 관계없이 동일합니다. 그러나 프로그래머는 기술적 인 세부 사항에 대해 다른 프로그래머와 효과적으로 의사 소통 할 수 있지만 프로젝트 진행 상황이나 지원 요구에 대해 고위 관리자와 의사 소통 할 때 어려움을 겪을 수 있습니다.
어려운 기술은 학교, 책 또는 견습을 통해 배울 수 있습니다. 역량 수준을 정의 할 수 있으며이를 달성하기위한 직접적인 경로가 있습니다. 예를 들어, 기본 및 고급 회계 과정을 수강하고 업무 경험을 쌓고 공인 회계사 (CPA) 시험에 합격 할 수 있습니다.
학교 나 대학의 커리큘럼에서는 부드러운 기술을 찾지 못하는 경우가 많습니다. 그러나 사람들이 의사 소통 기술, 팀워크 또는 사람 관리 기술을 개발할 수 있도록 도와주는 프로그램에서 가르칩니다. 이들은 대부분 고용주 프로그램을 통해 제공됩니다.
어려운 기술의 예
회계는 특히이 시대에 상당히 엄격한 기술을 요구하는 직업입니다. Microsoft Office 제품군, 특히 Excel에 능숙합니다. Great Plains, QuickBooks, Peachtree, SAP Software 및 세금 준비 소프트웨어와 같은 산업별 소프트웨어에 대한 지식도 필요합니다.
회계사는 재무 제표 및 기타 회계 보고서를 준비하고 해석하는 방법을 알고 효율적인 재무보고 메커니즘을 개발하며 회계 관리를 계획 및 구현해야합니다.
회계사가 필요로하는 다른 기술 중 일부는 소프트 기술로 분류 될 수 있습니다. 규제 기관과 효과적으로 의사 소통하고, 외부 감사를 처리하고, 현재 문제와 업계 규정의 변경 사항을 지속적으로 업데이트 할 수 있도록 준비해야합니다.
