목차
- 적격 배포판 가져 오기
- '나이 55 규칙을 사용하십시오'
- 거짓말하자
- 필요한 최소 분포
- 계속 기여
- 결론
퇴직 후 401 (k) 옵션
퇴직 후 401 (k)의 작동 방식은 사용하는 작업에 따라 다릅니다. 퇴직 연령과 회사 규칙에 따라 자격을 갖춘 배포를 시작하도록 선택할 수 있습니다. 또는 계획 조건에 따라 배포를 시작해야 할 때까지 계정에 계속 수입이 누적되도록 할 수 있습니다. 몇 가지 옵션이 있습니다.
주요 테이크 아웃
- 퇴직 후 401 (k)의 작동 방식은 나이에 따라 크게 다르지만, 59½ 이후에 퇴직하면 조기 출금 페널티를 지불하지 않고 출금을 시작할 수 있습니다. 기여할 수는 없지만 공헌을 유지하려면 401 (k)를 IRA로 롤오버해야합니다.401 (k)과 기존 IRA를 모두 사용하면 70½ 이상인 경우 최소 배포를 수행해야합니다.
적격 배포판 가져 오기
401 (k)에서 배포 할 때 계정 잔액의 나머지는 이전 할당에 따라 계속 투자됩니다. 이것은 지불을 할 수있는 기간 또는 각 지불액이 투자 포트폴리오의 성능에 달려 있음을 의미합니다.
내쉬빌: 어떻게 은퇴에 투자합니까?
초기 돈: "나이 55 규칙"활용
거짓말하자
은퇴하자마자 계정에서 배포 할 필요는 없습니다. 이전 고용주가 보유한 401 (k)에 계속 기여할 수는 없지만, $ 5, 000 이상을 투자 한 경우 계획 관리자는 계획을 유지해야합니다. 5, 000 달러 미만이면 일시불 분배가 시작되지만 은퇴에 가까운 대부분의 사람들은 더 많은 비용을 절약 할 수 있습니다.
귀하의 계정이 $ 1, 000에서 $ 5, 000 사이 인 경우, 회사가 귀하를 계획에서 강제 종료하는 경우 자금을 IRA로 롤아웃해야합니다.
필요한 최소 분포 기억
일을 중단 한 순간 401 (k)에서 분배를 시작할 필요는 없지만 70½이되는 해에 4 월 1 일까지 필요한 최소 분배 (RMD)를 시작해야합니다. 70½ 세 이후에 퇴직하는 경우, 일부 플랜에서는 퇴직 연도까지 배분을 연기 할 수 있지만 일반적이지 않습니다.
계속 기여
IRA 유형 중 하나에 만 수입을 제공 할 수 있으므로이 전략은 완전히 퇴직하지 않은 경우에만 효과가 있으며 "임금, 급여, 커미션, 팁, 보너스 또는 자기 자본 순이익과 같은 과세 보상 IRS가 말했듯이 고용. 특정 유형의 alimony 지불이 자격이 될 수 있지만 투자 또는 사회 보장 수표에서 얻은 돈을 기부 할 수 없습니다.
401 (k)의 롤오버를 실행하기 위해 계획 관리자가 저축을 신규 또는 기존 IRA에 직접 배포하도록 선택할 수 있습니다. 또는 배포판을 직접 가져 오도록 선택할 수 있습니다. 그러나 소득에 대한 세금 납부를 피하기 위해 60 일 이내에 IRA에 자금을 예치해야합니다. 기존 401 (k) 계정은 기존 IRA로 롤오버해야하며 지정된 Roth 계정은 Roth IRA로 롤오버해야합니다.
전통적인 401 (k) 분배와 마찬가지로, 전통적인 IRA에서 인출 할 경우 분배를받는 연도에 일반 소득 세율이 적용됩니다. 로스 IRA 탈퇴는 59½ 세에 도달하고 5 년 이상 로스 IRA에 기부 한 경우에는 면세됩니다. IRA에는 401 (k) 및 기타 고용주가 후원하는 퇴직 계획과 동일한 RMD 규정이 적용됩니다.
결론
퇴직 후 401 (k)로 할 수있는 일을 통제하는 규칙은 매우 복잡하며, IRS와 계획을 수립 한 회사에 의해 형성됩니다. 자세한 내용은 회사의 계획 관리자에게 문의하십시오. 최종 결정을 내리기 전에 재정 고문과 상담하는 것이 좋습니다.
