일부 경제학자들은 기업가 정신을 생산의 요소로 인식하는데, 이는 기업의 생산 효율성을 높일 수 있기 때문입니다. 기업가와 기업가에 대한 많은 다른 정의가 존재하며, 대부분 기업가는보다 일관되게 식별 된 생산 요소와 동일한 중요 범주에 배치됩니다.
예를 들어, 일부 경제학자들은 기업가를 토지, 노동 및 자본과 같은 다른 요소를 이용하여 이익을 얻는 사람으로 정의합니다. 다른 정의는 기업가 정신을보다 추상적 인 방식으로 고려합니다. 기업가는 다른 요인 중에서 새로운 기회를 반드시 통제하지 않고 식별합니다.
파괴적인 혁신은 인간의 통찰력의 결과이기 때문에, 기업가 정신이 노동과 분리 된 생산 요소로 간주되어야한다는 것은 분명하지 않습니다. 경제학자들은 기업가가 노동자와 다른지, 노동자의 일부인지, 또는 동시에 둘 다 될 수 있는지에 대해 동의하지 않는다.
위험과 기업가
주류 미시 경제학에서 가장 발전된 측면 중 하나는 기업가 이론이다. 18 세기 경제학자 리차드 칸 티용 (Richard Cantillon)은 기업가를 "특별하고 위험을 감수하는 사람들의 집단"이라고 불렀다. 그 이후로 위험 부담은 경제 기업가의 중요한 특성이었습니다.
Jean-Baptiste Say 및 Frank Knight와 같은 후기 경제학자들은 시장 위험이 기업가의 중요한 요소라고 믿었습니다. 20 세기 중반이되자 조셉 peter 페터와 이스라엘 키르 즈 너는 독립적으로 생산 프레임 워크에서 포괄적 인 위험 부담 적용을 개발했습니다.
Schumpeter는 생산의 다른 요소들이 경제적으로 유용한 조정 메커니즘을 필요로한다고 지적했다. 그는 또한 이익과 관심이 경제 발전이 이루어지는 역동적 인 환경에서만 존재한다고 믿었습니다. Schumpeter에 따르면, 창조적 인 개인이 새로운 생산 요소 조합을 만들 때 개발이 이루어집니다. Schumpeter는 기업가들이 역동 성과 성장을 일으켰다 고 주장했다.
가치와 반환
일부 경제학자들은 생산 요소를 가치를 창출하고 수익을 얻는 입력으로 정의합니다. 노동은 가치를 창출하고 임금을 일에 대한 대가로 받는다. 자본금은 사용에 대한 대가로이자를받습니다. 토지는 임대료를 임대료로받습니다. 이 이론에 따르면 이익을받는 것은 기업가입니다.
이 이론은 귀환 유형에 따라 노동자와 기업가를 분명히 구분합니다. 이 관점에는 몇 가지 중요한 과제가 있습니다. 예를 들어, 기업가가 한계 수익 제품에 상응하는 이익을 받습니까? 기업가 정신을위한 수익 시장에 해당하는 시장이 있습니까?
기업가와 자산 소유권
이러한 문제는 또 다른 질문을 제기합니다. 기업가는 반드시 경제 자산에 접근해야합니까? 일부 경제학자들은 '아니오'라고 말합니다. 그것은 중요한 아이디어입니다. 이것은 때때로 순수한 기업가로 알려져 있습니다. 이 이론에 따르면, 기업가 적 행동은 한계가 없으며 순수하게 지적입니다.
자산 소유자 만 위험에 노출 될 수 있기 때문에 다른 사람들은 동의하지 않습니다. 이 견해는 기업가 정신이 회사의 설립과 운영 그리고 다른 요소들의 배치에 구체화되어 있다고 가정한다.
오스트리아 경제학자 피터 클라인 (Peter Klein)은 기업가 정신이 고용 범주가 아닌 프로세스 또는 속성으로 취급된다면 생산 요소로 취급 될 수 없다고 말합니다. 경제적 인 어려움을 겪는 동안 정상적인 생산 요소는 감가 상각 될 수 있습니다. 그러나 이것은 속성에는 적용되지 않습니다.
