옵션 일정이란 무엇입니까?
옵션 일정은 회사 직원에게 부여 된 옵션 목록입니다. 여기에는 운동 가격, 크기 및 조끼 일정과 같은 정보가 포함됩니다.
SEC (Securities and Exchange Commission)는 공무원 조사를 위해 고위급 임원 및 공공 회사 이사에 대한 옵션 일정을 공개해야합니다. 이들은 일반적으로 회사의 10-Q 및 10-K 출원에 표시됩니다.
주요 테이크 아웃
- 옵션 일정은 회사 직원에게 부여 된 옵션 목록입니다. 공개 회사는 SEC 제출의 일부로 옵션 일정을 제출해야합니다. 옵션 일정은 특히 회사가 주식에 크게 의존하는 경우 매우 복잡 할 수 있습니다 투자자 및 분석은 SEC EDGAR와 같은 데이터베이스를 사용하여 회사의 옵션 일정을 면밀히 조사 할 수 있으며 일반적으로 10Q 및 10K 제출에서 찾을 수 있습니다.
옵션 일정의 작동 방식
옵션 일정은 회사와 투자자 모두에게 중요합니다. 회사의 경우 적절한 회계 기록을 유지하는 데 유용합니다. 투자자에게는 회사의 현재 및 미래 부채에 대한 귀중한 창이며 미래 주식 희석의 위험을 밝힐 수 있습니다.
옵션 일정은 직원 보상의 형태로 주식 옵션에 크게 의존하는 회사에 특히 중요합니다. 이론적으로 재고 옵션은 경영진 보상을 회사 성과와 연계하여 주요 에이전트 문제를 줄이는 데 도움이됩니다. 결국, 경영진에게 회사의 주가가 상승 할 때만 가치가있는 옵션이 주어지면, 그 경영진은 회사의 밸류에이션 개선에 중점을 두는 인센티브를 갖게 될 것입니다. 반면에, 일부는 주식 기반 보상이 경영진이 장기적인 개선을 위해 단기적인 결과를 추구하도록 장려 할 수 있다고 주장합니다.
스캔들과 다른 회계 셰넌 건을 뒷받침하는 옵션으로 인해 투자자들은 주식 기반 보상 사용에 대해 그 어느 때보 다 더 많은 관심을 기울이고 있습니다. 이러한 우려에 부응하여 최근 몇 년간 직원 주식 옵션을 부여, 보고 및 투자자에게 제시 할 수있는 방법이 많이 변경되었습니다.
전자 기록 보관 및 SEC의 전자 데이터 수집, 분석 및 검색 (EDGAR) 시스템과 같은 온라인 데이터베이스의 가용성으로 인해 이해 당사자의 정보 수집 부담이 완화되었습니다. 그럼에도 불구하고, 옵션이 행사 될시기의 예상 비용과시기를 정확하게 추정하는 것은 여전히 복잡한 과제입니다. 이러한 이유로 회사 거버넌스 모범 사례는 일반적으로 회사가 복잡하고 불투명 한 옵션 투자 일정을 만들지 못하게합니다.
옵션 일정의 실제 예
테슬라 (TSLA)는 2018 년 재무 제표에서 10K 출원의 주석 15에 옵션 일정을 공개했습니다. 이를 통해 회사는 당시 약 1, 700 만 주에 달하는 최대 약 1, 900 만 주를 경영진과 직원의 주식 기반 보상에 사용할 수있게되었음을 알 수 있습니다.
