리시버 란?
수취인은 개인 또는 법인의 재산, 재무, 일반 자산 또는 사업 운영의 관리인으로 지정된 사람입니다. 수령인은 법원, 정부 규제 기관 또는 개인 단체에 의해 임명 될 수 있습니다. 수신자는 자산을 실현하고 확보하고 부채를 지불하기 위해 업무를 관리합니다. 비즈니스의 경우 수신자는 수익과 자산 가치를 극대화하고 운영을 종료하거나 회사 전체 또는 일부를 판매하려고합니다. 리시버가 임명되면 회사는 "수신 중"이라고합니다.
주요 테이크 아웃
- 수취인은 회사의 부채 정리를 관리하기 위해 법원, 정부 규제 기관 또는 개인 기관에 의해 임명 된 사람입니다. 수취인이 임명되면 회사는 "수신 중"이라고합니다.
수신자의 역할 이해
리시버 쉽은 파산의 대안이며 재정적으로 어려움을 겪고있는 기업들에게는 더 나은 선택입니다. 파산과 비교할 때, 수취 과정은 오명을 줄이고 서류 작업이 적으며 법원 소송이 적습니다. 이 조치로 모든 당사자의 비용이 절감됩니다.
많은 회사에서 파산을 선언하는 대신에 수금을받는 것이 대안입니다. 수취인은 부채 지불 프로세스를 관리하고 수수료를 부과합니다. 그러나 파산보다 비용이 적게 듭니다.
수신자의 책임
리시버는 회사의 재무 및 운영을 검토하여 비 효율성을 식별 할 때 리시버 쉽에 대해 채권자에게 알립니다. 청산이 선호되거나 유일한 옵션 인 경우, 수취인은 각 계약에 따라 확보 된 자산을 판매합니다. 수취인은 수령 료 및 비용을 공제 한 후 청산으로 인한 수익 분배를 감독합니다. 자산 분배는 우선 순위입니다. 안전하지 않은 채권자는 담보 및 기타 우선 순위가 높은 채권자를 지불 한 후 자금이 남아 있으면 지불금을받습니다.
구조 조정이 가능한 경우, 수취인은 채권자와 조건을 협상하고 상환 계획을 작성합니다. 리시버는 회사를보다 효율적이고 수익성있게 운영하기 위해 새로운 관리를 고용 할 수도 있습니다. 수취인은 행정을 면밀히 모니터링하고 월별 진행 상황 및 상태 보고서를 회사, 채권자 및 법원에 제출합니다. 이사회의 역할은 회사가 수용 불능 상태가 될 때까지 중단됩니다.
임명 된 수령인의 장단점
법원이 임명 한 수취인은 회사와 채권자를 대신하여 상호 유익한 계약을 체결하는 중립적 인 제 3 자 기관입니다. 중립 수취인과 의사 소통함으로써 회사와 그 채권자들은 파산 절차보다 유리한 이해력과 짧은 시간 내에 도달 할 가능성이 높습니다. 수용 프로세스가 빠르게 시작되기 때문에 많은 직원들은 비자발적 해지, 급여 또는 임금 삭감과 같은 회사의 변화로 인해 눈을 멀게됩니다.
빠른 사실
법원이 임명 한 수령인은 임명 법원의 임원입니다. 그들은 채무자 및 수탁자가 파산 사건에서하는 것처럼 채권자에 대한 수탁자 역할을하지 않습니다 (즉, 빚진 사람의 이익을 보호합니다).
리시버는 파산시 일반적으로 이용할 수없는 회사 부채를 지불하는 전략을 개발할 수있는 유연성을 가지고 있습니다. 채권자와 주주들에게 더 많은 돈이 확보되어 회사가 폐쇄되는 것을 막을 수 있습니다. 그러나 자산 판매 수익 및 담보 및 무담보 부채에 대한 빚진 금액에 따라 모든 채권자와 주주가 청산 중에 지불하는 것은 아닙니다.
