리차드 H. 앤더슨의 정의
Richard H. Anderson은 운송 부문의 회사를 도와 경력을 쌓은 미국인 사업가입니다. 그의 과거 경력은 노스 웨스트 항공과 델타 항공의 CEO 직책입니다. 2013 년에는 상업용 항공 업계에서 탁월한 서비스로 토니 얀 누스 상을 수상했으며 2015 년에는 항공 주간의 "올해의 인물"로 선정되었습니다. 델타 항공의 CEO로 재직하는 동안 앤더슨은 델타의 주요 발동기였습니다 – 노스 웨스트 합병으로 세계 최대 항공사 설립.
Breaking Down 리차드 H. 앤더슨
앤더슨은 1955 년 텍사스 갤버스턴에서 태어났습니다. 그의 부모는 그가 스무 살 때 죽었고 그의 두 여동생을 돌 보도록 내버려 두었습니다. 그는 정유 공장에서 도랑 파는 사람으로 일하면서 텍사스 테크 (Texas Tech)와 휴스턴 대학교 (University of Houston)에서 학사 학위를 받기 시작했으며 1977 년 정치 과학 학위를 취득했습니다. 1982 년 사우스 텍사스 법과 대학을 졸업하고 텍사스 해리스 카운티의 검사실에서 일했습니다.
'Richard H. Anderson'의 부상
Richardson은 회사 경력을 목표로하지 않았지만 1987 년에 Continental Airlines가 법무 부서에서 열린 직책을 맡아 리처드슨이 지원했다고 전했습니다. Richardson은 회사 충돌을 일으킨 회사의 법률 담당자로 고용되어 Richardson을 업계의 주목을 받았습니다.
1990 년, Richardson은 노스 웨스트 항공과 부 총책임자로서 노동 문제 및 정부 규제를 전문으로하여 회사의 업무와 항공 산업에 대한 전반적인 지식을 제공하는 직책을 맡았습니다. 2001 년까지 그는 회사의 CEO 직위까지 올라 섰으며 2004-2007 년 유나이티드 헬스 케어 부사장으로 자리 매김하기 위해 회사와 항공사 업계를 떠나게되었습니다. 앤더슨은 2007 년 델타 항공에 합류하기 위해 업계로 돌아 왔으며 노스 웨스트와 델타 항공에 대한 경험을 바탕으로 세계 최대 항공사를 구성하기 위해 두 항공사를 성공적으로 결합 할 수있었습니다.
2017 년, Anderson은 3 년 계약으로 Amtrak의 사장 겸 CEO가되어 Anderson에게 급여 0을 제공했습니다. 앤더슨의 이전 항공사 경험은 의회에서 축소되고 뉴욕에서 새로운 확장을위한 자금 조달이 확실치 않은 승객 철도 산업의 거대 기업을 도울 것으로 믿어집니다. 그는 이사회에서 50 만 달러의 성과 보너스를받을 수 있지만, 그렇지 않으면 보상은 0이 될 것입니다.
