뮤추얼 펀드 매니저의 고임금은보고보다 추측에 더 자주 노출됩니다. 이러한 문제에 투명성이 결여 된 것은 2011 년 미국의 금융 부문과 월스트리트에 대한 항의에 대한 동기 부여의 일부였습니다.“설립자와 최고 투자 책임자 (CIO) Bridgemont Capital Management의 John Montgomery는 2017 년 Bloomberg에 말했습니다. Montgomery는 급여를 공개 한 소수의 뮤추얼 펀드 매니저 중 한 명입니다. 2011 년에 626, 639 달러였습니다. 그는 공개적으로 발표하지는 않았지만 공개적으로 발표하지는 않았습니다. 회사의 최저 임금 직원 수입의 7 배에 불과합니다.
뮤추얼 펀드의 투자 안내서 인 스키밍 (Skimmming)은 인식 된 투명성의 부족을 추가로 지원합니다. 이 긴 문서에는 자문 서비스를 위해 펀드 매니저에게 지불 한 금액을 직접 언급하는 데 사용되는 간단한 언어가 없습니다. 추가 정보의 진술은 투자자와 대중에게 가장 자세한 내용을 제공하지만 여전히 많지는 않습니다. 펀드 매니저를 보호하는 것은 공개 된 것이 아니지만, 급여의 전체보고에 사용 된 희소 언어를 설명하지는 않습니다.
뮤추얼 펀드 매니저 지불 내역
뮤추얼 펀드 매니저의 소득 구조는 일반적으로 급여에 성과 보너스를 더한 것입니다. Journal of Finance에 게시 된 4, 500 개의 뮤추얼 펀드에 대한 2018 년 2 월 연구에 따르면 뮤추얼 펀드 어드바이저의 75 %가 펀드 성과로부터 명시 적으로 보상을받는 것으로 나타 났으며, 이 보상 구조는 더 큰 자금에 더 많이 퍼졌습니다. 업계 최고의 펀드 매니저들은 부러운 주식 선택 기술을 사용하는 대가로 매년 천만 달러에서 2 천 5 백만 달러를 가져 오는 것으로 알려져 있습니다. 펀드 매니저는 관리중인 총 자산을 기준으로 추가 수입을받습니다.
Salary.com은 2018 년 10 월 기준으로 포트폴리오 관리자의 연간 기본 연봉이 $ 65, 589 (2 년 미만의 경험이있는 사람의 경우)에서 $ 135, 153 (고급 수준의 경우) 인 것으로보고했습니다. 그러나 펀드 매니저 수입의 대부분은 기본급이 아닌 보너스에서 비롯됩니다.
펀드 매니저의 평균 연소득은 또한 금융 기관의 유형에 따라 다릅니다. Russell Reynolds Associates가 실시한 설문 조사에 따르면 은행의 펀드 매니저는 평균 $ 140, 000를, 보험 회사의 뮤추얼 펀드 매니저는 $ 175, 000를 만듭니다. 중개 회사의 펀드 매니저는 $ 222, 000를, 뮤추얼 펀드 회사의 뮤추얼 펀드 매니저는 평균 $ 436, 500를 만듭니다.
스타 출연자
Will Danoff는 2018 년 9 월 기준으로 미국에서 가장 활발하게 관리되는 주식 뮤추얼 뮤추얼 펀드 인 FCNTX (Fidelity Contrafund)를 1, 300 억 달러 규모의 포트폴리오로 관리합니다. Fidelity Contrafund의 성과는 표준을 능가하는 다른 펀드의 성과와 다릅니다. 여러 차례에 대한 & Poor의 500 지수. 스테이플 펀드의 관리자가 되려면 Danoff의 비정상적인 실사 노력이 필요합니다. Danoff는 매년 1, 000 개 이상의 회사와 통신하여 펀드의 성공을 지원하는 포트폴리오를 선택합니다. 그의 시간의 대부분은 현재 기금 보유를 조사하는 데 소비됩니다. 그는 1990 년 9 월부터 펀드의 관리자였습니다.
현재 안내서에는 관리 수수료가 0.60 %로 표시되어 있습니다. 즉, 투자자가 펀드에서 1 만 달러의 주식을 구매할 때 60 달러는 Danoff와 다른 투자 고문의 보상에 사용됩니다. 펀드 투자 설명서의 추가 정보에 따르면 Danoff의 보상금에는 연간 기본 급여, 보너스 및 주식 기반 보상이 포함됩니다. 보상 구조에 대한 세부 사항은 소득 데이터의 투명성을 더욱 제한하기 위해 펀드마다 크게 다를 수 있습니다. 뮤추얼 펀드 매니저는 종종 총 자산의 1 %를 관리합니다. 이는 Danoff의 연간 보상이 평균 $ 436, 500을 초과하고 천만 달러를 초과하지만 Fidelity는 특정 숫자를 알고있는 투자자, 미국 정부 또는 기타 Fidelity 펀드 매니저로부터 혜택을받지 않음을 의미합니다.
확장 직업?
뮤추얼 펀드 매니저는 헤지 펀드 매니저 (연간 최고 수취인 펀드 매니저가 상당한 규모의 관리 및 성과 상여금으로 연간 수십억 달러를 벌어 들었다고보고)보다 연간 수입이 적지 만, 뮤추얼 펀드 관리는 일반적으로보다 안정적인 경력입니다. 회사의 구조적 변화 또는 펀드 성과의 악화로 인해 해고 될 가능성은 뮤추얼 펀드 관리 역할에서 전반적으로 낮습니다. 그러나 이것이 미국에서 대규모 뮤추얼 펀드의 관리자가된다는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 업무는 높은 압력과 관련이 있으며 매우 까다 롭고 펀드 매니저는 과거에 관리 형 펀드의 저조한 성과에서 업계에서 빠르게 전환됩니다.
미국 뮤추얼 펀드에 대한 투자는 2008 년 금융 위기 이후 기하 급수적으로 회복되었습니다. 아마도 뮤추얼 펀드가 미국 경제와 개인 퇴직 포트폴리오에 미친 비참한 투자 영향을 바탕으로 생각했을 것입니다. 금융 상품에 대한 기관 및 소비자 소매 투자는 은행, 보험 회사, 뮤추얼 펀드 회사 및 중개 회사가 새로운 뮤추얼 펀드를 운영 할 수있는 미래 잠재력을 제공합니다. 이 모든 회사는 유능한 개인을 고용하여 지수를 성공적으로 능가 할 수있는 주식을 선택하려고합니다. 이는 인간 관리자가 로보 어드바이저와 수동적으로 관리하는 펀드의 경쟁을 감안할 때 수수료가 훨씬 낮아짐에 따라 점점 더 어려워지고 있습니다.
뮤추얼 펀드 회사가 미래의 포트폴리오 관리자 후보를 선택할 때 가장 선택적인 반면 보험 회사, 은행 및 중개 회사는 이전 고용 이력 및 교육 기관의 선택 측면에서 더 많은 여지를 제공합니다. 금융 서비스 산업은 이러한 직책에 대한 인재를 발굴하는 데 비교적 단기적인 모델을 사용하며, 새로운 관리자는 경영 기회를 제공하기 전에 1 ~ 3 년 동안 자금 성과를 개발해야합니다. 윌 다 노프 (Will Danoff)와 다른 오랜 펀드 매니저들과 같은 사람들은 반복적으로 좋은 성과를 보임으로써 그들의 지위를 유지했습니다.
