주간 보험료의 정의
주간 보험료는 보험에 대한 대가로 보험료를 지불하는 비용이 매주 지급되는 일종의 재정적 보호입니다. 이러한 유형의 보험은 1875 년 Prudential에 의해 도입되었으며 1800 년대 후반과 1900 년대 초에 일반적이었습니다. 당시 보험사들은 소비자를 위해 월 보험료로 보험에 가입 할 수 없었습니다. 적은 주간 보험료는 근로자의 급여 일정 및 소액의 소득과 일치하도록 설계되었습니다. 산업 생명 보험이라고도합니다.
Breaking Down 주간 보험료
주간 보험료는 제조업과 같은 산업 직종에 종사하는 근로자에게 제공되는 생명 보험 상품 인 산업 보험의 특징이었습니다. 보험 회사는 요원을 사람들의 집으로 보내 보험료를 징수했습니다. 1900 년대 중반, 많은 가족들에게 수입 증가가 빈번하고 덜 빈번한 보험료 지불을했기 때문에 주간 보험료 정책의 수가 줄어들 기 시작했습니다.
미국 보험
초기에는 보험이 종종 팔리지 않고 팔리지 않았으며 보험 회사에 적합했습니다. 이 생각의 배후에는 불리한 선택이라는 개념이 있습니다. 보험을 찾는 사람들이 보험을 필요로하거나 사용할 가능성이 높기 때문에 위험이 더 높다는 생각입니다. 그래서 보험사들이 판매원을 파견하여 사람들에게 보험이 좋은 아이디어라고 설득 시켰습니다.
작년의 주간 정책은 주로 평생 보험이었습니다. 주간 보험료는 보험 회사가 돈을 더 빨리 모아서 정책 비용을 낮추는 것을 의미했습니다. 노동자들은 일주일에 몇 달러를 지불한다는 생각에 팔렸다. 그들이 죽었을 때 2, 000 달러 상당의 보상을 받거나 사고로 죽었을 때의 이중 보상 (이중 배상)으로 두 배가 됐다는 것이다. 보험 회사 직원은 보험료를 징수하기 위해 보험료 납부자의 집이나 사업장에 월급 날에 나타날 것입니다.
현금 가치 창출은 이러한 정책의 최고 판매 지점이었으며 오늘날에도 여전히 유효합니다. 20 년에서 20 년 동안의 지불이 끝났을 때, 정책은 종종 지불 한 보험료 또는 정책의 액면가와 같은 현금 가치를 구축했습니다. 사람들은 정책에 따라 돈을 빌릴 수도 있습니다.
1956 년에 사회 보장국이 장애 보장을 시작하기 훨씬 전에 장애 정책도 이러한 방식으로 판매되었습니다.
오늘날 사람들에게는 월급을 넘어서 근로자가 고용주로부터 아무것도 얻지 못하고 정부 안전망이나 퇴직 혜택이없는 사회를 상상하기는 어렵습니다.
