미국 노동부는 미국 연방 정부 행정부의 일부입니다. 미국 대통령의지도하에 여러 행정부 부서 중 하나입니다. 노동부 장관과 다른 내각부 지도자들은 총괄하여 대통령 자문 내각을 구성한다. 노동부와 노동부 장관은 다음에 대한 미국 연방 표준과 관련하여 발생하는 문제를 처리 할 책임이 있습니다.
- 임금 및 근무 시간 산업 안전 재고 서비스 노동 시장 내 경제 통계 관련 권리 및 혜택 사업장 내 조건
노동부의 목적은 또한 임금 소득자, 취업을 원하는 시민 및 퇴직자에게 영향을 미치는 규정 및 지침을 시행함으로써 미국 시민의 복지를 유지, 승인 및 발전시키는 것입니다. 노동부는 180 개 이상의 연방 법률과 수천 개의 연방 규정을 시행하고 관리 할 수 있으며, 최소 1 억 2 천 5 백만 명의 임금과 1 천만 명의 고용주에게 영향을 미칩니다. 또한 의회에 의해 새로운 미국 연방 노동법이 통과되도록 로비 할 책임이 있습니다.
미국 노동부는 운영 능력 내에서 목표 달성의 일부인 여러 기관 및 부서를 포함합니다. 가장 주목할만한 부서 중 일부는 다음과 같습니다.
- IAB (International Labor Affairs Bureau) 노동 통계국 (BLS) 직무 통계 분석 및 기록 촉진 실업 보상 급여 분배 검토 미국 의회에 고용 및 노동과 관련된 문제에 대한 검증 법률을 생성하고 의회를 통해 의회에 제출 대통령
주요 테이크 아웃
- 미국 노동부 장관은 미국 대통령에 의해 통제되며 대통령 행정부 장관의 일원입니다. 미국 노동부 장관은 노동부의 모든 활동을 감독합니다. 미국 노동 장관의 연봉은 $ 199, 700입니다.
노동부 장관은 어떻게됩니까?
미국 내각부로서 노동부의 지도자는 미국 대통령에 의해 지명됩니다. 미 상원의 다수결로 후보를 확정해야합니다.
맹세 한 노동부 장관은 미국 대통령에게 직접보고한다. 내각 지도자로서 노동부 장관은 언제든지 미국 대통령에 의해 해임 될 수 있습니다.
장관은 어떤 경험을 가져야합니까?
대통령은 모든 경험을 가진 노동부 장관 후보를 선택할 수 있습니다. 필요한 배경이 없습니다. 따라서 지명 된 사람은 법률, 경제, 교육, 사업, 군대 또는 이전 정부 서비스에 배경 지식이있을 수 있습니다. 일반적으로 후보자 풀에는 다양한 배경을 가진 노련한 전문가 및 정치 관료가 포함되어 있습니다.
그러나 하나 이상의 제한이 있습니다. 미 의회의 의원이 집행 내각에서 봉사하는 것을 방지하기 위해, 미국 헌법에는 부적격 조항이라고하는 조항이 있습니다. 의회에서 봉사하는 동안 어느 누구도 내각 회원이 될 수 없다고 말합니다. 이것은 헌법에 명시된 권력 분리의 일부입니다.
노동부 장관은 얼마입니까?
연방 웹 사이트 Federalpay.org에 따르면, 2017 년 Alex Acosta 노동부 장관 (도널드 트럼프 대통령이 지명 한)은 연봉이 $ 199, 700이었다.
장관은 사무실에 얼마나 오래 있습니까?
노동부 장관은 정해진 기간이 없다. 전통적으로 노동부 장관은 새 대통령이 선출되어 취임 할 때 새 사 임직원으로 사임하거나 교체된다. 대통령은 노무 장관을 임명하고 모든 행정 장관 지도자의 경우처럼 언제든지 그를 대신 할 수있다.
노동 비서의 직책의 목적은 미국에서 일하는 시민의 삶의 질을 향상시키는 것입니다. 그러나 장관은 국민의 삶의 질을 향상시킬 수있는 방법을 결정하는 데 큰 어려움을 겪고 있으며 노동부 장관의 목표를 해석하는 데 대통령과 긴밀히 협력 할 수있다.
비서는 직장에서 의료 혜택을 위해 또는 반대하여 일할 수 있고, 초과 근무 수당을 육성 또는 억제 할 수 있으며, 고임금 일자리를 장려하거나 저임금 일자리를 창출하는 조치를 취할 수 있습니다. 또한, 장관은 모든 유형의 사업에 영향을 미치는 연방 노동 규정 및 해석과 관련한 분쟁에 무게를두고 있습니다.
