1931 년 James Truslow Adams는 American Dream의 아이디어를 생각해 냈습니다. Adams는 자신의 저서에서 아메리칸 드림을 모두가 풍요로운 삶을 살 수 있고 기회가 많으며 과거의 장벽이 진보를 방해하지 않는 아메리칸 드림이라고합니다. 몇 년 동안 (일부는 정부로부터 더 많은 집을 사라고 강요하면서) 교외의 집, 흰 말뚝 울타리, 2.5 명의 아이들, 개로 꿈이 바뀌 었습니다. 아이디어는 당신이이 기이 한 작은 가족, 돈이 많이 드는 직업, 삶이 좋을 수 있다는 것입니다. 그 꿈은 1950 년대 스타일 교외의 이미지를 만들어냅니다.
아메리칸 드림은 2016 년으로 향함에 따라 여전히 살아 있습니다. 더 이상 아메리칸 드림이라고는 거의 할 수 없습니다.
학생 부채 걱정
지난 반세기 동안 대학 졸업률이 급등했습니다. 그 어느 때보 다 많은 사람들이 대학에 진학하고 있으며 그 어느 때보 다 많은 사람들이 대학을 졸업하고 있습니다. 이 학생들의 대다수가 비영리, 주립 학교에서 학위를 받고 있음에도 불구하고 교육 비용은 그 어느 때보 다 훨씬 비쌉니다.
평균적으로 수업료는 약 8 %로 증가합니다. 일반적으로 일반적인 인플레이션을 두 배로 늘리면 대학 교육의 인플레이션 율이 높아집니다. 예를 들어 1970 년에 $.36에 갤런의 가스를 구매하고 $ 4, 070에 하버드에 참석할 수 있습니다. 2015 년에는 1 갤런의 가스가 2.40 달러 (666 % 증가), 하버드에서 1 년에 45, 278 달러 (1, 110 % 증가)가 소요될 것입니다. 이러한 품목이 인플레이션과 보조를 맞추면 가스 비용은 $ 2.20 (2015 년 말 기준), 하버드 참석 비용은 약 $ 24, 895 (실제로 절반)에 달합니다.
이 모든 것이 의미하는 것은 학생들이 그들의 교육에 더 많은 돈을 쓰고 있으며, 그들이 다룰 수있는 것보다 훨씬 더 많은 빚을 가지고 학교와 현실 세계로 들어오고 있다는 것입니다.
아메리칸 드림 (America Dream)은 청구서를 지불 한 직업에서 학생 대출을받는 직업으로 변화했습니다.
고용 비애
학생이 졸업하고, 학생 대출을 상환하기 위해 돈을 많이 벌어야하는 직업이 필요하다는 것을 깨닫고 나면 도전적이고 소란스러운 직업 시장에 직면하게됩니다.
아메리칸 드림이 개발되었을 때, 블루 칼라와 화이트 칼라라는 두 가지 유형의 노동자가있었습니다. 블루 칼라 직원은 실무 작업을 수행했습니다. 매일 많은 사람들이 원하지 않는 육체 노동을하면서 더러워지고있었습니다. 이 직업들은 종종 다른 사람들이하는 교육 수준이없는 사람들에 의해 취해졌습니다. 다른 노동자들은 사무직 노동자였으며 학교를 다니고 학위를 받고 사무실에서 일했습니다. 사무직 근로자는 항상 조금씩 (평균적으로) 더 많은 수입을 올렸지 만, 사무직 근로자는 여전히 괜찮은 생활을했습니다.
오늘날에도 여전히 블루 칼라와 화이트 칼라 근로자 사이에는 차이가 있습니다. 차이점은 학위를 취득한 후 많은 젊은 졸업생들이 화이트 칼라 직업에 뛰어 들기를 원한다는 것입니다. 그러나 그들은 그 일자리를 상륙 할 수 없다는 것을 알게되었고, 블루 칼라 직업에 정착해야합니다. 가장 큰 차이점은 막대한 임금 불균형이 있다는 것입니다. 블루 칼라와 화이트 칼라 근로자 간의 임금 격차는 수년에 걸쳐 급격히 확대되었습니다. 몇몇 블루 칼라 일자리는 잘 지불하지만, 대학 학위를 필요로하는 일부 일자리보다 나쁘지 않은 경우, 대부분의 젊은 졸업생들은 원하지 않는 일자리를 얻고 있으며, 대출을 지불 할 필요가없는 임금을 얻습니다. 그들의 경력에 불만족합니다.
건강 관리 걱정
Adams가 American Dream을 처음 언급했을 때 건강 보험은 여전히 새로운 개념이었습니다. 그 전에는 건강 관리 비용이 훨씬 낮아졌지만 모두 소비했습니다.
1950 년대 중반, 아메리칸 드림 (American Dream)과 관련된 시대 인 대다수의 미국인들은 건강 보험을 가지고있었습니다. 이 보험은 많은 미국인들이 직면 한 법안을 상쇄하는 데 도움이되었지만 그 부담을 완전히 없애지는 못했습니다. 보험이 제공하는 경제성에도 불구하고, 의료 비용은 여전히 인플레이션보다 훨씬 빠른 속도로 증가했지만 얼마나 빠릅니까?
포브스는 의료 비용의 변화를 살펴 보았습니다. 1958 년 1 인당 건강 비용은 $ 134였습니다. 이 기간의 평균 임금에서 의료 비용 (약 15 일 분량)을 충당하려면 118 시간의 작업이 필요합니다. 2012 년 미국의 1 인당 의료비는 $ 8, 953였습니다. 해당 연도의 평균 임금을 기준으로 의료 비용 (대략 58 일)을 충당하는 데 467 시간이 소요됩니다.
미국인들은 이제 의료비에 훨씬 더 많은 수입을 들이고 있습니다. 그 비용을 지불하기 위해 거의 1/4 년 동안 일하고 있습니다.
아메리칸 드림은 이러한 비용을 지불하는 데 도움이되는 직업을 포함 시켰습니다.
퇴직 걱정
수십 년 동안 회사 전체에서 경력을 쌓았다면 연금으로 보상 해 줄 것입니다. 이것은 은퇴에 대해 걱정할 필요가 없다는 것을 의미했습니다. 은퇴 생계를 위해 주식 시장을 긁어 모으고 저장할 필요가 없습니다.
20 세기 후반에 변화가 시작되었습니다. 사람들이 그 어느 때보 다 오래 살면서 기업들은 그 지불을 따라 잡는 데 어려움을 겪고 있음을 알았습니다. 신입 사원에게는 확정 급여 제도가 아닌 확정 기여 제도가 제공되지 않았습니다.
그것은 오늘날의 노동자가 임금에서 지불해야 할 것이 하나 더 있다는 것을 의미합니다. 인플레이션을 유지하지 못한 임금. 사회 보장국은 여전히 주변하지만 앞으로 몇 년 안에 없을 것이라는 걱정이 있습니다. 따라서 이제는 근로자들이 자신의 은퇴를 제공하고, 자신의 의료비를 지불하고, 자신의 빚을 갚고, 여전히 충실한 삶을 살 수 있습니다.
아메리칸 드림은 은퇴 계획이 좋은 직업을 포함하게되었습니다.
결론
50 년 또는 60 년 전, 대학에 진학했다면, 돈을 잘 버는 직장을 방문하고 경비를 잘 돌보고 안전한 퇴직을 보장하며 필요한 모든 것을 제공 할 것으로 기대할 수있었습니다. 아메리칸 드림 (America Dream)은 아내와 개가 교외에있는 당신의 집을 본질적으로 확보 한 이들 일자리 중 하나를 얻음으로써 성취되었습니다.
아메리칸 드림은 오늘날 교외에있는 2.5 명의 아이들, 개, 울타리, 집을 포함하지 않습니다. 대신 위안을주는 것이 아니라 걱정을 없애는 데 초점을 맞 춥니 다.
오늘의 American Dream은 최소한의 부채로 대학을 졸업하고, 혜택이있는 분야에서 일자리를 확보하고, 건강 관리 비용 (퇴직 비용을 절약하고 대출을 줄이면서)을 줄 수 있으며 여전히 편안한 삶을 살 수 있습니다. 아메리칸 드림은 여전히 존재하지만 새로운 형태를 취했습니다.
