월요일에 발표 된 세계 경제 포럼 (World Economic Forum) 보고서에 따르면 2025 년까지 기계가 작업장에서 사람보다 더 많은 작업을 수행 할 수있는 속도에 있지만 인공 지능 (AI)은 앞으로 5 년 동안 걸릴 것보다 더 많은 일자리를 추가 할 것이라고한다.
새로운 역할의 품질, 위치 및 형식에있어서의 '큰 변화'
"The Future of Jobs 2018"이라는 제목의 WEF 보고서는 1, 500 만 명의 직원과 20 개의 선진국 및 신흥 경제국을 대표하는 전 세계 300 개가 넘는 글로벌 기업의 인사 관리, 전략 임원 및 CEO를 대상으로 한 설문 조사를 바탕으로 작성되었습니다. 세계 경제의 약 70 %를 차지하는 설문 조사를 실시한 WEF는 자동화 기술과 AI의 개발이 2022 년까지 7, 500 만 개의 일자리를 대체 할 수있을 것으로 추정하지만, 기업이 인간과 노동의 분업을 재 작업함에 따라 1 억 3 천 5 백만 개의 새로운 역할을 창출 할 것으로 추정합니다. 기계.
한편, 직원은 새로운 역할의 품질, 위치 및 형식에있어 "상당한 변화"를 기대해야합니다. 이는 전형적인 정규직 정규직 직원이 덜 지배적임을 의미합니다. 많은 회사들이 새로운 기술로 자동화되지 않은 작업을 위해 임시 근로자, 프리랜서 및 전문 계약자를 고용 할 수도 있습니다. WEF 보고서에 따르면, 거의 모든 기업의 약 50 %가 향후 몇 년 동안 정규직 인력이 줄어들 것으로 예상합니다. WEF에 따르면 새로운 역할에는 인간과 기술 간의 인터페이스 관리를위한 추가 기술 세트가 필요합니다.
이 보고서는 2020 년까지 기계가 현재 작업중인 모든 작업의 42 %를 수행 할 것으로 예측합니다. 인간은 현재 작업 시간 71 %에서 작업의 나머지 58 %를 차지할 것이며 WEF를 썼다.
최신 보고서는 AI, 로봇 공학 및 기타 "스마트 자동화"기술이 새로운 일자리를 창출하고 경제에 장기적으로 긍정적 인 결과를 가져올 것으로 예상되는 글로벌 컨설팅 회사 PwC의 또 다른 분석을 반영합니다.
WEF는 기업이 현재 직원에게 기술을 업그레이드하면서 기술을 업그레이드하기 위해 현재 직원에게 성공적으로 투자 할 수 있다면 생산성을 향상시킬 수있는 기회가 있다고 결론지었습니다.
(자세한 내용은 인공 지능이 어떻게 8 개의 주식을 향상시킬 수 있는지 참조하십시오.)
