이사회는 조직 관리에 대한 전반적인 책임이있는 선임 또는 선출 된 개인 그룹입니다. 이사회는 일반적으로 조직의 관리 기관이며 모든 유형의 경영 결정에 이해 관계자의 최선의 이익을 보장하기 위해 노력합니다.
회사 구조 이해
이사회 관리
이사회는 일반적으로 조직 관리와 관련된 주요 개인을 포함합니다. 다른 개인은 조직 관리와 관련된 분야의 전문 지식과 경험을 바탕으로 임명 또는 선출 될 수 있습니다. 이사회에는 종종 내부 및 외부 관리위원회가 혼합되어 있습니다.
이사회는 이사회와 유사하며 일부 조직에서는 이와 같은 역할을 수행 할 수 있습니다. 이사회는 사립 조직에서 더 일반적으로 사용됩니다. 관리위원회가있는 단체에는 상호 저축 은행, 대학, 대학 기부금, 미술관 및 협회가 포함됩니다.
이사회 이사회는 이사회, 총재 또는 리전트와 상호 교환 적으로 사용될 수 있습니다. 공공 기업 및 뮤추얼 펀드와 같은 일부 기업은 이사회의 감독 및 의무와 관련된 산업 규정에 의해 지정된 요구 사항을 가질 수 있습니다. 경우에 따라 이사회는 포괄적 인 조직의 지정된 부분을 관리하는 특별 그룹 일 수 있습니다.
이사회의 틀은 일반적으로 조직의 세칙에 명시된 규제 의무와 실체 방향에 의해 설정됩니다. 이사회는 3 ~ 30 명으로 구성 될 수 있습니다. 보드는 종종 소위원회로 나뉘며, 이는 소위원회의 영역을 관리하는 동시에 일부 권력 분리를 제공하는 데 도움이 될 수 있습니다.
종종 이사회는 타인의 자금, 자산 또는 재산을 보호해야 할 신탁 의무를 "신탁"으로 보유 할 책임이 있습니다. 이사회 구성을 사용하는 두 가지 주요 기관에는 대학 기부금과 상호 저축 은행이 있습니다.
대학 엔 다우먼트
대학교 기부금에는 기부금으로 알려진 자산 포트폴리오의 감독 및 관리를 담당하는 특별 이사회가있을 수 있습니다. 이사회는 모든 이해 관계자의 이익을 위해 기금을 관리 할 수있는 신탁 책임이 있습니다. 기부금 자산을 관리 할 때 다양한 기관 관리자의 서비스를 활용하여 다양한 투자에 걸쳐 기부금 자산을 투자 할 수 있습니다. 또한 별도의 계정 구조로 단일 기관 관리자와 협력하거나 자산 자체를 관리하는 모든 의무를 수행하도록 선택할 수도 있습니다. 엔도 우먼트 포트폴리오의 구조와 상관없이, 이사회는 엔도 우먼트의 모든 투자 결정에 대한 신탁 책임이 있습니다.
상호 저축 은행
상호 저축 은행에는 예금주, 차용자 및 그들이 봉사하는 지역 사회 구성원의 이익이 은행 경영진에 의해 고려되고 보호되도록 보장하는 이사회가 있습니다. 이사회는 고객의 예금을 안전하게 확보하고 투자하고, 예금자에게이자를 지불하며, 요청에 따라 고객의 교장을 이용할 수 있도록해야 할 의무가 있습니다.
