현금 수당이란 무엇입니까?
현금 수당은 나중에 상환되지 않고 현금으로 즉시 상환되는 비용을 말합니다. 고용주는 일반적으로 직원에게 식사, 숙박, 드라이 클리닝 및 사무용품과 같은 부수적 비용 및 업무 관련 비용을 충당 할 수있는 현금을 제공합니다.
현금 수당은 또한 자동차 대리점이 자동차를 판매하는 데 사용하는 선불 인센티브를 의미 할 수도 있습니다.
주요 테이크 아웃
- 현금 수당은 나중의 비용 상환을 기다리지 않고 사업 관련 목적으로 자금을 사용할 수있는 선불 허가입니다. 자동차 판매점에서 판촉 고려 사항으로 사용합니다.
현금 수당 이해
현금 수당의 일반적인 예는 소액 현금입니다. 이 펀드는 수표를 쓸만한 가치가 너무 적은 비용을 지불하는 데 사용되는 소액의 현금입니다. 소액 현금 펀드는 식사, 사무용품, 우편 요금 등과 같은 소액 거래에 편리함을 제공합니다. 대기업을 위해 각 부서에 소액 현금 보관함이나 상자가있을 수 있습니다.
또 다른 일반적인 현금 수당은 일당 비용입니다. 일일 현금 수당을 제공하는 회사는이를 일당으로 지칭 할 수 있습니다. 일당은 라틴어로 "일일"로 번역됩니다. 예를 들어, 회사는 지역 사무소를 방문하여 새로운 직원을 교육 할 때마다 마케팅 담당자에게 일당을 지불 할 수 있습니다. 출장을 가거나 출장을가는 직원이있는 경우, 일당을 이해하는 것이 중요합니다. 이는 세부 경비 기록을 기반으로 한 상환 대안을 제공하고 덜 정교한 부기이 필요합니다.
일반적으로 현금 수당은 임금 및 급여와 같이 직원에게 과세 대상 소득으로 간주됩니다. 그런 다음 직원은 소득 증가에 대한 고용 관련 비용을 청구 할 수 있습니다. 예를 들어, 직원이 연봉 75, 000 달러 외에 업무 관련 비용으로 연간 현금 수당 $ 10, 000를받는 경우 과세 소득은 $ 85, 000가됩니다. (75, 000 달러 + 10, 000 달러) 직원은 세금 시간에 85, 000 달러의 소득에 대해 업무 관련 비용을 청구 할 수 있습니다.
현금 수당 설정
현금 수당 설정은 다음 요인에 따라 다릅니다.
- 할당 시간: 회사는 종종 직원의 할당 기간에 따라 적절한 현금 수당을 결정합니다. 예를 들어, 직원이 주간 사무실에서 일주일 동안 일하는 경우, 그 평균 수당은 택시, 식사 및 숙박의 평균 일일 비용에 5 일을 곱한 값을 기준으로 할 수 있습니다. (일일 현금 수당 $ 100 x 5 일 = $ 500 현금 수당) 위치: 직원이 근무하는 도시, 주 또는 국가가받는 현금 수당을 결정할 수 있습니다. 예를 들어, 회사는 일반적으로 뉴욕에 사는 높은 비용으로 인해 캔자스 시티에서 근무하는 직원보다 뉴욕에서 근무하는 직원에게 더 높은 현금 수당을 제공 할 것입니다. 현금 수당 설정 참조. 회사가 일당 연방 요율 이하로 수당을 설정하고 직원이 경비 보고서를 작성하면 IRS (Internal Revenue Service)는이를 직원 임금의 일부로 간주하지 않습니다.
새로운 자동차 현금 수당
자동차 딜러는 매출을 늘리고 판매 할당량을 충족하기 위해 현금 수당을 제공합니다. 현금 수당은 일반적으로 딜러가 6 개월 이상 판매하지 않을 것으로 생각되는 자동차에 사용할 수 있습니다. 구매자의 관점에서, 현금 공제액은 자동차의 권장 소매 가격에서 공제됩니다. 대부분의 현금 수당은 1 개월에서 2 개월 사이의 만기일이 있지만, 자동차 판매점에서 최신 모델에 더 많은 공간이 필요한 경우 인센티브가 연장 될 수 있습니다. 구매자는 종종 현금 창구를 사용하여 착색 창이나 가죽 시트 업그레이드와 같은 추가 기능을 추가합니다. 현금 수당 거래에 동의하기 전에, 사기 행위와 관련이 없는지 확인하기 위해 대리점을 조사하는 것이 현명합니다.
