그룹 뱅킹

그룹 뱅킹이란?

그룹 뱅킹은 그룹이 기관과 은행 관계를 설정하는 경우 일반적으로 회사 직원과 같은 그룹에 인센티브를 제공하는 은행이 제공하는 계획입니다. 예를 들어, 은행은 판촉을 통해 조직의 모든 직원에게 대출 또는 기타 은행 상품을 제공 할 수 있습니다. 또는 은행은 직접 예금, 주택 담보 대출 또는 모기지 금리, CD 금리 인상으로 당좌 예금 계좌를 개설하는 경우 큰 고용주에게 특별한 특전을 제공 할 수 있습니다.

분류 그룹 뱅킹

그룹 뱅킹에 대한 잠재적 인센티브는 낮은 금리, 낮은 수수료 및 할인을 포함 할 수 있습니다. 그룹 뱅킹 계약의 회원은 일반적으로 자신이 얻을 수있는 것보다 더 나은 특전을 이용할 수 있습니다. 직원은 일반적으로 개인의 요구에 맞는 계정 유형과 금융 상품을 선택할 수 있습니다. 일부 은행은 그룹 뱅킹 회원에게 여행, 기프트 카드, 현금 또는 상품에 사용할 수있는 보상 포인트를 제공 할 수 있습니다.

그룹 뱅킹의 다른 이점

그룹 뱅킹 계획의 다른 이점으로는 그룹의 단일 접점과 그룹의 계획 및 요구에 대해 일반적으로 더 잘 알고있는 은행 담당자가 있습니다. 이는 그룹의 모든 구성원에게보다 개인화 된 은행 경험을 제공합니다. 은행은 개인 재무 주제에 대한 그룹 회원 세미나 또는 재무 목표를 달성하는 데 도움이되는 일대일 재무 조언을 제공 할 수 있습니다.

많은 직원이 유급 휴가, 병가, 건강 보험 및 퇴직 저축 계획과 동등한 수준에서 그룹 뱅킹에 고용 혜택을 고려하기 때문에 고용주는 직원 그룹 뱅킹 계획을 제공함으로써 이익을 얻습니다. 따라서 은행과 협력하여 그룹 뱅킹을 제공하면 기업이 우수한 인재를 유치하고 유지하는 데 도움이 될 수 있습니다. 그룹 뱅킹 계획은 고용주가 최소한의 추가 비용으로 직원 복지 패키지를 확장 할 수 있도록합니다.

직원은 일반적으로 고용주가 제공하는 그룹 뱅킹 혜택에 가입 할 필요는 없지만, 많은 경우 그룹 뱅킹 가입 혜택은 많은 직원이이를 활용하도록 강요하기에 충분합니다. 그룹 뱅킹은 은행에 적극적으로 채용 할 필요가없는 고객 풀을 제공하고, 직접 급여 지불과 같은 거래와 관련된 비용을 줄입니다. 그룹 뱅킹은 또한 그룹 구성원이 입금 한 돈을 통해 은행에 더 많은 자본에 대한 액세스를 제공합니다.

그룹 뱅킹 계획의 회원은 같은 회사의 직원 일 필요는 없습니다. 조직이나 협동 조합의 구성원은 그룹 뱅킹 계획을 이용할 수 있습니다. 그룹 뱅킹 계획 멤버는 동일한 교회, HOA 또는 다른 조직의 멤버 일 수 있습니다.