Hubris 란 무엇입니까?
Hubris는 과도한 자신감이나 오만의 특성으로 자신이 잘못하지 않을 것이라고 믿게합니다. Hubris에 의한 압도적 인 자존심은 종종 성격상의 결함으로 간주됩니다. Hubris는 행동을 조사 할 때 행동을 조사하거나 다른 사람들의 의견이나 영향을 고려하지 않기 때문에 근시, 비이성적 또는 유해한 행동을 유발할 수 있습니다. Hubris는 종종 지시받은 굴욕을 유발합니다.
주요 테이크 아웃
- Hubris는 자신에 대한 자신감이나 오만함을 과도하게 초과하는 것으로 허브리스는 종종 자기 인식 부족으로 이어지며 이는 해로운 행동을 유발합니다. 실용적 기술과 향상된 자기 인식을 통해 허비를 극복 할 수 있습니다.
Hubris 작동 방식
Hubris는 사람이 성공한 후에 개발 될 수 있습니다. Hubris가 극복 한 기업 임원 및 거래자는 회사에 대한 책임이 될 수 있습니다. 관리자는 결과를 완전히 생각하지 않고 비즈니스 의사 결정을 시작하거나 거래자가 과도한 위험을 감수하기 시작할 수 있습니다. 많은 경우에, 허브리스에 의해 극복 된 사람들은 몰락을 가져올 것입니다.
Hubris로 극복 한 최고 경영자 및 성공적인 사업가는 팀 환경에서 일하기가 어려운 경향이 있습니다. 그들은 자신과 충돌 할 때 다른 사람들의 의견을 고려할 능력이 부족합니다. 이러한 고려 사항은 그들이 항상 가장 잘 알고 있다고 생각하기 때문입니다.
허브와 신뢰를 서로 구별하는 것이 필수적입니다. 자신에 대한 현실적인 자신감을 갖는 것은 장기적인 성공에 결정적인 요소이며, 반면에 허브는 해로울 수 있습니다.
특별 고려 사항
전문적인 관계가 손상되는 것을 피하기 위해 스스로 허브를 극복하는 것이 중요합니다. Hubris를 극복하려면 책과 자조 안내서와 같이 도움을 줄 지식을 찾으십시오. 자기 중심적 사고 대신에 허브가 다른 사람들에게 초래 한 결과를 고려하여 사고 패턴을 수정하는 것은 긍정적 인 변화를 시작하는 효과적인 방법입니다. Hubris는 그룹 환경에서 일할 때 칭찬과 신용을 적절히 부여함으로써 진압 될 수 있습니다. 성공하는 동안 자기 인식을 유지하는 것이 가장 중요합니다. 현재의 업적이 미래의 어려움을 겪을 수 없다는 것을 기억하지 마십시오.
Hubris의 비판
Hubris가되는 오만과 과신은 결국 자신의 몰락으로 이어질 수 있습니다. Hubris는 다른 방법으로는 존재하지 않는 자신에 대한 질문이 부족합니다. 성공을 목표로 할 때, 대부분의 개인은 의미있는 사고와 실행 과정을 이용합니다. Hubris의 영향을받는 사람은 방법에 의문을 제기하지 않고 상황에 뛰어들 것입니다. 적절한 처리 및 계획의 부족은 종종 결국 실패로 끝납니다.
Hubris의 예
Hubris의 잘 알려진 예는 Mary Shelley의“Frankenstein”에서 발생합니다.이 이야기의 주인공은 Victor입니다. 빅터의 허비는 그의 벤처에서 다른 누구와도 비교할 수없는 과학자가되기 위해 입증되었습니다. 결국 그의 허비는 재앙으로 이어집니다.
Jane Austin의 자존심과 편견 에서 Darcy 씨의 성격은 그의 사회적 지위와 자신에 대해 엄청난 자부심을 가지고 있습니다. 그의 후견인은 그의 최종적인 사랑 관심사 인 엘리자베스를 불공정하게 판단하여 거의 그녀를 잃게됩니다. 자기 자신의 변화 후에 만 Mr.Darcy는 그의 허비를 극복하고 엘리자베스의 마음을 이길 수 있습니다.
