플랜 가입자 란 무엇입니까?
플랜 가입자는 연금 플랜에 참여하거나 플랜으로부터 혜택을받을 수있는 위치에 있습니다. 여기에는 연금 플랜으로부터 분배를받는 퇴직자, 또는 기부 멤버가 지명 한 수혜자 또는 부양 가족이 포함됩니다.
계획 참가자 분류
계획 참여자는 계획 계약의 요구 사항이 충족되는 한, 확정 급여 형이든 확정 급여 형 연금 제도이든 연금 플랜으로부터 연금 지급금을받을 권리가 있습니다. 대부분의 확정 급여 연금제도 하에서, 가입자는 최대 허용 연금을받을 자격을 갖추기 위해 최소 기간 또는 서비스를 완료해야합니다. 회사 계획에 대한 "활성 참여자"의 세법 정의에는 고용주의 계획에 참여하지 않는 직원이 포함될 수 있습니다.
참가자 연금 계획
연금 계획은 고용주가 근로자의 미래 혜택을 위해 마련된 자금 풀에 기부해야하는 퇴직 계획입니다. 자금 풀은 직원을 대신하여 투자되며 투자 수익은 퇴직시 근로자에게 소득을 창출합니다.
고용주가 요구하는 기부금 이외에 일부 연금 플랜에는 자발적인 투자 요소가 있습니다. 연금 계획은 근로자가 퇴직 기금 마련을 위해 임금에서 얻은 현재 수입의 일부를 투자 계획에 기부 할 수 있도록합니다. 고용주는 또한 근로자의 연간 기부금의 일부를 특정 비율 또는 달러 금액까지 일치시킬 수 있습니다. 일반적으로 연금 플랜은 종종 고용주가 전액을 지원하고 통제하는 일정한 지불금을 가진보다 전통적인 확정 급여 제도를 의미합니다. 일부 회사는 두 가지 유형의 계획을 모두 제공합니다. 또한 직원들이 401k 잔액을 정의 된 복리 후생 계획에 적용 할 수 있습니다. 또 다른 변형은 종량제 연금 플랜입니다. 고용주가 설립 한 직원은 직원이 전액을 지원하는 경향이 있으며, 급여 공제 또는 일시불 기부금을 선택할 수 있으며 일반적으로 401k 계획에서는 허용되지 않습니다. 그렇지 않으면 일반적으로 회사와 일치하는 기여를 제공하지 않는다는 점을 제외하고는 401k 계획과 유사합니다.
연금 기금
확정 급여 제도가 고용주, 노동 조합 또는 기타 조직의 공동 부담금으로 구성되는 경우 일반적으로 연금 기금이라고합니다. 금융 중개 기관에 의해 운영되고 회사와 직원을 대신하여 전문 펀드 매니저가 관리하는 연금 펀드는 비교적 많은 양의 자본을 통제하며 많은 국가에서 가장 큰 기관 투자자를 대표합니다. 그들의 행동은 그들이 투자 한 주식 시장을 지배 할 수 있습니다. 연금 기금은 일반적으로 자본 이득 세금이 면제됩니다. 투자 포트폴리오 수익은 세금 지연 또는 세금 면제입니다.
