많은 사람들에게 반 은퇴하는 것이 완전히 은퇴하는 것보다 바람직합니다. 그 이유는 보충 소득이 종종 바쁘게 유지되기를 원하는 때까지 종종 필요합니다. 설명이 무엇이든, 상당수의 퇴직자가 퇴직 후 아르바이트를 할 계획입니다.
실제로 노동 인구에서 Older Americans라고 불리는 United Income의 설문 조사에 따르면, 65 세 이상의 사람들 중 20 % 이상이 2019 년 2 월 현재 취업하거나 구직 중입니다. 대학 교육을받은 성인은 가장 빠르게 성장하는 분야입니다. 이 그룹은 1985 년 25 %에서 53 % 증가했습니다.이 조사는 이러한 수치를 부분적으로 개선하여 건강을 개선했습니다. 2016 퓨 자선 신탁 조사에 따르면 응답자의 66 %가 65 세 이상 근무할 계획이었습니다.
주요 테이크 아웃
- 고용 옵션은 컨설턴트가되고, 새로운 사업을 시작하거나, 아르바이트를하거나, 인터넷을 통해 집에서 일하는 것을 포함합니다. 소득세와 사회가있을 수 있습니다. 소득이 충분하면 보안 문제가 발생합니다.
사람들이 반 은퇴 생활을 선택하는 이유
퇴직 후 적어도 시간 제로 일하는 사람들이 가장 많이 찾는 이유 중 하나는 재정적 필요입니다. 가장 정의 된 혜택 연금을 없애는 것이 그 이유 중 하나입니다. 유일한 퇴직 소득으로 사회 보장국 근로자는 종종 아르바이트를하는 것 외에는 선택의 여지가 없다고 생각합니다.
퓨 퓨어 리티 트러스트 설문 조사에 따르면 은퇴 한 여성의 31 %와 남성의 40 %는 파트 타임으로 일하기를 원한다고 말했다. 일부 사람들에게는 아르바이트를 원한다는 것은 식생을 원치 않는 것입니다. 노동력 설문 조사에서 노인이 지적한 바와 같이, 기대 수명이 길어지면 일부 사람들은 휴식하고 쉽게 취하는 것보다 활동적인 것에 더 중점을 둔 후기의 삶을 다시 생각하게됩니다.
65 세 이상 인구의 20 % 이상이 2019 년 2 월 기준으로 직장을 구하거나 구직 중입니다.
다른 사람들은 은퇴를 자신의 사업을 시작할 수있는 기회로 사용합니다. 많은 사람들에게 관심, 열정 또는 취미에 기반한 새로운 직업에 대한 아이디어는 강력한 동기 부여입니다. Spurstone Executive Wealth Solutions의 파트너 인 팀 골라 스 (Tim Golas)는“일생의 노력과 매일의 갈등으로 인한 스트레스를 겪은 후에도 상당한 저축과 부를 가진 운 좋은 사람들에게도 은퇴는 어려운 개념이 될 수 있습니다. "자신의 경력과 업무를 통해 종종 가치를 정의한 후에는 시간을 투자하고 자신의 삶에서 의미를 계속 유지하는 방법은 실질적이고 감정적 인 도전입니다."
노동력 설문 조사의 노인들에 따르면 응답자의 77 %가 건강이 너무 좋았 기 때문에 1997 년 71 %에서“할 수있는 일에 제한이 없다”고 답했습니다. -정신은 사람의 정신 기능을 유지하는 데 도움이 될뿐만 아니라 일반적으로 사회적 상호 작용을 증가시켜 장수와 삶의 질에 좋을 수 있습니다. 이는 일반적으로 독신 노인의 삶의 질 평가에 큰 요소가 될 수 있습니다. Anthony Capital, LLC의 부사장 인 Matthew J. Ure는 말합니다.
MoneyCoach의 투자 고문 대표 인 Patrick Traverse에 따르면, “문화가 변화하고 있습니다. 더 많은 사람들이 적극적으로 활동하고 사회에 계속 기여하기를 원합니다. 반 은퇴는 두 세계의 최고가 될 수 있습니다.”
준 퇴직자에게 제공되는 업무 유형
몇 가지 예외가 있지만 퇴직자 자격을 갖춘 거의 모든 유형의 작업을 파트 타임 직책으로 바꿀 수 있습니다. 당신이 추구 할 수있는 많은 가능성이 있습니다.
풀 타임에서 파트 타임으로 전환
이전 고용주와 파트 타임 상태로 전환하는 것이 가장 쉬운 전환 중 하나입니다. 구직에서 어려움을 겪을 것으로 예상되는 사람에게는 아르바이트가 가장 적합 할 수 있습니다.
컨설턴트가 되십시오
예전 고용주를 위해 일을 할 수 없거나 일하고 싶지 않은 일부 퇴직자는 예전 업무 라인에서 컨설턴트가됩니다. 이것에 대한 가장 큰 장애물은 이전 고용주와 미리 경쟁하지 않는 계약이 존재하여 미리 정해진 수 개월 동안 이전 고객을 요구하지 못하게 할 수 있습니다.
재택 근무
가장 바람직한 배치 중 하나는 퇴직자가 집에서 편안하게 일할 수있는 위치입니다. 인터넷과 스마트 폰 덕분에 블로그 작성, 사본 편집, 웹 사이트 개발, 부기, 세금 준비 등의 작업이 재택 바구니에 쉽게 들어갈 수 있습니다.
소규모 사업 시작
양 발로 뛰어 들고 싶어하는 퇴직자에게는 취미, 열정 또는 평생 (또는 새로운) 관심을 스타트 업 비즈니스로 전환하는 것이 대단히 만족 스러울 수 있습니다. 그러나 이런 유형의 벤처 기업은 정규직으로 일하는 것보다 훨씬 더 많은 시간을 투자 할 수 있습니다. 또한“이 사업을 시작하기 위해 얼마나 많은 퇴직 기금을 사용하고 있는지 고려하고 싶을 것입니다. 위험한 모험에 투자하지 마십시오. 은퇴를 위험에 처하게 할 수 있습니다.”Innovative Advisory Group의 부 매니저이자 교장 인 Kirk Chisholm은 경고합니다.
일자리를 구해
다른 사람들은 다른 사람이 샷을 부를 수 있도록하여 삶을 단순화하고자합니다. 예를 들어 소매점, 비영리 단체 또는 교회, 가정 건강 관리와 같은 서비스 산업 또는 리무진, 시니어 셔틀 또는 스쿨 버스 운전사 등이 있습니다.
만기 퇴직 후 계속 일하면 사회 보장 혜택이 증가 할 수 있습니다.
고려해야 할 요소
위에 열거 된 세부 사항 외에도, 퇴직 중에 일할 계획이라면 다른 요소를 고려해야합니다. “연간 근무 시간에 따라 고용주의 퇴직 계획 및 건강 보험에 계속 액세스 할 수 있습니다. Index Fund Advisors, Inc.의 창립자이자 사장 인 Mark Hebner는“Index Funds: Active Investors를위한 12 단계 복구 프로그램”의 저자 인 Mark Hebner는 말합니다. 이러한 경고에도주의를 기울이십시오.
소득세
일부 사람들은 퇴직 소득과 시간제 소득의 조합으로 인해 높은 세금을 징수합니다. 401 (k)에서 근무 시간 또는 출퇴근을 조정하는 것이 그 함정을 피하는 가장 좋은 방법입니다.
초기 사회 보장
정년 퇴직 이전에 사회 보장 혜택을 받고 2020 년에 $ 18, 240 이상의 한도를 초과하는 사람은 정년 퇴직 연령에 도달 할 때까지 월 $ 2가 한도 당 $ 1 씩 감소하는 것을 볼 수 있습니다. 이때 보류 된 혜택은 월별 혜택 증가로 반환됩니다.
건강 관리 계획 결정
여전히 일하는 동안 메디 케어 자격이있는 퇴직자에게는 회사가 제공 한 건강 관리 플랜 옵션이있을 수도 있습니다. 플랜에 따라 Medicare Part B 및 D의 지연이 합리적 일 수 있습니다. 2020 년 파트 B의 표준 월 보험료는 $ 144.60이며 연간 공제액은 $ 198입니다. 메디 케어 파트 A는 대부분의 사람들에게 무료이므로 가입해도 아무 문제가 없습니다.
결론
더 많은 사람들이 은퇴 후 파트 타임으로 일하기를 선택하고 있습니다. 퇴직 소득과 고용 소득 사이의 불가피한 충돌의 결과에주의를 기울여야 할 필요만큼 그 이유는 중요하지 않습니다.
퇴직에 가까워 지거나 최근에 은퇴 한 사람은 퇴직하는 동안의 재정적 결과를 고려해야합니다. 신뢰할 수있는 재정 고문과상의하는 것은 항상 현명한 일입니다.
