구조적 실업이란 무엇입니까?
구조적 실업은 경제의 근본적 변화로 인해 기술, 경쟁 및 정부 정책과 같은 외부 요인에 의해 악화되는 오래 지속되는 실업 형태입니다. 구조적 실업은 근로자에게 필요한 직업 기술이 부족하거나 근로자가 일자리를 구할 수 있고 더 가까이 이동할 수없는 지역에서 너무 멀리 떨어져 있기 때문에 발생합니다. 일자리는 있지만 회사가 필요로하는 것과 근로자가 제공 할 수있는 것 사이에는 심각한 불일치가 있습니다.
구조적 실업
구조적 실업이 작동하는 방법
구조적 실업은 사업주기 이외의 힘에 의해 발생합니다. 이는 구조적 실업이 수십 년 동안 지속될 수 있으며 상황을 개선하기 위해 근본적인 변화가 필요할 수 있음을 의미합니다. 구조적 실업 문제가 해결되지 않으면 경기 침체가 끝난 후 실업률이 높아지고 자연 실업률이 높아질 수 있습니다.
예를 들어, 지난 30 년 동안 미국에서 생산 작업이 중국과 다른 지역의 저비용 지역으로 이동함에 따라 수십만 개의 임금이 높은 제조업 일자리가 사라졌습니다. 일자리 수의 감소는 자연 실업률을 높인다. 모든 기술 분야의 기술이 성장함에 따라 적절한 기술이없는 근로자가 소외되기 때문에 향후 구조적 실업이 증가합니다. 높은 기술 노후화를 감안할 때 기술을 가진 사람들조차도 중복성을 경험할 수 있습니다.
구조적 실업은 고용 시스템의 주요 불일치에 의해 영향을받는 비즈니스주기 이상의 영향을받습니다.
구조적 실업의 예
2007-2009 세계 경기 침체로 주기적 실업이 발생했지만 미국의 구조적 실업도 증가했습니다. 실업률이 10 %를 넘으면서 수백만 근로자의 평균 실업 기간이 크게 늘어났습니다. 이 노동자들의 기술은 연장 된 실업 기간 동안 악화되어 구조적 실업을 초래했다. 우울한 주택 시장은 또한 실업자의 직업 전망에 영향을 미쳐 구조적 실업을 증가시켰다. 다른 도시에서 새로운 일자리로 이전한다는 것은 상당한 손실로 주택을 판매한다는 것을 의미합니다. 많은 사람들이 기꺼이하지 않았기 때문에 기술과 일자리 가용성이 일치하지 않습니다.
프랑스는 또한 구조적 실업으로 큰 타격을 받았다. 국가는 자연 재해와 경제 회복을 멈춘 파업으로 인해 경기 침체에 직면했다. 구조적 실업은 프랑스 노동력의 많은 부분이 장기 계약으로 승진 할 기회가 거의없는 임시 2 급 일자리에 참여하여 파업을 일으킨다는 사실에서 비롯됩니다. 이로 인해 직무 유연성이 떨어지고 직무 이동성이 거의 없어져서 새로운 업무와 기술에 적응하지 않은 많은 프랑스 노동자들을 배제 할 수 있습니다. 노동 조합과 프랑스 정부는 구조적 실업을 억제하기 위해 협상하고있다.
주요 테이크 아웃
- 구조적 실업은 경제의 변화로 인해 오래 지속되는 실업입니다. 이러한 유형의 실업은 일자리를 구할 수 있지만 회사가 필요로하는 것과 이용 가능한 근로자가 제공하는 것 사이에 불일치가 있기 때문에 발생합니다. 구조적 실업은 수십 년 동안 지속될 수 있으며 대개 역전으로 급진적 인 변화가 필요합니다. 기술은 구조적 실업을 악화시켜 특정 근로자를 소외시키고 제조와 같은 특정 직업을 폐기하는 경향이 있습니다.
