매월 첫째 금요일 금요일 오전 8시 30 분에 미국 노동부 노동 통계국은 고용 상황 보고서 (고용 또는 직업 보고서라고도 함)를 발표합니다. 이 보고서는 가구를 조사하는 현재 인구 조사와 고용주를 조사하는 현재 고용 통계 조사를 기반으로 고용 및 실업자 수, 근무 시간 수 및 기타 여러 관련 사실과 수치를 추정합니다. 이 정보는 월스트리트 회사, 경제학자 및 많은 비즈니스 의사 결정자가 널리 예측, 예측 및 사용합니다. 광범위한 공공 및 기업의 신뢰에 영향을 미칠 수 있으므로 향후 비즈니스 및 채용 결정에 영향을 줄 수 있습니다.
보고서가 말하지 않은 것
보고서는 경제 상태에 대해 무엇을 말해야하는지에 대해 면밀히 조사되었습니다. 창출되는 일자리의 수는 경제가 개선되고 있는지, 과열되었는지, 약해지고 있는지를 나타낼 수 있습니다. 불행하게도, 처음 발표 한 후에도 수치가 크게 개정되기 때문에 고용 보고서는 경제 상황을 확인하는 것만 큼 예측이 어렵습니다. 또한이 수치는 여러 달 동안 예측이 목표를 벗어난 상태에서 월별로 예상치 못한 변동을 일으킬 수 있습니다.
예를 들어 경기 후 시나리오에서 새로운 일자리는 경제학자들이 예측 한 것보다 훨씬 아래에 올 수 있습니다. 결국 예상보다 3 배 더 많은 일자리가 표시되어 연방 준비 은행이 금리를 인상하게 된 달이있을 수 있습니다. 그러나 다음 달이 보고서는 매우 적은 수를 가져올 수 있으며 비즈니스 및 가계 설문 조사의 정보는 점점 더 다양해지면서 보고서의 예측 부족에 대한 경제학자들의 분노가 심화 될 수 있습니다.
다른 고용 및 경제 관련 지표와 관련하여 불확실성 외에 고용 보고서는 가치있는 정보를 제공합니다. 특히, 예기치 않은 결과는 종종 경제와 고용에 이상한 일이 일어나고 있음을 나타냅니다.
누가 고용 보고서를 사용합니까?
통화 시장은 고용 보고서가 가장 주도합니다. 이것은 1995 년 뉴욕 연방 준비 은행 (Federal Reserve Bank of New York)의 조사에서 고용 데이터가 통화 시장에 영향을 미친 몇 가지 방법을 언급 한 것으로 나타났습니다. 예를 들어, 예상치 못한 고용 증가는 미국 달러의 상승을 의미합니다. 이 연구는 놀라움에 대한 반응이 단기 금리에 대한 영향과 관련이 있다고보고했다. 통화 시장은 데이터에 점점 더 민감 해지고 있으며 설립 조사에 특별한 관심을 기울이고 있습니다.
그러나 고용 보고서에 대한 관심이 그치지 않습니다. 채권 시장은 보고서가 인플레이션과 금리에 대해 무엇을 나타낼 수 있는지에 관심이 있습니다. 강력한 고용 보고서는 경제가 너무 빨리 가열되어 경제학자와 거래자가 인플레이션 압력에 관심을 갖도록 지시 할 수 있습니다. 그러나 통화 정책 강화와 향후 금리 인상에 대한 우려도 제기 할 수 있습니다. 주식 시장은 기업 낙관주의와 성장 잠재력의 표시로 고용 증가를 찾습니다. 또한 인플레이션과 금리에도 관심이 있지만 그 정도는 낮습니다.
설문 조사
두 고용 설문 조사의 이름은 그들이 다루는 인구의 측면을 나타냅니다. 가구 조사는 60, 000 가구를 인터뷰하는 반면, 설립 조사는 400, 000 개의 사업장을 다루는 160, 000 개의 사업체 및 정부 기관 또는 전체 급여 직원의 3 분의 1의 데이터를 수집합니다. 고용 보고서는 매월 발표되지만 설문 조사는 실제로 해당 월의 12 일을 포함하는 1 주일 동안 만 이루어집니다.
두 설문 조사 모두 장점과 단점이 있습니다. 가계 조사에는 자영업자, 농업 종사자 및 가정에서 일하는 가족을 포함하여 거의 모든 종류의 고용인이 포함됩니다. 설립 조사에는 급여 수를 제공하는 회사 직원 만 포함됩니다. 따라서 조사 표본이 많더라도 시설 조사는 상당한 인구 통계를 그리워하고 자영업자 수가 극단에 도달 할 때 고용률을 잘못 나타낼 수 있습니다. 그러나 가계 조사는 60, 000 명에 불과하며 표본 크기가 비교적 작기 때문에 변동성이 높다는 비판을받습니다.
사업주기
자영업자 수는 사업주기 내내 크게 변동될 수 있습니다. 경기 침체, 해고 및 빡빡한 노동 시장은 많은 사람들이 스스로 사업을 시작하도록 이끌 수 있습니다. 많은 숙련 된 노동자들이 컨설턴트가되며 사람들이 이전 고용주와 상담하는 것이 일반적입니다. 이러한 사람들은 설립 조사에서 종종 설명되지 않으며 컨설턴트 수의 증가는 실업률을 과장하는 경향이 있습니다.
반대로, 경제가 가속화되기 시작하고 회사가 다시 채용을 시작하면 많은 자영업자들이 꾸준한 급여와 수당을 위해 급여로 돌아 가기로 결정합니다. 이 때 가계와 시설 측량의 차이는 역전 될 수있다.
가계 조사가 아닌 급여 조사에 영향을 미치는 또 다른 요소는 직원 이직률입니다. 보고 기간 내에 누군가가 일자리를 변경할 때마다 각 고용주에 의해 한 번씩 두 번 계산됩니다. 이것은 항상 진행되므로, 매월 고용 숫자의 변화에 큰 영향을 미치지 않아야합니다. 그러나 장기적으로 이직률은 비즈니스주기에 따라 달라질 수 있습니다. 한 가지 이론은 노동자들이 정리 해고에 민감하기 때문에 일자리 확보를 원하기 때문에 경제 회복 초기에 이직률이 둔화된다는 것이다.
설문 조사 구성 요소
시설 및 가계 조사는 모두 고용 보고서에 제공되는 여러 구성 요소로 구성됩니다.
가구 조사:
- 실업: 실업자 수 및 실업률. 총 고용 및 노동력: 고용 된 총 인원 수와 16 세 이상의 인구 비율이 효과가 있습니다. 노동력이 아닌 사람: 노동력에 거의 붙어 있지 않은 사람 의 수. 이들은 지난 12 개월 동안 일을하고 구직을했지만 지난 4 주 동안은 구직하지 않은 사람들입니다. 고용 된 것으로 간주되지 않습니다. 이 구성 요소는 또한 일자리가 없다고 믿는 낙담 한 근로자의 수를보고합니다.
설립 조사:
- 산업 급여 고용: 총 고용 및 특정 고용 부문 통계. 주간 시간: 프로덕션 및 비 관리자 수준의 직원에 대한 평균 주당 근무 시간 및 제조에 종사하는 직원의 근무 시간입니다. 시간별 및 주별 수입: 프로덕션 및 비 관리자 수준 직원의 평균 시간별 및 평균 주별 수입.
결론
고용 보고서는 변동이 심하고 사실 이후 크게 수정 될 수 있지만, 경제 복지에 대한 폭 넓은 감시 지표로 남아 있습니다. 그리고 고용에 제공하는 숫자는 금융 시장에 직접 영향을 미칩니다. 새로 창출되는 일자리의 수는 경제 및 기업 수입에 대한 단서를 제공하고 간접적으로 금리 및 통화 가격에 대한 통찰력을 제공합니다.
