미국 대학원 대학생을위한 경영학 석사 (MBA)의 인기를 고려할 때 MBA 졸업생은 군중 속에서 눈에 띄기를 원할 수 있으며 고용주가 무엇을 찾고 있는지 아는 것이 중요합니다. 학위 비용은 최고의 학교에서 연간 $ 70, 000에 가깝지만 파이낸셜 타임즈 (Financial Times, FT)가 조사한 고용주 3 명 중 1 명은 올바른 기술을 갖춘 비즈니스 스쿨 졸업생을 찾는 데 어려움을 겪고 있다고 말했다.
MBA 대학원에서 고용주가 찾는 5 가지 가장 중요한 기술
FT는 중요도에 따라 29 개의 소위 소프트 및 하드 스킬을 평가하기 위해 전 세계 및 여러 부문의 48 개 고용주에게 요청했습니다. 고용주가 찾는 가장 중요한 기술은 다음과 같습니다.
- 다양한 사람들과 함께 일할 수있는 능력 시간 관리 및 우선 순위 결정 능력 비즈니스에 미치는 디지털 영향 이해 이해력있는 사람들의 네트워크를 구축, 유지 및 확장하는 능력 복잡한 문제를 해결하는 능력
FT에 따르면 설문 조사 결과를 설명하는 보고서에서 "가장 중요한 5 가지 기술은 재무 및 마케팅과 같은 핵심 MBA 과목이 아니라 좀 더 느슨하게 정의 된 품질 또는 소위 소프트 기술"이었습니다. "이 중 고용주들은 MBA 졸업생들 사이에서 시간을 효과적으로 관리하는 능력을 찾기가 가장 어려웠습니다."
고용주가 MBA 대학원에서 찾을 수있는 가장 어려운 5 가지 기술
흥미롭게도, 블룸버그가 2015 년 보고서에서 600 개가 넘는 회사에서 1, 320 명의 구직자를 대상으로 고용주가 원하지만 찾을 수없는 기술을 조사한 결과 소프트 스킬도 최고로 올랐습니다. 설문 조사에 따르면 가장 바람직한 기술은 전략적 사고, 창의적 문제 해결, 리더십 기술, 의사 소통 기술, 분석적 사고 및 협업 능력이었습니다.
그러나 MBA는 대인 관계 기술이 뛰어난 문제 해결 자 이상이 될 것으로 기대됩니다. FT 등급 기술에 의해 고용 된 고용주는 고용 할 때 MBA 졸업생을 찾는 것이 얼마나 어려운지에 따라 조사되었으며, 상위 5 명은 다음과 같습니다.
- 소셜 미디어 사용 능력 다른 사람을 훈련 / 코칭 할 수있는 능력 금융 예측 빅 데이터 분석 브랜드 스토리 텔링 기술.
