목차
- 1. 이력서 트리플 확인
- 2. 관련 경험 강조
- 3. 연중 인턴쉽
- 4. 조기 신청
- 5. 에이스 인터뷰
- 6. 유연성 입증
- 7. 풀 타임 역할에 대해 물어보기
- 인턴쉽 검색
- 결론
이 기사는 인턴쉽을 시작하기 전에 속담 목록을 확인하기 위해 고려해야 할 몇 가지 중요한 사항을 강조합니다. 당신이 원하는 대략의 진로를 알고 있다면 가능한 빨리 시작하지 않겠습니까?
1. 이력서 트리플 확인
먼저, 깨끗하고 명확한 이력서가 필요합니다. 철자 오류가 있는지 이력서를 교정하십시오. 기기에 내장 된 맞춤법 검사 프로그램을 신뢰하지 말고 가능한 경우 다른 사람도 읽도록하십시오. 철자, 스타일 또는 문법 오류를 수정하십시오. 그런 다음 다시 확인하십시오. 이력서를 너무 철저하게 교정 할 수는 없습니다.
"현금 관리"에서 일했다고 말하는 것처럼 부정확 한 상황이나 사실을 파악하지 못한 상황이 있는지 이력서를 확인하십시오. 그러나 그 일은 실제로 Panera에서 등록 작업을 수반했습니다. 또는 엔터테인먼트 산업에서 직책을 맡고 있다는 사실을 보여주는 직업. 실제로 영화관 티켓을 구입 한 사람이었습니다. 예비 고용주가 이력서, 지원서 또는 인터뷰 과정에서 거짓말을 발견하면, 귀하의 입후보가 취소 될 수 있습니다. 또는 이미 역할을 수행 한 경우 해고 될 수 있습니다.
또한 인턴은 고용주가 자주 이력서의 상단 또는 다른 저명한 장소에 대해 알고 싶어하는 정보를 포함하고 있는지 확인해야합니다. 업계에서 경험 한 모든 관련 경험과 지금까지 현장에서 얻은 특별한 지식을 설명해야합니다.
2. 관련 경험 강조
이력서를 강조 할 수 있고 가능하면 이력서의 눈에 잘 띄는 곳에 삽입해야합니다.
- 학교의 모의 투자 클럽의 일원이되었습니다. 특별 경제 수업 금융 또는 통계 수업에서 높은 점수를 받았습니다. 빠른 판매 환경에서 일했습니다.
실제 업무 경험이나 재무 관련 클럽 또는 조직에 대한 참여가 부족한 경우, 그러한 경험을 쌓으려고 노력하거나 작문 능력과 같은 다른 마케팅 기술을 강조하는 것을 고려할 수 있습니다. 작문 경험과 효과적으로 의사 소통하는 능력은 전문가와 고객이 매일 같이 일하는 금융에서 바람직한 특성입니다.
3. 연중 인턴쉽
종종 인턴쉽 후보자들은 일년 중 특정시기에 착륙하려는 인턴쉽에 대해 많은 생각을하지 않고 여름에만 발생한다고 생각합니다. 그러나 일부 대학과 회사는 일년 내내 협동 포지션을 제공하고 있으며 많은 학생들이 가을과 봄 인턴쉽을 장려하여 학생들이 인턴 포지션을 신청하고 착륙 할 수있는 시간을 열어줍니다. 따라서 연중 내내 기회에 개방하십시오. 연중 언제든지 좋은 회사에서 인턴쉽을하면 긍정적 인 추천서, 훨씬 인상적인 이력서, 심지어 미래의 직업 제안으로 이어질 수 있습니다.
4. 조기 신청
당연히 신청서를 제출해야하는 기한을 알고 정시에 제출해야합니다. 또한 애플리케이션에서 작업 할 때는 세부 사항에주의해야합니다. 지시 사항을주의 깊게 읽고 정확하게 따르십시오. 당신의 글은 깔끔하고 읽기 쉬워야합니다. 가급적이면 컴퓨터 양식에 입력하는 것이 좋습니다. 고용주는 자신의 인턴십 직종에 대해 수백 또는 수천 건의 많은 신청서를 받고 있으며, 첫인상을받는 것이 가장 중요합니다.
5. 에이스 인터뷰
또한 일반적으로 보수적으로 옷을 입고 발표 할 수 있어야하며 인터뷰 시간에 맞춰야합니다. 회사 웹 사이트를 방문하여 회사에 대한 기본 지식을 얻고 관심있는 주제에 대한 몇 가지 질문을 준비하는 것이 좋습니다.
예를 들어 회사의 전략, 고용주가 인턴에게 기대하는 것, 또는 일부 제품이나 서비스에 대해 물어볼 수 있습니다. 면담 중에 지능적이고 사려 깊은 질문을하면 자신이 생각하는 사람이라는 메시지를 전할 수 있고 직책과 조직에 정말로 관심이 있습니다. 또한 인턴쉽 자체의 문제뿐만 아니라 질문에 대한 답변을 준비해야합니다.
가장 인기있는 개방형 인터뷰 질문은 다음과 같습니다.
- 당신은 인생에서 무엇을하고 싶습니까? 당신은 5 년 후에 자신을 어디에서 보았습니까? 왜 당신이 한 전공을 선택 했습니까? 왜이 직업에 관심이 있습니까? 당신을 다르게 또는 특별하게합니까?
6. 유연성 입증
인턴은 직무를 수행했을 수 있습니다. 즉, 하루 종일 스프레드 시트에 데이터를 입력하거나 콜드 콜을하는 것이 그들의 임무 일 수 있습니다. 그러나 인턴은 여러 번 "고퍼"로 사용되며 (이를 위해 또는 그와 같이) 사무실의 어느 누구도 원하지 않는 작업이 제공됩니다. 따라서 할당 된 업무는 자주 다를 수 있으며 인터뷰 시점에 고용주가 알지 못할 수 있습니다. 이러한 이유로, 기꺼이 업무를 수행 할 의사가 있고 조직의 요구에 따라 유연해질 수 있음을 분명히해야합니다.
7. 풀 타임 역할에 대해 물어보기
일반적으로 인턴쉽이 회사에 영구적으로 배치된다는 보장은 없습니다. 그러나 어떤 경우에는 인터뷰 중이나 위치에 도달 한 후에도 풀 타임 역할에 대해 묻는 것이 아프지 않을 수 있습니다. 실제로, 그것은 조직에 참여하는 것에 대한 관심을 전달하고 회사에 당신을 고용하거나 풀 타임으로 새로운 지위를 창출 할 가능성을 고려할 수있는 기회를주기 때문에 요청하는 것이 좋습니다.
인턴쉽 검색
다양한 유형의 금융 서비스 회사와 인턴쉽에 사용할 수있는 슬롯 수에 대해 배우기 위해 학교의 지정된 상담 교사를 방문하는 시간을 고려할 수 있습니다.
골드만 삭스 (Goldman Sachs) 나 모건 스탠리 (Morgan Stanley)와 같은 주요 회사의 웹 사이트를 직접 방문하는 것도 중요합니다. 인턴이 될 수있는 다른 웹 사이트도 많이 있습니다.
Internships.com 및 유사 사이트는 예상 인턴에게 일반적인 조언을 제공 할뿐만 아니라 오프닝 검색을 도와줍니다. 또한 주요 온라인 구직 사이트에서 "인턴"또는 "인턴쉽"을 검색하여 해당 지역의 광범위한 기회를 찾을 수 있습니다.
어느 회사가 귀하에게 가장 관심이 있거나 계획된 경력 경력 경로와 가장 일치 할 수 있는지 판단하는 것이 좋습니다. 예를 들어 중개인이되는 것이 목표라면 소매 중개업의 지위가 합리적 일 수 있습니다. 궁극적으로 펀드 매니저가되기를 희망하는 경우 대형 뮤추얼 펀드 회사의 직책이 적절할 수 있습니다. 조기에 관심 분야에서 관련 경험을 얻는 것은 이상적인 직업 기회가 다가올 때 준비 될 수 있음을 의미합니다.
결론
인턴쉽을 착륙시키는 것이 지나치게 스트레스가 많은 경험 일 필요는 없습니다. 이 7 가지 팁은 위치를 찾는 데 도움이되는 실질적인 지침이지만, 자신의 커리어가 될 경험의 저수지에 추가 될 것이므로 검색, 그 자체로 반복해서 연습하는 것이 가장 중요합니다.
