많은 미국인들이 퇴직과 저축 연금을 구하기 위해 고군분투하고 있지만 공적 및 사적 연금 프로그램은 많은 불편한 현실에 직면하고 있지만, 미국 의회의 선출 된 대표 및 상원 의원은 여전히 삶에 부러운 연금 혜택을 받고 있습니다. 의회의 퇴직 수당은 일반적으로 큰 선거 연도 문제는 아니지만 국회의원과 주류 미국 간의 단절의 증거로 작용할 수 있습니다.
개요
의회 회원의 평균 순 자산 가치는 2013 년에 100 만 달러를 넘어 2018 년까지 유지되었습니다. 이는 6 만 달러 미만의 평균 미국 가계 평균 순 가치와 비교됩니다. "반응 형 정치 센터"(In Center for Responsive Politics)에 따르면, "18 개 이상의 미국 가구가 한 명의 연방 국회의원 가구의 가치와 동일하게 합치려면 부자가 필요합니다." 2019 년에 들어 서면 미국 가구의 10 % 미만이 백만장 자로 분류 될 수 있는데, 이는 의회 의원의 50 % 이상과 비교됩니다.
의회 구성원은 연방 직원 퇴직 시스템 (FERS)에 따라 고유 한 연금 플랜을받을 수 있지만 사회 보장 및 공무원 퇴직 시스템 (CSRS)에 이르기까지 다양한 퇴직 혜택이 있습니다. 퇴직 연령, 복무 기간 및 급여에 따른 연금 수급 자격. 연금 가치는 회원의 최종 급여의 최대 80 %가 될 수 있습니다. 현재 의회 비용은 연간 $ 174, 000이며 80 %의 비율로 평생 연금 급여는 $ 139, 200입니다. 모든 혜택은 납세자- 자금.
또한, 의회 의원들은 다른 모든 연방 직원들과 똑같은 중고등 저축 계획 (TSP)을 누리고 있으며 이는 401 (k)와 유사합니다. 의회 의원이나 의원이 기부하는 금액에 관계없이 1 %의 경품과 더불어 연간 최대 5 %의 의회 기부금을 충당하기 위해 더 많은 납세자 기금이 사용됩니다. 시민의 경우, 그들의 초기 사회 보장 혜택은 평균 은퇴 근로자 평균 14, 071 달러에 비해 매년 평균 $ 26, 000입니다.
고용주가 후원하는 확정 급여 연금 계획에 기여할 수있는 선택권이있는 민간 직원은 거의 없습니다. 대부분은 401 (k) 또는 403 (b)에 기여할 수있는 옵션이있는 반면, 다른 사람들은 직원 주식 소유 계획 (ESOP) 또는 기타 퇴직 옵션에 기여할 수 있습니다. 개인 연금 및 연금에 대한 중간 수당은 매년 약 $ 10, 000입니다. 사회 보장과 개인 연금을받는 사람들의 평균 소득은 매년 $ 30, 000 ~ $ 35, 000 사이였습니다. 다른 퇴직 자산과 관련하여 2013 년 연방 준비 은행의 연구에 따르면 중간 퇴직 계좌 잔고는 $ 59, 000이고 평균 잔고는 $ 201, 300입니다.
시간이 지남에 따른 혜택 변화
확정 급여 연금제도 참여는 미국 근로자의 약 40 %가 참여한 1985 년 민간 부문에서 정점에 이르렀다. 민간 부문의 대기업에서 일한 미국인 직원의 80 % 이상이 연금 계획에 기여했습니다. 미국 노동 통계국에 따르면이 비율은 2011 년까지 20 % 아래로 떨어졌다.
2017 년에는 확정 기여 제도가 민간 기업의 48 %와 8 %의 확정 급여 제도를 함께 제공함으로써 더욱 두드러지게되었다..
점점 더 미국 노동자들은 은퇴에 401 (k) 계획, 개인 퇴직 계좌 (IRA) 및 사회 보장에 의존해야한다. 그중에서도 사회 보장 만이 은퇴 보장 된 최저 지불액을 제공하며, 미국 정부가 직면 한 막대한 미래의 부채를 고려할 때 그러한 혜택조차 불확실 해 보입니다.
의회는 항상 금도금 연금을받지 못했다. 1942 년 이전에 의회 의원들은 납세자 지원 은퇴 계획을받지 못했으며 대부분은 워싱턴 DC에서 대부분의 시간을 보냈다. 그러나이 초기 제도는 대중의 외침 후에 빠르게 폐기되었다. 제 2 차 세계 대전이 끝나고 1980 년대에 FERS로 대체되었습니다. 현 의회 연금 제도는 2003 년 이후 크게 변하지 않았으며, 이후 신입 대표와 상원 의원 모두 FERS를 거절 할 수 없었다.
의회는 대 불황 이후 퇴직 급여를 전혀 늘리지 않기로 결정했다. 그러나 대부분의 개인 퇴직 계획과 기업 연금 프로그램이 직면 한 투쟁으로 인해 의회 퇴직 패키지는 평균 미국 퇴직 계획에 비해 증가했습니다.
금융 위기 및 금융 위기
불행히도, 한때 유망한 401 (k) 시대는 2000-2001 년과 2007-2009 년 경기 침체로 실현되지 않은 이익이 사라진 후 약속을 지키지 못했지만, 2009 년에 은퇴 한 부의 일부는 빠르게 회복되었습니다. 2011 년까지 평균 퇴직 계좌 잔고는 7 % 증가했습니다. 이 이익은 가장 부유 한 미국인들 사이에 눈에 띄게 집중되었다. S & P 500이 그 기간 동안 약 54 % 성장 했음에도 불구하고 근로자의 약 45 %가 2009 년과 2011 년 사이에 퇴직 자산의 가치가 하락한 것으로 나타났습니다.
이것은 정의 된 기여 퇴직 계획에 대한 참여율과 일치합니다. 소득 상위 20 %에서 10 가구 중 거의 9 명이 퇴직 저축 예금에 기여합니다. 바닥이 20 % 인 경우이 비율은 10 분의 1 아래로 떨어집니다.
물론, 모든 의회 의원은 몇 가지 퇴직 계획을 가지고 있으며, 정의 된 혜택은 주식 시장의 침체에 의해 부정적인 영향을받지 않습니다. 의회는 또한 이익 전환에 대해 걱정할 필요없이 자체 이익을 결정할 수있는 고유 한 입장을 가지고 있습니다. 사기업은 대차 대조표 문제가 발생할 경우 연금 계획을 동결하거나 매수를 수행해야 할 수도 있지만 의회는 적절한 세금 만 지불해야합니다.
주정부 및 지방 정부 연금조차도 균형 잡힌 예산 개정 또는 지방 납세자의 관용으로 인해 종종 제한됩니다. 미국 정부가 현금을 주입해야 할 때마다 연방 준비 은행에 새로운 공채를 매입하여 매각 할 수 있기 때문에 FERS 하의 연방 직원과는 다릅니다. 유권자들이 이러한 협회를 만드는 경우는 거의 없지만, 이러한 형태의 연간 적자 수익 창출은 인플레이션을 통한 사실상의 세금으로 작용합니다. 결국, 그들의 명목 세금 부담은 증가하지 않습니다.
2008 년부터 연금 기부금을 낮추고 연방 공무원의 의료 혜택을 변경하기위한 상원 공화당 원들로부터 몇 가지 동의가있었습니다. 2015 년에는 상원 예산위원회의 국가 재정 책임 및 개혁위원회의 권고에 따라 Mike Enzi 회장 (R-WY)은 대규모 적자 감축 계획의 일환으로 10 년 동안 1, 700 억 달러의 삭감을 제안했습니다. 이 계획 및 후속 조치는 거의 지원을받지 못했습니다.
