양측의 의원들은 3 월부터 직원들이 퇴직 저축을 늘리고 향상시킬 수 있도록 노력하고 있습니다. 2018 년 REA (Retirement Enhancement and Savings Act of Reservation Enhancement and Savings Act)로 알려진 상원의 법안을 포함하여 두 법무실에 도입 된 7 가지 법안은 일부 의회 구성원들이 직장에 가장 중요한 변화가 될 수있는 것을 원한다는 신호를 보냅니다. 2006 년 이후 퇴직 계획.
하원 의원들은 상원 법령을 모방 한 법안 (2018 년 퇴직 증진 및 저축 법이라고도 함)을 도입했습니다. House Ways and Means Committee 회장 Texas의 Kevin Brady는 하원 공화당의 두 번째 세금 개혁 추진의 일환으로 퇴직 저축 언어를 포함시키기를 원합니다 ("Tax Reform 2.0").
2018 년 하원 및 상원의 퇴직 증진 및 저축 법, S. 2526 및 HR 5282의 주요 조항은 다음과 같습니다.
복수 고용주 연금 계획 (MEP) 개선
MEP를 통해 소기업은 관리 비용을 공유 (및 감소)하여 비용을 절감하고 직원의 투자 수익을 높일 수 있습니다. 현행법에 따라 함께 일하는 고용주는 직원에게 401 (k) 형 퇴직 계획을 제공하여 같은 산업의 일부와 같은 연결을 갖도록 요구합니다. RESA는이 요구 사항과 한 명의 고용주가 법을 위반할 경우 전체 계획을 위태롭게하는 조항을 제거합니다.
401 (k) 계획 연금 및 연금 정보 촉진
전통적인 연금 플랜은 일반적으로 종업원에게 평생 소득원을 창출하는 연금 옵션을 제공합니다. 대부분의 401 (k) 계획에는 해당되지 않습니다. RESA에 따라 연금 제공 업체가 사업을 중단하거나 계약을 이행하지 못하는 경우 회사는 소송으로부터 보호됩니다. RESA의 추가 조항은 연간 최소 1 회 평생 소득 추정치를 포함하는 혜택 명세서를 필요로합니다. 마지막으로, RESA는 직업을 변경하는 직원에 대한 이러한 연금의 이식성을 향상시킵니다. 현행법에 따라 고용주를 전환 할 때 참가자에게 항복 수수료가 부과 될 수 있습니다. (자세한 내용은 401 (k)가 연금에 있어야합니까? )
퇴직 계획 시작 및 수정 비용을 상쇄하기 위해 세금 공제 확대
직원을위한 새로운 퇴직 계획을 시작하는 회사는 현재 $ 500의 세금 공제를받습니다. RESA는이를 3 년 동안 5, 000 달러까지 늘릴 것입니다. 이 크레딧은 SIMPLE IRA 계획뿐만 아니라 새로운 401 (k) 계획에도 적용됩니다. 자동 등록을 추가 한 계획이 이미 설정되어 있어도 최대 3 년간 최대 $ 500의 크레딧이 제공됩니다. 물론 직원들은 여전히 참여하지 않기로 선택할 수 있습니다. (자세한 내용은 중소기업에서 발생하는 계획 비용에 대한 세금 공제 참조)
대학원생을위한 퇴직 저축 인센티브 창출
법안의 한 부분은 대학원 및 박사 후 수준의 학생들이 특정 과세 대상 비 수업료 교제 또는 봉급을 IRA 목적에 대한 보상으로 취급 할 수 있도록 허용합니다. 이는 학생들이 자신의 IRA에 기여할 수있는 양을 증가시킵니다. 현재 과세 대상 비 수업료는 소득으로 간주되지 않습니다.
70.5보다 오래된 사람들이 IRA에 참여하도록 허용
RESA는 또한 현재 일하고 있어도 기존 IRA에 기여할 수없는 70.5 세 이상의 사람들에 대한 장벽을 제거 할 것입니다. 이 법은 소득이있는 모든 연령의 사람이 전통적인 IRA에 기여할 수 있도록 허용합니다. (Roth IRA에 대한 기고는 이미 70.5 이상인 사람들에게 승인되었습니다.)
세금 개혁 2.0의 추가 조항
House GOP 세금 제안의 주요 추진력은 작년 세금 감면이 2025 만료일을 넘어 연장되었지만 패키지의 일부는 퇴직 저축 및 인센티브를 다루고 있습니다. 세금 개혁에 대한 자세한 내용 은 GOP 세금 청구서가 귀하에게 미치는 영향을 참조하십시오.
논의중인 입법은 다음과 같습니다.
가족 친화적 인 범용 저축 계좌를 새로 만드십시오 (미국)
제안 된 Universal Savings Account는 가족들에게 퇴직을위한 저축 인센티브를 제공하지만 긴급 인출은 허용합니다. 이것은 비오는 날 저축 예금 계좌 역할을 할 수 있기 때문에 이론적으로 가족이 조기에 퇴직을 위해 돈을 버는 것을 시작하도록 권장 할 것입니다. 미국은 돈이 나왔을 때 세금 유예가 늘어나고 인출에 대한 세금이나 처벌을 부과하지 않는 로스 스타일의 저축 계좌가 될 것입니다.
새로운 유아 저축 계획 옵션 제공
이 규정은 가족이 새로운 자녀의 출생 (또는 입양)시 페널티가없는 퇴직 계좌의 기금에 접근 할 수 있도록합니다. 자금은 추후 어느 시점에 계좌로 반환 될 수 있습니다. 초기 정보는 인출이 의료비로 사용해야하는지 또는 의복, 가구 또는 기타 품목을 포함 할 수 있는지 여부를 나타내지 않습니다.
결론
RESA는 이당, 이중 카메라 지원 외에도 일부 금융 서비스 회사, 경제학자, 싱크 탱크 및 AARP에 의해 박수를 받았습니다. 평생 소득 관련 제안은 미국 생명 보험 협회의 사장 겸 CEO 인 Dirk Kempthorne과 Insurd Retirement Institute의 찬사를 받았습니다.
이 세션에서 입법을 통해 대통령의 책상에 어떤 법이 성공적으로 적용되는지는 알 수 없지만, 사람들이 퇴직을 위해 더 쉽게 저축 할 수있는 것은 통로의 양쪽 측면에서 비참한 사람들을 거의 찾지 못할 것입니다.
