실업의 영향은 광범위한 결과를 초래합니다. 사무실에서 해고를 당하지 않는 사람들조차도 자신의 직업 (개인 생활)이 부정적인 영향을 받았다는 것을 알 수 있습니다. 그리고 일자리를 잃은 사람들을 위해, 시기 적절한 퇴직에 대한 희망이 크게 바뀔 수 있습니다.
더 열심히 일하지만 근로 노동력이 적은 직원 통계에 따르면 미국인들은 이전보다 더 많은 재화를 생산하지만 임금이 줄어드는 것으로 나타났습니다. 동료가 해고 될 때, 남아있는 사람들은 여유 시간을 늘려야합니다. 즉, 더 긴 시간, 더 열심히 일하고 적은 임금을 의미합니다. 이시기에 기업은 약간의 이익을 보일 수 있지만, 종종 직원의 임금 인하 또는 임금 인하에서 비롯됩니다.
실직에 대한 두려움은 직원들에게 고용주의 자비로 느끼는 느낌을 남길 수 있습니다. 일부 회사의 경우 먼지가 쌓일 때 가장 열심히 일하는 직원이 유일한 직원 일 수 있습니다. 이것이 생산성이 떨어지는 근로자를 퇴치하는 방법 일 수 있지만, 이 생산적인 근로자 중 다수가 소진 될 수도 있습니다. ( 번 아웃을 피하려면 회사 재무에서 번 아웃을 피하는 10 가지 방법) 기사를 참조하십시오 .
인센티브가없는 경우 동기 부여를 찾기가 어려울 수 있습니다 (보너스 및 모금). 그러나 소득이 없다는 두려움 때문에 종업원은 그 어느 때보 다 열심히 일하고 열심히 일해야합니다.
퇴직 저축에 대한 영향 개인 저축 계좌는 직업 상실로 인해 가장 먼저 영향을받는 항목 중 하나 일 수 있습니다. 그렇기 때문에 운 좋게도 직장을 구할 수있는 사람이 퇴직 계획을 자동으로 등록하는 것이 중요합니다. 2009 년 하트 포드의 설문 조사에 따르면 응답자의 32 %가 퇴직 계획에 돈을 투자하는 것을 연기하고 24 %는 나중에 퇴직해야한다고 생각했습니다. ( 모든 사람이 대답해야하는 5 가지 은퇴 질문 에서 은퇴 목표 달성 계획에 대해 자세히 알아보십시오 . )
해고 된 경우해야 할 일 해고 된 것을 발견하면 네트워크로 연결됩니다. 다시 돌아올 수 있도록 도와주는 온라인 네트워킹 사이트가 많이 있습니다. 모든 연결은 고용으로 이어질 수 있습니다.
사람들이 해고 당할 때 직면하는 주요 문제 중 하나는 건강 보험에 대해해야 할 일입니다. COBRA와 같은 고용 계획을 계속 통과 할 수 있다는 계획을 기억하십시오.
어려운시기에 다 치지 않는 사람 경제 침체 나 경기 침체로 모든 사람이 다 치지는 않습니다. 고용 통계의 경향에 따르면 여성은 노동 인구의 숫자로 남성을 통과 할 수 있습니다. 노동 통계국 (BLS)에 따르면, 2008 년 11 월 기준으로 여성의 일자리는 49.1 %였다. 정부 보고서에 따르면, 여성이 노동력에 더 많이 참여하고 있지만 여전히 남성보다 적은 시간을 일하고 있으며 남성이받는 1 달러당 80 센트 만 벌고있다.
경기 침체시기에 모든 회사가 일자리를 삭감하는 것은 아니며 일부는 번성하기도합니다. 역사적으로 치과의 사는 치아 관리를 건너 뛴 사람들이 스스로 따라 잡아야한다는 사실 때문에 어려움을 겪고 있습니다. 2009 년 샌디에이고 AMN 헬스 케어의 설문 조사에 따르면 많은 간호사들이 경기 침체 기간 동안 가족의 임금 상실로 인한 재정적 여유를 채우기 위해 일하기 시작했습니다. 설문 조사에 응답 한 사람의 58 %는 전년도에 비해 더 많은 시간을 일하고 있다고 응답했습니다.
실업 보험 신청 실업 보험 자격이 있는지 어떻게 알 수 있습니까? 먼저 자격을 갖춘 몇 가지 질문에 대답하기 위해 주 노동부 웹 사이트가 시작됩니다. 일반적으로 급여가 발효되기까지 대기 시간이 있으며, 그 이후에도 귀하가받는 총 금액은 일하는 동안 귀하가받는 금액과 같지 않습니다. (실업 준비는 하루가 오면 발에 착륙하는 데 도움이 될 수 있습니다. 자세한 내용은 실무 계획 문서를 참조하십시오.)
결론 실업률이 높을 때, 직업을 가진 사람들은 그 어느 때보 다 스트레스와 과로를받을 수 있습니다. 일자리를 잃은 사람들은 우울하고 불안해 할 수 있습니다. 경기 침체는 끝나고 실업률은 변동될 수 있지만 실직 후 발에 착륙하는 데에는 많은 기대가 필요합니다. 미리 계획하고 현명한 돈을 사용하십시오. 그러면 곧 사무실로 돌아와야합니다.
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