숙련 된 노동이란?
숙련 노동은 일상적인 직무보다 복잡한 신체적 또는 정신적 과제를 수행 할 수있는 전문화 된 노하우, 교육 및 경험을 갖춘 인력의 한 부분입니다. 숙련 노동은 일반적으로 고등 교육, 훈련 및 경험을 통해 달성 한 전문 지식 수준을 특징으로하며, 마찬가지로 높은 임금에도 해당합니다.
이것은 비 숙련 노동과 대조 될 수 있습니다.
숙련 노동 이해
점점 경쟁이 치열 해지는 세상에서 숙련 된 노동이 필수적입니다. 아시아의 개발 도상국은 숙련 된 인력 풀을 빠르게 구축하고 있습니다. 한편, 1800 년대 중반부터 경제 발전을 주도해온 미국과 서유럽 국가들은 숙련 된 노동력의 보존과 성장에 더 많은 관심을 기울이고 있습니다.
Corporate America (대기업의 비공식 용어)에는 신규 및 기존 근로자를위한 광범위한 공식 교육 프로그램이 있으며 중소 기업에는 공식 프로그램이있을 수 있습니다. 그러나 그렇지 않다면, 기술을 쌓는 실무 훈련이 표준입니다.
미국 노동부 (DOL)는 또한 고용 훈련 청, American Job Center Network 및 CareerOne Stop을 통해 정부가 승인 한 프로그램을 제공합니다.이 프로그램은 지역 훈련 프로그램의 디렉토리 역할을합니다. 유럽의 일부 국가에서는 숙련 된 노동력 개발의 선봉에 서 있습니다.
특히 독일은 자동차 플랜트, 기계 제조 시설, 기술 하드웨어 및 소프트웨어 개발 사무소, 은행 사무소 등 회사 전체의 도제 프로그램을 갖춘 역할 모델로 간주됩니다. 미국은 숙련 된 노동을 위해이 훈련 모델을 복제하기 시작했습니다.
숙련 된 노동의 미래
지식 기반 일자리의 성장과 관련하여 경제가 급격히 변화함에 따라 미래의 숙련 노동은 과거와 현재의 숙련 노동과 다를 수 있습니다. "머신의 부상"은 로봇이나 컴퓨터 알고리즘에 의해 결국 작업에서 대체 될지 궁금해하는 숙련 된 근로자들 사이에서 큰 논쟁과 일정 수준의 불안을 유발하고 있습니다.
노동계에 아직 가입하지 않은 사람들은 새로운 기술에 어떤 종류의 기술이 유리하게 고용 될 수 있을지 궁금해합니다. 법률, 의학, 금융과 같은 전문 지식이 필요한 고급 제조 및 많은 전문 서비스가 현재 기계의 부상으로 공격을 받고 있습니다. STEM의 기술 (과학, 기술, 공학 및 수학)은 현재 현대 글로벌 인력에서 경쟁력을 유지하기위한 해답으로 홍보되고 있습니다.
숙련 노동 vs. 비 숙련 노동
비 숙련 노동은 숙련 노동의 개념 상 반대입니다. 비 숙련 노동은 수행 된 작업에 대한 제한된 기술 세트 또는 최소한의 경제적 가치와 관련된 인력의 한 부분입니다. 비 숙련 노동은 일반적으로 고등학교 졸업장, GED 또는 부족과 같은 교육 수준이 낮으며 일반적으로 임금이 더 낮습니다.
특정 교육 수준이나 전문 경험이 필요하지 않은 작업은 숙련되지 않은 노동력에게 종종 제공됩니다.
비 숙련 노동과 본질적으로 유사한 용어는 저 숙련 노동입니다. 비 숙련 노동은 또한 고용되기 위해 필요한 교육이나 훈련의 부족을 의미하지만, 상황에 따라 미숙련 노동과는 약간 다르게 보일 수도 있습니다. 작업이 성공적으로 완료 되려면 기본 기술 교육이 필요할 수 있습니다. 저 숙련 직책에는 식품 서비스 및 소매 환경 내의 엔트리 레벨 직책이 포함될 수 있습니다.
주요 테이크 아웃
- 숙련 노동이란 직업에 대해보다 복잡한 정신적 또는 육체적 과제를 완수 할 수있는 고도로 훈련되고 교육을 받거나 경험이 풍부한 인력을 말합니다. 비 숙련 또는 저 숙련 근로자와 달리 일반적으로 더 높은 소득을 요구합니다.
반 숙련 또는 중간 숙련 노동에는 과제를 성공적으로 완수하기 위해 기본 지식, 경험 또는 교육 수준이 필요한 사람이나 직책이 포함됩니다. 일반적으로 필요한 기술은 지나치게 전문적이지 않지만 숙련되지 않은 직책보다 더 복잡합니다. 반 숙련 직책의 예로는 배달원, 고객 서비스 담당자 및 초급 행정 보조원이 있습니다.
