퇴직 연령이 바뀔까 걱정 되십니까? 당신의 마음을 쉬게하십시오: 그것은 이미 가지고 있습니다. 전통적인 은퇴 연령 65 세는 우리 대부분의 역사입니다. 이러한 변화는 1980 년대 초 Ronald Reagan이 대통령이었던 최초의 사회 보장 혜택 위기 동안 시작되었습니다.
이 시점에서 1937 년 또는 그 이전에 태어난 사람들 만이 65 세가되면 완전한 사회 보장 혜택을받을 수 있습니다. 우리의 나머지 지역에서는 적격성 연령이 높아졌습니다. 1960 년 이후에 태어난 사람들은 67 세가 될 때까지 모든 혜택을받을 자격이 없습니다. 대부분의 부머에게는 66 세입니다.
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그러나이 상승 추세가 일회성 조정입니까 아니면 추세의 예표입니까? 우리는 가까운 장래에 70 세의 은퇴 연령을보고 있습니까? 더 적은 수의 젊은 근로자 집단과 함께 퇴직 한 베이비 붐 세대로 알려진 인구 차트의 팽창은 사회 보장국을 적자 지출로 밀어 넣었습니다. 그러나 좋은 소식은이 기관이 소위 신탁 기금 (Trust Fund)에 2.7 조 달러를 따로 마련해 두었다는 것입니다. 그러나 수명 연장은 더 많은 퇴직자가 더 오랜 기간 동안 혜택을 청구한다는 것을 의미하기 때문에 2033 년 또는 그보다 더 빠른 금액은 2033 년 또는 그보다 더 빨리 지출 될 것입니다.
사회 보장국 자체조차도 가장 최근의 Trustees Report에서 이러한 현실을 인정하고있다.
최악의 시나리오 피하기
급여 세금 인상에서부터 생계비 증가 또는 고소득층 수혜금 감소를 통한 급여 감축에 이르기까지 사회 보장을 파산으로부터 구할 수있는 여러 가지 방법이 있습니다. 당연히 퇴직자들은 제한적인 급여에 대항하여 싸울 것이지만 임금 근로는 소득세 인상에 대해 덜 열성적 일 것입니다. 또는 최악의 시나리오에서 정부가 전혀 조치를 취하지 않으면 수입은 실제로 수입이 적을 때 지불 한 금액의 25 %가 줄어 듭니다.
가장 현재 가장 고통스럽고 가장 고통스러운 옵션 중 하나 (적어도 현재 45 세 이상인 경우)는 미래 세대를 위해 적격 연령을 계속해서 높이고 있습니다. 현재 은퇴하거나 은퇴 한 사람들을 할아버지로 모으는 동안.
랜드 폴 상원 의원 (R- 켄터키)은 대중의 의견에서 그의 더 큰 사회 보장 개혁 계획의 일환으로 현재 55 세인 사람들과의 자격 변경을 시작할 것이라고 제안했지만, 인기없는 개념이 의회를 통과하기에 충분한지지를 얻지 못할 것입니다.
결론
사회 보장에 아무런 변화가 없다면 약 15 년 안에 신탁 기금이 소진 될 것이며 모든 사람의 혜택은 줄어들 것입니다. 최악의 부담은 가장 어린 미국인들에게 떨어질 것이며, 결국 가장 부족한 상황에 처해 자격 프로그램이 효과적으로 중단 될 수 있습니다.
따라서이를 대신하여 연방 정부는 근로자 기여도를 높이고 급여 지급을 줄이기 위해 행동해야합니다. 이 목표를 달성하기위한 가장 가능한 전술 중 하나는 현재 67 세부터 70 세까지 혜택을 청구 할 수있는 연령을 영국의 젊은이들에게 이미 한 것처럼 계속해서 높이는 것입니다.
